UBND huyện Như Xuân, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2021

03/11/2021

Thực hiện Công văn số 16772/UBND-THKH ngày 25/10/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục & Đào tạo huyện Như Xuân, năm 2021. UBND huyện Như Xuân thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục & Đào tạo huyện Như Xuân, năm 2021 với các nội dung như sau:

I.  CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CẦN TUYỂN DỤNG

1.1 Số lượng, vị trí việc làm cần tuyển dụng: 93 người, trong đó:

1.Tiếp nhận vào làm viên chức: 01 ngươi

Nhân viên Kế toán mầm non (mã số 06.031).

1.2. Tuyển dụng viên chức: 92 người, gồm:

a)  Viên chức khối Mầm non: 21 người, cụ thể tại các vị trí:

Giáo viên Mầm non hạng III ( mã số V.07.02.26): 20 người;

Nhân viên Kế toán ( mã số 06.031): 01 người;

b)   Viên chức khối Tiểu học 40 người, cụ thể tại các vị trí việc làm sau:

Giáo viên Văn hóa hạng III (mã số 07.03.29): 25 người;

Giáo viên Mỹ thuật hạng III (mã số 07.03.29): 01 người;

Giáo viên Thể dục hạng III (mã số 07.03.29): 03 người;

Giáo viên Tiếng Anh hạng III (mã số 07.03.29): 03 người;

Giáo viên Tin học hạng III (mã số 07.03.29): 04 người;

Nhân viên Thư viện-Thiết bị (Thư viện viên hạng IV, mã số 10.02.07): 04 người.

c)    Viên chức khối Trung học cơ sở: 29 người; cụ thể tại các vị trí việc làm sau:

Giáo viên môn Toán hạng III (mã số 07.04.32): 09 người;

Giáo viên môn Ngữ Văn hạng III (mã số 07.04.32): 05 người;

Giáo viên môn Tiếng Anh hạng III (mã số 07.04.32): 05 người;

Giáo viên môn Âm nhạc hạng III (mã số 07.04.32): 02 người;

Giáo viên môn Mỹ thuật hạng III (mã số 07.04.32): 02 người;

Giáo viên môn Tin học hạng III (mã số 07.04.32): 02 người;

Nhân viên Kế toán (mã số 031): 01 người;

Nhân viên Thư viện – Thiết bị (Thư viện viên hạng IV, mã số 10.02.07): 03 người.

d)   Viên chức Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 02 người; cụ thể tại các vị trí việc làm sau:

Giáo viên môn Ngữ Văn hạng III (Giáo viên THPT hạng III, mã số 07.05.15): 01 người;

Giáo viên môn Toán hạng III (Giáo viên THPT hạng III, mã số V.07.05.15): 01 người;

2.  Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

Điều kiện, tiêu chuẩn chung:

– Đối với tiếp nhận và làm viên chức: Đảm bảo theo quy định tại Khoản 1, Điều 13, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và sử dụng viên chức.

Đối với tuyển dụng viên chức: Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Yêu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:

Viên chức khối Mầm non:

Giáo viên Mầm non: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên mầm non hạng III theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục&Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường mầm non công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

Nhân viên Kế toán: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Kế toán viên, theo Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 của Bộ Tài chính quy định mã số và tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và xếp lương đối với các công chức ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ. Trong đó yêu cầu về trình độ đào tạo có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

Viên chức khối Tiểu học:

Giáo viên Tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên Tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn của các vị trí như sau:

Giáo viên Văn hóa: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm.

Giáo viên môn Mỹ thuật: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm môn Mỹ thuật hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Mỹ thuật và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục&Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Thể dục: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm môn Thể dục thể thao hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Thể dục thể thao và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục&Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Tiếng Anh: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm môn Tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục&Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Tin học: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tin học, sư phạm Toán-Tin hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Tin học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Nhân viên Thư viện -Thiết bị: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng IV theo Thông tư số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015 của Bộ Văn hóa, Thể thao, Du lịch và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Thư viện. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thư viện hoặc chuyên ngành khác có liên quan. Nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành Thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.

Giáo viên khối Trung học cơ sở:

Giáo viên Trung học cở sở: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên THCS hạng III theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường Trung học cơ sở công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn của các vị trí như sau:

Giáo viên môn Toán: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Toán hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Toán và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Ngữ Văn: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Ngữ văn hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Ngữ Văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Tiếng Anh: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Âm nhạc: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Âm nhạc hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Âm nhạc và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Mỹ thuật: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Mỹ thuật hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Mỹ thuật và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Tin học: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tin học, sư phạm Toán-Tin hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Tin học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Nhân viên Kế toán: Yêu cầu đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Kế toán viên, theo Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 của Bộ Tài chính quy định mã số và tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và xếp lương đối với các công chức ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ. Trong đó yêu cầu về trình độ đào tạo có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

Nhân viên Thư viện, Thiết bị: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng IV theo Thông tư số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015 của Bộ Văn hóa, Thể thao, Du lịch và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Thư viện. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thư viện hoặc chuyên ngành khác có liên quan. Nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.

Viên chức Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên:

Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên Trung học phổ thông hạng III theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường Trung học phổ thông công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn của các vị trí như sau:

Giáo viên môn Toán: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Toán hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Toán và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên Trung học phổ thông theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Giáo viên môn Ngữ Văn: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Ngữ Văn hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Ngữ Văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giành cho giáo viên Trung học phổ thông theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

3.  Hình thức tuyển dụng

Thực hiện việc tiếp nhận và xét tuyển viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh Thanh Hóa.

Trong đó ưu tiên xét trúng tuyển trước đối với các đối tượng:

Người đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã được Chủ tịch UBND huyện Như Xuân ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015 trong chỉ tiêu biên chế.

Người đang hợp đồng tại huyện theo Quyết định 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ;

Người đang hợp đồng giảng dạy Tiếng Anh tại huyện theo Quyết định số 4675/QĐ-UBND ngày 23/11/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh; có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.

Sau khi thực hiện việc xét trúng tuyển trước đối với các đối tượng nêu trên, nếu vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng thì thực hiện việc xét tuyển đến các đối tượng khác theo kết quả điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi vị trí việc làm cần tuyển dụng.

4.  Nội dung xét tuyển

Việc xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí làm việc cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.

Vòng 2: Tiến hành phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm

Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút cho 01 người đăng ký dự tuyển (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).

Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

5.  Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng

Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên, thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất.

6.  Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

II. HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THU HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:

Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu gửi kèm thông báo này (được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của huyện Như Xuân).

Lưu ý: Ngoài phiếu đăng ký dự tuyển, người dự tuyển trình các loại hồ sơ sau (bản phô tô công chứng) để Ban kiểm phiếu kiểm tra, gồm:

Bằng, bảng điểm kết quả học tập.

Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (đối với các trường hợp không phải bằng cử nhân sư phạm).

Chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học (đối với các vị trí tuyển là Thư viện – Thiết bị);

Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có);

Toàn bộ giấy tờ trên bỏ trong túi đựng hồ sơ, ngoài phong bì ghi rõ hồ sơ dự tuyển viên chức ngành Giáo dục & Đào tạo huyện Như Xuân, năm 2021, vị trí dự tuyển và các thành phần hồ sơ.

2.  Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển

Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính, 30 ngày kể từ ngày thông báo này được đăng tải công khai trên Báo Thanh Hóa.

Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện Như Xuân. Địa chỉ khu phố II, Thị trấn yên Cát, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.

Lệ phí đăng ký dự tuyển: 500.000đ/01 hồ sơ đăng ký dự tuyển (theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).

Thông báo này được đăng tải trên Báo Thanh Hóa, trang thông tin điện tử huyện Như Xuân; Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch để đưa tin; niêm yết tại bảng tin cơ quan UBND huyện; gửi đến các xã, thị trấn; các trường thuộc huyện.

***** Tài liệu đính kèm:

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: nhuxuan.thanhhoa.gov.vn