Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Dân quân tự vệ ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 72/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với dân quân tự vệ;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bộ Nội vụ – Quốc phòng hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy Quân sự xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Quyết định số 16/2020/QĐ-UBND ngày 24 tháng 9 năm 2020 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc ban hành quy định về phân cấp quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Nghị quyết số 84/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Kạn quyết định số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với các huyện, thành phố thuộc tỉnh Bắc Kạn năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2023 của UBND tỉnh Bắc Kạn ban hành Quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức, xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Thông báo số 881-TB/HU ngày 30 tháng 8 năm 2023 của Huyện uỷ Ngân Sơn về việc giao nhiệm vụ kiêm nhiệm đối với cán bộ cấp xã và cho chủ trương tuyển dụng 01 (một) công chức CHT Ban CHQS cấp xã;
Căn cứ Công văn số 2203/SNV-XDCQ&CTTN ngày 27 tháng 12 năm 2023 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã năm 2023 của UBND huyện Ngân Sơn
Ủy ban nhân dân huyện Ngân Sơn xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023 (bổ sung), như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Lựa chọn những người có năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, đảm bảo tiêu chuẩn chức danh công chức, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ vị trí việc làm để bổ sung vào đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn huyện.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.
– Quá trình tuyển dụng phải đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng và thực hiện đúng quy chế, quy định về tuyển dụng công chức.
II. VỊ TRÍ, TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
1. Số lượng, chức danh tuyển dụng
– Số lượng: 01 chỉ tiêu.
– Chức danh công chức: Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã Đức Vân.
2. Tiêu chuẩn chung
– Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.
– Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.
– Có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
– Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác.
– Có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước.
– Có năng lực tham mưu cho cấp ủy, Ủy ban nhân dân cấp xã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác quốc phòng, công tác dân quân tự vệ, giáo dục quốc phòng – an ninh và phòng thủ dân sự; xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thế trận an ninh nhân dân trên địa bàn cấp xã; thực hiện chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, chính sách hậu phương quân đội; xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân đội nhân dân.
– Thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về Quốc phòng và các quy định khác có liên quan.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.
– Có bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông.
– Tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên, chuyên ngành quân sự cơ sở.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
– Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
– Trong quy hoạch chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã giai đoạn 2020-2025 của huyện Ngân Sơn.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế về năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Toà án mà chưa được xoá án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức: Xét tuyển công chức cấp xã, được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1) Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2) Vòng 2
a) Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
c) Thang điểm: 100 điểm.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Riêng Đội trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại mục a, b, c, d này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 2, phần III Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại mục 1, phần IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức Quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
V. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
Mức thu lệ phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Thí sinh đăng ký dự tuyển công chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu ban hành kèm theo Kế hoạch này).
2. Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo đến 17 giờ 00 phút ngày 28/01/2024.
3. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Thí sinh đăng ký dự tuyển nộp tại phòng Nội vụ huyện Ngân Sơn, tỉnh Bắc Kạn; địa chỉ: Tiểu khu 1, thị trấn Vân Tùng, huyện Ngân Sơn, tỉnh Bắc Kạn hoặc gửi theo đường Bưu chính huyện Ngân Sơn, tỉnh Bắc Kạn.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ: Là cơ quan thường trực thực hiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023, tham mưu xây dựng kịp thời các văn bản liên quan; chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và các điều kiện khác để thực hiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định.
Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; niêm yết công khai danh sách thí sinh đăng ký tuyển dụng công chức cấp xã theo Kế hoạch; tổng hợp và lập danh sách những thí sinh dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để phục vụ kỳ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023.
2. Ban chỉ huy Quân sự huyện: Có trách nhiệm phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp xã thống nhất đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện bổ nhiệm Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã theo đúng quy định của pháp luật hiện hành; cử cán bộ tham gia Hội đồng tuyển dụng, tham gia công tác chuẩn bị nội dung và phỏng vấn kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã.
3. Văn phòng HĐND&UBND huyện: Phối với hợp phòng Nội vụ chuẩn bị cơ sở vật chất và các điều kiện phục vụ công tác tuyển dụng công chức cấp xã.
4. Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông: Đăng tải kịp thời các văn bản liên quan đến công tác tuyển dụng lên Cổng Thông tin điện tử của huyện.
5. Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện: Tham mưu bố trí kinh phí và hướng dẫn quyết toán kinh phí thực hiện công tác tuyển dụng.
6. Các cơ quan chuyên môn của huyện: Theo chức năng, nhiệm vụ phối hợp với phòng Nội vụ thực hiện công tác tuyển dụng theo quy định.
7. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tuyên truyền, niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã tại trụ sở và thông báo cho người dự tuyển ở đơn vị mình biết.
Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã được đăng trên công thông tin điện tử huyện địa chỉ: https://nganson.gov.vn
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023 (bổ sung) của Ủy ban nhân dân huyện Ngân Sơn./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: nganson.backan.gov.vn