UBND huyện Na Rì, Bắc Kạn tuyển dụng viên chức năm 2021 như sau:

I.  MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Na Rì bảo đảm chất lượng, đúng cơ cấu vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao.

2.  Yêu cầu

Việc thi tuyển viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng.

Tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế viên chức đã được Ủy ban nhân dân tỉnh

II. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC ĐƯỢC GIAO VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CHƯA SỬ DỤNG CỦA ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

1. Các đơn vị trường học

Tổng số biên chế được giao: 901 người, biên chế có mặt: 865 người, biên chế chưa sử dụng: 36 người, cụ thể:

– Bậc học mầm non: Biên chế được giao: 291 người, biên chế có mặt: 288 người, biên chế chưa sử dụng: 03 người.

– Bậc học tiểu học: Biên chế được giao: 316 người, biên chế có mặt: 295 người, biên chế chưa sử dụng: 21 người.

– Bậc học trung học cơ sở: Biên chế được giao: 294 người, biên chế có mặt: 282 người, biên chế chưa sử dụng: 12 người.

2.  Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên

Tổng số biên chế được giao: 11 người, biên chế có mặt: 07 người, biên chế chưa sử dụng: 04 người.

3.  Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp

Tổng số biên chế được giao: 11 người, biên chế có mặt: 07 người, biên chế chưa sử dụng: 04 người.

4.  Trung tâm Văn hóa, TT&TT

Tổng số biên chế được giao: 13 người, biên chế có mặt: 11 người, biên chế chưa sử dụng: 02 người.

III.  NHU CẦU VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 44 chỉ tiêu, trong đó:

– Sự nghiệp giáo dục & Đào tạo: 39 chỉ tiêu

– Giáo viên mầm non: 03 chỉ tiêu;

– Giáo viên tiểu học: 21 chỉ tiêu;

– Giáo viên trung học cơ sở: 12 chỉ tiêu;

– Giáo viên THPT: 03 chỉ tiêu;

– Sự nghiệp khác: 05 chỉ tiêu

+ Kỹ thuật, chăn nuôi, thú y, thủy sản: 03 chỉ tiêu;

+ Kỹ thuật trồng trọt, bảo vệ thực vật: 01 chỉ tiêu;

+ Văn hóa văn nghệ: 01 chỉ tiêu.

(Có biểu chi tiết nhu cầu tuyển dụng kèm theo)

2. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển.

IV.  ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN

1. Đối tượng: Người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 2, Mục IV Kế hoạch này, có nguyện vọng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc huyện Na Rì.

2.  Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

2.1 Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

– Từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Có lý lịch rõ ràng.

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

– Có văn bằng chuyên môn, đúng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.

– Đối với vị trí (Kỹ thuật, chăn nuôi, thú y, thủy sản; Kỹ thuật trồng trọt, bảo vệ thực vật; Văn hóa văn nghệ), yêu cầu phải có:

+ Chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (bậc 2 trở lên) hoặc chứng chỉ/chứng nhận ngoại ngữ trình độ tương đương.

+ Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học trình độ tương đương theo quy định tại Khoản 2 Điều 23 Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016 của liên bộ Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Thông tin và Truyền thông quy định về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin.

– Đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì kê khai chuẩn đầu ra về ngoại ngữ và tin học tại phiếu đăng ký dự tuyển.

Đối với thí sinh dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy có ngành/chuyên ngành không do các trường sư phạm đào tạo, thì khi đăng ký dự tuyển yêu cầu phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm do cấp có thẩm quyền cấp.

2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Không cư trú tại Việt Nam;

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

V.  HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN THI TUYỂN

Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

1.  Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

– Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.

– Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút;

Phần II: Ngoại ngữ (Thi Tiếng Anh), 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút;

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.

* Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận;

– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

– Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.

– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm b mục 1, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

2.  Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Hình thức thi: Thi viết.

– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).

– Thang điểm: 100 điểm.

VI.   ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Đối tượng và điểm ưu tiên

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng

2.  Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục VI kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

VII.   PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ÔN TẬP

1. Phiếu đăng ký dự tuyển

– Mỗi thí sinh dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm) tại địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là người làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước,…nếu có nguyện vọng đăng ký tham gia thi tuyển viên chức phải có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý.

– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển ở một vị trí trong danh mục các vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.

– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

2.  Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày 21 tháng 5 năm 2021 đến 16 giờ 30 phút ngày 21 tháng 6 năm 2021 (trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu công văn đến cơ quan Phòng Nội vụ huyện chậm nhất vào 16 giờ 30 phút ngày 21/6/2021).

3.  Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

Tại Phòng Nội vụ huyện Na Rì. Địa chỉ: Tổ Nhân dân Pàn Bái, thị trấn Yến Lạc, huyện Na Rì, tỉnh Bắc Kạn. Số điện thoại: 0209.3884.131.

4.  Thời gian ôn tập và địa điểm thi

Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện Na Rì năm 2021

VIII. BỐ TRÍ, PHÂN CÔNG CÔNG TÁC ĐỐI VỚI THÍ SINH TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN VIÊN CHỨC

Chủ tịch UBND huyện quyết định phân công công tác đối với thí sinh trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức theo quy định pháp luật và theo thẩm quyền phân cấp.

Việc bố trí, phân công công tác đối với thí sinh trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức được thực hiện công bằng, công khai, minh bạch, trong đó: Đối với vị trí việc làm tuyển dụng nhiều chỉ tiêu và có nhiều thí sinh trúng tuyển thì thí sinh có điểm trúng tuyển (điểm thi vòng 2 + điểm ưu tiên) từ cao đến thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng, lần lượt được lựa chọn đơn vị công tác cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí đó. Trường hợp thí sinh có điểm trúng tuyển bằng nhau thì thí sinh có điểm kết quả học tập cao hơn được ưu tiên lựa chọn đơn vị công tác. Trường hợp thí sinh có điểm trúng tuyển bằng nhau, điểm học tập bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định.

IX.  KINH PHÍ TUYỂN DỤNG

Mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý, sử dụng phí tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Nếu nguồn thu phí dự tuyển không đủ chi cho kỳ tuyển dụng viên chức năm 2021, giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch trình UBND huyện để báo cáo Ban Thường vụ Huyện ủy cho chủ trương cấp bổ sung kinh phí để chi cho công tác tuyển dụng viên chức năm 2021 theo quy định.

X.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Nội vụ

Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện;

Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; niêm yết công khai danh sách thí sinh đăng ký nhu cầu tuyển dụng theo Kế hoạch (sau mỗi ngày thu Phiếu đăng ký dự tuyển phải niêm yết công khai danh sách thí sinh đăng ký theo từng vị trí việc làm cần tuyển tại Phòng Nội vụ để công khai cho thí sinh dự tuyển được biết); tổng hợp và lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để phục vụ kỳ thi tuyển dụng viên chức huyện năm 2021;

Tham mưu thực hiện công khai kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2021 ít nhất 01 lần trên một trong các phương tiện thông tin đại chúng sau: Báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện.

Là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện năm 2021, có trách nhiệm tham mưu giúp UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện và Hội đồng thi tuyển viên chức thực hiện các quy trình tổ chức tuyển dụng viên chức theo đúng quy định của pháp luật.

2.  Các cơ quan, đơn vị, trường học, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn

Thông báo công khai, niêm yết Kế hoạch này tại trụ sở làm việc;

Thực hiện các nội dung khác có liên quan đến kỳ thi tuyển dụng viên chức huyện Na Rì năm 2021 theo sự phân công của UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện, Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện năm

3.  Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông huyện

Đăng tải các thông tin liên quan đến tuyển dụng công chức trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện.

Có trách nhiệm thông báo Kế hoạch tuyển dụng viên chức huyện năm 2021 trên sóng truyền thanh của huyện (ít nhất hai lần) kể từ ngày ban hành Kế hoạch này.

4. Chi nhánh Điện lực Na Rì: Bảo đảm nguồn điện lưới thông suốt trong các ngày diễn ra kỳ thi tuyển viên chức huyện Na Rì năm 2021 theo kế hoạch của Hội đồng tuyển dụng.

5. Công an huyện: Bảo đảm công tác an ninh trật tự và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức huyện Na Rì năm 2021 theo quy định.

6. Trung tâm Y tế huyện Na Rì: Cử viên chức tham gia thực hiện chăm sóc sức khỏe và các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covitd-19 trong quá trình tổ chức thi tuyển.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức huyện Na Rì năm 2021. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, kịp thời phản ánh về Phòng Nội vụ huyện (qua số điện thoại: 02093.884.131) để tổng hợp, báo cáo UBND huyện xem xét.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết: ke-hoach-tuyen-dung-vien-chuc-12-13

– Phiếu đăng ký dự tuyển: mau-phieu-dang-ky-du-tuyen-theo-nd-115-23-4

Nguồn tin: nari.gov.vn