Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh đồng ý với kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND huyện Nông Cống; Giao Chủ tịch UBND huyện Nông Cống xây dựng phương án và thực hiện tuyển dụng viên chức đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục, thời gian quy định với các nội dung chính sau:

1. Số lượng, vị trí việc làm cần tuyển dụng: 221 giáo viên mầm non. 

Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển phải đảm bảo theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức, Điều 4 Nghị định  số 29/2010/NĐ-CP ngày 12/4/2012 và Khoản 1, Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và các quy định hiện hành của nhà nước. Đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại Thông tư số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ Giáo dục & Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non. Trong đó, trình độ chuyên môn yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp sư phạm mầm non, Cao đẳng sư phạm mầm non, Đại học sư phạm mầm non.

2. Về hình thức tuyển dụng: Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.

*****Chi tiết cụ thể như sau:

Nguồn tin: truyenhinhthanhhoa.vn