Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lýcông chức;
Căn cứ Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND ngày 16/5/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức; chuyển công tác, biệt phái đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của các cơ quan, đơn vị;
Căn cứ Quyết định số 05/2021/QĐ-UBND ngày 20/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 379/QĐ-UBND ngày 26/4/2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về việc phê duyệt kế hoạch tiếp nhận công chức 6 tháng đầu năm 2023;
Ủy ban nhân dân huyện Na Hang thông báo Kế hoạch tiếp nhận công chức 6 tháng đầu năm 2023 như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN
1. Số lượng chỉ tiêu tiếp nhận: 02 chỉ tiêu (có biểu chi tiết kèm theo).
2. Điều kiện, trình tự, thủ tục tiếp nhận
2.1. Điều kiện người đăng ký dự tiếp nhận: Có trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo, kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận và đảm bảo các yêu cẩu theo quy định tại Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND ngày 16/5/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang.
2.2. Trình tự, thủ tục tiếp nhận: Thực hiện theo quy định tại Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND ngày 16/5/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh và các quy định của Nhà nước hiện hành.
II. THÀNH PHẦN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Hồ sơ dự tuyển: Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu 01 ban hành kèm theo Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND ngày 16/5/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ).
– Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Nội vụ, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác của người dự tuyển có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đang công tác.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; bảo sao có chứng thực quyết định tuyển dụng và các quyết định khác có liên quan.
– Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đang quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– 02 phong bì có dán tem ghi tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận.

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 10/5/2023 đến hết ngày 10/6/2023 (trong giờ hành chính); lưu ý: Hồ sơ dự tuyển đã nộp không trả lại.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Na Hang (Phòng 301, tầng 3, trụ sở làm việc Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện Na Hang) ;
– Người tiếp nhận hồ sơ: Ông Nguyễn Văn Diện, chuyên viên Phòng Nội vụ huyện Na Hang; số điện thoại liên hệ: 02073.864.889
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện: Niêm yết công khai Thông báo này tại trụ sở làm việc và Bộ phận một cửa của huyện.
2. Phòng Nội vụ
– Thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân huyện, Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Nội vụ.
– Thẩm định hồ sơ của người dự tuyển; tham mưu Ủy ban nhân dân huyện phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện quy trình tiếp nhận công chức; báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.
– Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch lập dự toán kinh phí thực hiện quy trình tiếp nhận công chức (nếu có), trình Ủy ban nhân dân huyện xem xét, quyết định.
3. Phòng Tài chính – Kế hoạch phối hợp với Phòng Nội vụ thẩm định hồ sơ dự tuyển; tham mưu Ủy ban nhân dân huyện để việc tiếp nhận đảm bảo đúng quy định về tiêu chuẩn, vị trí việc làm; thẩm định kinh phí (nếu có) trình Ủy ban nhân dân huyện.
4. Trung tâm Văn hóa, Truyền thông và Thể thao: Thông báo công khai Thông báo này trên các phương tiện thông tin đại chúng và Trang thông tin điện tử huyện Na Hang.
5. Các cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn: Phổ biến đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan và niêm yết công khai Thông báo tại trụ sở làm việc.
Trên đây là nội dung thông báo Kế hoạch tiếp nhận công chức 6 tháng đầu năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Na Hang.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: tuyenquang.gov.vn