Thực hiện Kế hoạch so 153/KH-UBND ngày 05/6/2022 của UBND huyện Như Thanh về tuyển dụng viên chức năm 2022, công văn so 10097/UBND-THKH ngày 11/7/2022 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận kế hoạch tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Như Thanh, Công văn so 1513/ NV-CCVC ngày 14/7/2022 của ở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Như Thanh. Ủy ban nhân dân huyện Như Thanh thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp với các nội dung như sau:

I. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC GIÁO DỤC
1. Số lượng tuyển dụng
Tổng số: 51 người, cụ thể:
– Giáo viên mầm non hạng III (mã so V.07.02.26): 08 giáo viên.
– Giáo viên tiểu học hạng III (mã so V.07.03.29): 43 giáo viên, trong đó:
+ Giáo viên văn hóa: 30 người;
+ Giáo viên tiếng anh: 09 người;
+ Giáo viên thể dục: 04 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định so 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
– Vị trí Giáo viên Mầm non hạng III: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên Mầm non hạng III theo quy định tại Thông tư so 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã so, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường mầm non công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng tot nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
– Vị trí Giáo viên Tiểu học hạng III: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên Tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư so 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã so, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn của từng vị trí như sau:
+ Giáo viên Văn hóa Tiểu học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đoi với giáo viên tiểu học.
+ Giáo viên Tiếng Anh: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư so 11/2021/TT- BGDĐT ngày 05/4/2021.
+ Giáo viên Thể dục: Có bằng cử nhân trở lên thuộc các ngành, chuyên ngành: sư phạm thể dục thể thao, sư phạm giáo dục thể chất hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành thể dục thể thao và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư so 11/2021/TT-BGDĐT ngày 05/4/2021.
II. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRUNG TÂM DỊCH VỤ NÔNG NGHIỆP
1. Số lượng tuyển dụng
So lượng tuyển dụng tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện: 03 người, cụ thể tại các vị trí việc làm sau:
– Khuyến nông: Chức danh Kiểm nghiệm viên cây trồng hạng III (mã so V.03.03.08): 02 người;
– Chăn nuôi, thú y: Chức danh Kiểm nghiệm viên chăn nuôi hạng III (mã so V.03.07.20): 01 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dụ tuyển
a) Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định so 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
– Khuyến nông: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh Kiểm nghiệm viên cây trồng hạng III theo quy định tại Thông tư liên tịch số 36/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV ngày 20/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn và Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Nông học; Khoa học cây trồng; Quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.
– Chăn nuôi, thú y: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh Kiểm nghiệm viên chăn nuôi hạng III theo quy định tại Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV ngày 20/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Chăn nuôi thú y; Khoa học vật nuôi; Dinh dưỡng và công nghệ thức ăn chăn nuôi.

III. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRUNG TÂM VĂN HÓA, THÔNG TIN, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
1. Số lượng tuyển dụng
So lượng tuyển dụng tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch huyện: 02 người, cụ thể tại các vị trí việc làm sau:
– Hành chính – Tổng hợp: Chức danh Chuyên viên (mã so 01.003): 01 người;
– Văn thư – Lưu trữ: Chức danh Văn thư viên (mã so 02.007): 01 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dụ tuyển
a) Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định so 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
– Hành chính – Tổng hợp: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Chuyên viên theo quy định tại Thông tư số 2/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Luật; Hành chính; Quản lý nhà nước; Quản trị kinh doanh.
– Văn thư – Lưu trữ: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Văn thư viên theo quy định tại Thông tư so 2/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Văn thư – Lưu trữ; Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
IV. PHIẾU ĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phương thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu so 01 ban hành kèm theo Nghị định so 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức kèm theo lệ phí xét tuyển 500.000đ/thí sinh về phòng Nội vụ, UBND huyện Như Thanh.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính các ngày làm việc, từ ngày 09/9/2022 đến hết ngày 08/10/2022.
Địa điểm tiếp nhận nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ, UBND huyện Như Thanh. Địa chỉ so 588 Khu pho Vĩnh Long 1, Thị trấn Bến Sung, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa. o điện thoại: 02373.557.139
V. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Thực hiện việc xét tuyển viên chức theo quy định tại Nghị định so 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư so 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Quyết định so 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và Quyết định so 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh Thanh Hóa.
Trong đó, ưu tiên xét trúng tuyển trước các đối tượng đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, đã được Chủ tịch UBND huyện Như Thanh ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội làm chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn huyện trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế; người đang hợp đồng lao động theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ; người đang hợp đồng giảng dạy Tiếng Anh ở bậc Tiểu học theo Quyết định số 3134/QĐ- UBND ngày 23/8/2017 và Quyết định so 4675/QĐUBND ngày 23/11/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh; có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Sau khi thực hiện việc xét trúng tuyển trước đối với các đối tượng nêu trên, nếu vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng thì thực hiện việc xét tuyển đến các đối tượng khác theo kết quả điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
2. Nội dung xét tuyển
Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn toi đa 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Không thực hiện việc phúc khảo đoi với kết quả phỏng vấn.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Đoi tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có so điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên lấy theo thứ tự điểm từ cao xuong thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng so điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuoi cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Thời gian, địa điểm xét tuyển
Thời gian, địa điểm xét tuyển: Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo cụ thể tại Thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2.
Thông báo này được đăng tải trên Báo Thanh Hóa, Trang thông tin điện tử của huyện, niêm yết tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện, Trung tâm dịch vụ nông nghiệp, Trung tâm Văn hóa, Thông tin Thể thao và Du lịch và thông báo trên Đài TT-TH huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn và gửi đến tất cả các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện.

Nguồn tin: nhuthanh.thanhhoa.gov.vn