Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TTBNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hoá quản lý;
Căn cứ Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hoá Ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá;
Căn cứ Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2235/2017/QĐ-UBND ngày 28/6/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 1941/2017/QĐ- UBND ngày 07/6/2017 và Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa;
Căn cứ Quyết định số 3460/QĐ-UBND ngày 31/12/2016 của Chủ tịch UBND huyện Quảng Xương về việc Thành lập Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương;
Thực hiện Thông báo số 1796-TB/HU ngày 27/05/2022 của Ban Thường vụ Huyện uỷ Quảng Xương về việc cho ý kiến về Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương năm 2022; Thông báo số 1917-TB/HU ngày 15/8/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc điều chỉnh số lượng viên chức cần tuyển theo vị trí việc làm đối với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương năm 2022;
UBND huyện Quảng Xương ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương năm 2022 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU.
1. Mục đích:
– Tuyển chọn được những người có đủ năng lực, các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; hiểu biết chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực đầu tư xây dựng, kế toán, bồi thường, giải phóng mặt bằng.
– Bổ sung số lượng người làm việc theo chỉ tiêu biên chế và nhu cầu công việc.
– Đảm bảo về cơ cấu, số lượng người làm việc theo Đề án vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.
2. Yêu cầu:
– Việc tuyển dụng viên chức cho Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu biên chế cụ thể, đảm bảo về số lượng, chất lượng, điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Việc tuyển dụng phải thực hiện nghiêm túc, đảm bảo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước; đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính công bằng, bình đẳng trong việc tuyển dụng; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm cần tuyển dụng.
II. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HUYỆN QUẢNG XƯƠNG.
1. Biên chế được giao: năm 2017 tại Quyết định số 3460/QĐ-UBND ngày 31/12/2016 của Chủ tịch UBND huyện Quảng Xương: 15 người.
2. Biên chế được Sở Nội vụ thỏa thuận giai đoạn 2022-2026: 32 người.
3. Biên chế hiện có: 14 người (01 Giám đốc 02 Phó Giám đốc, 01 Kế toán Trưởng, 10 viên chức);
4. Cân đối nhu cầu tuyển dụng: 32 – 14 = 18 (người).

III. VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN: 18 chỉ tiêu tuyển dụng tại các vị trí việc làm như sau:
– Vị trí Kỹ thuật – Thẩm định (mã số V.05.02.07): 04 người.
– Vị trí Quản lý dự án – Giám sát thi công (mã số V.05.02.07): 05 người.
– Vị trí Bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và môi trường (mã số 01.003): 03 người.
– Vị trí Hành chính – Tổng hợp (mã số 01.003): 02 người.
– Vị trí Kế toán (mã số 06.031) Thông tư 17: 03 người.
– Vị trí Thủ quỹ (mã số 01.003): 01 người.
IV. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN.
1. Điều kiện tiêu chuẩn chung:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Điều 4 Chương I Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa và có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển: đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư 6/2020/TTBNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như sau:
2. Điều kiện tiêu chuẩn ở các vị trí việc làm cần tuyển:
2.1. Vị trí Kỹ thuật – Thẩm định (mã số V.05.02.07):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh Kỹ sư hạng III (mã số V.05.02.07) theo quy định tại Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật công trình xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Cơ sở hạ tầng giao thông, Quản lý xây dựng, Kinh tế và quản lý đô thị, Kỹ thuật công trình biển, Xây dựng cầu – đường, Xây dựng công trình cầu – đường, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy lợi – thủy điện, Cầu đường bộ, Công trình giao thông, Công trình đường bộ, Kỹ thuật giao thông đường bộ, Quản lý xây dựng công trình giao thông, Công nghệ kỹ thuật giao thông, Công nghệ kỹ thuật xây dựng đường, Kỹ thuật công trình, Công nghệ kỹ thuật xây dựng, Kết cấu xây dựng, Điện, Kỹ thuật điện, Hệ thống hạ tầng kỹ thuật công trình, Hạ tầng đô thị.
2.2. Vị trí Quản lý dự án – Giám sát thi công (mã số V.05.02.07):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh Kỹ sư hạng III (mã số V.05.02.07) theo quy định tại Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành: Kỹ thuật công trình xây dựng, Cơ sở hạ tầng giao thông, Quản lý xây dựng, Kinh tế và quản lý đô thị, Kỹ thuật công trình biển, Xây dựng cầu – đường, Xây dựng công trình cầu – đường, Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, Công nghệ kỹ thuật giao thông, Công nghệ kỹ thuật xây dựng đường bộ, Kỹ thuật công trình biển, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy lợi – thủy điện, Xây dựng cầu đường, Cầu đường bộ, Công trình giao thông, Công trình đường bộ, Kỹ thuật giao thông đường bộ, Quản lý xây dựng công trình giao thông, Kỹ thuật công trình, Kỹ thuật xây dựng, Công nghệ kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kết cấu xây dựng, Điện, Kỹ thuật điện, Hệ thống hạ tầng kỹ thuật công trình, Hạ tầng đô thị.
2.3. Vị trí Bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và môi trường (mã số 01.003):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viên theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, Công nghệ kỹ thuật giao thông, Công nghệ kỹ thuật xây dựng đường bộ, Tài chính, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế (Kinh tế Kế hoạch, Kinh tế Đầu tư, Kinh tế Phát triển, Kinh tế Nông nghiệp), Quản trị kinh doanh; Quản lý Đất đai, Tài nguyên Môi trường, Đo đạc Bản đồ, Trắc địa, Thuỷ văn – Môi trường, Luật, Kế toán.
2.4. Vị trí Hành chính – Tổng hợp (mã số 01.003):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viên theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Hành chính công, Khoa học xã hội, Văn thư – lưu trữ, Kinh tế, Kinh tế nông nghiệp, Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh, các chuyên ngành Luật, Quy hoạch vùng và đô thị.
2.5. Vị trí Kế toán (mã số 06.031):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh Kế toán viên (mã số 06.031) theo quy định tại Thông tư 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 của Bộ Tài chính quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
2.6. Vị trí Thủ quỹ (mã số 01.003):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viên theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Luật.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN THỰC HIỆN.
1. Đăng ký và nạp Phiếu đăng ký dự tuyển.
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp 02 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
2. Thời gian, địa điểm thu Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Thời gian thu Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng (thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau).
– Địa điểm nộp hồ sơ: tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương.
3. Lệ phí:
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý, và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

VI. PHƯƠNG THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG.
1. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2:
a) Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
b) Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.
c) Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút cho 01 người đăng ký dự tuyển (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2.Ưu tiên trong xét tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm 2 mục VI của Kế hoạch này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Xác định người trúng tuyển:
3.1. Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn (vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại điểm 2 Mục VI của Kế hoạch này (nếu có) cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn (ở vòng 2) cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
4. Địa điểm xét tuyển: Tại Trung tâm Hội nghị huyện Quảng Xương – Đường Phạm Tiến Năng, thị trấn Tân Phong, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa.
5. Kinh phí tổ chức:
– Kinh phí tổ chức tuyển dụng viên chức sử dụng từ nguồn thu phí dự tuyển của thí sinh theo quy định và từ nguồn kinh phí tự đảm bảo của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện theo quy định của pháp luật.
– Mức thu phí thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Thí sinh đã nộp phí dự tuyển, đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được hoàn trả phí dự tuyển.

VII. THÀNH PHẦN HỘI ĐỒNG XÉT TUYỂN.
– Hội đồng xét tuyển có 5 hoặc 7 thành viên gồm:
+ Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện;
+ Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện phụ trách công tác tổ chức;
+ Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng Kế toán Trưởng Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của Ban;
+ Các ủy viên Hội đồng xét tuyển là lãnh đạo quản lý và viên chức của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện và xem xét mời tham gia thành viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo hoặc chuyên viên của Phòng Nội vụ, Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Tài chính – Kế hoạch, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
– Chủ tịch Hội đồng quyết định thành lập các Ban:
+ Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Ban đề;
+ Ban Kiểm tra, sát hạch;
+ Trong trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập các Tổ thư ký giúp việc.
VIII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ CÁC BƯỚC THỰC HIỆN.
– Bước 1: Căn cứ Kế hoạch đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện xây dựng ban hành Phương án tuyển dụng và Thông báo tuyển dụng. Thực hiện công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của huyện và niêm yết công khai tại trụ sở Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển.
– Bước 2: Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện tiến hành tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của huyện.
– Bước 3: Sau khi kết thúc việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, báo cáo Chủ tịch UBND huyện Quyết định thành lập Ban Giám sát và bàn giao Phiếu đăng ký dự tuyển cho Hội đồng tuyển dụng theo quy định.
– Bước 4: Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề phỏng vấn (công tác xây dựng đề phỏng vấn thực hiện theo quy định tại Điều 13 Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ); Ban kiểm tra sát hạch; Tổ giúp việc (nếu có).
– Bức 5: Hội đồng tuyển dụng họp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên và giao nhiệm vụ cho các Ban giúp việc theo quy định của Pháp luật.
– Bước 6: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn thí sinh dự tuyển; lập danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển; danh sách thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển; báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng.
– Bước 7: Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND huyện danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển, danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển và thực hiện thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện và niêm yết công khai tại trụ sở Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện.
– Bước 8: Trên cơ sở báo cáo của Hội đồng tuyển dụng, Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện ban hành Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển.
– Bước 9: Chậm nhất trước 05 ngày làm việc tính đến ngày tổ chức kiểm tra, sát hạch (vòng 2), sau khi Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện ban hành Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng ban hành Thông báo hướng dẫn nội dung ôn tập và Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 gửi đến người đăng ký dự tuyển theo địa chỉ đã đăng ký, đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện và niêm yết công khai tại trụ sở Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện.
– Bước 10: Trước ngày khai mạc kỳ tuyển dụng ít nhất 01 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng tiến hành niêm yết công khai danh sách thí sinh theo số báo danh, theo phòng, sơ đồ vị trí các phòng, nội quy, hình thức, thời điểm kiểm tra sát hạch. Đồng thời hoàn thành các công tác chuẩn bị cho kỳ xét tuyển như: Danh sách thí sinh gọi vào phòng kiểm tra sát hạch; Danh sách thí sinh ký xác nhận tham dự kiểm tra, sát hạch; Mẫu phiếu chấm điểm; Mẫu danh sách tổng hợp kết quả kiểm tra, sát hạch của các thành viên Ban kiểm tra sát hạch; Các loại biên bản, biểu mẫu khác phục vụ kỳ xét tuyển; Thẻ của Thành viên Hội đồng; Ban giám sát, Ban kiểm tra sát hạch, ….
– Bước 11: Thực hiện kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn (chậm nhất 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét vòng 2): Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng bàn giao đề và đáp án phỏng vấn cho Trưởng Ban kiểm tra sát hạch để tổ chức phỏng vấn. Ban kiểm tra sát hạch họp phân công nhiệm vụ cho các thành viên và tổ chức kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn.
– Bước 12: Sau khi kết thúc việc kiểm tra, sát hạch, Ban kiểm tra sát hạch tổng hợp kết quả phỏng vấn vào bảng kết quả chung và bàn giao kết quả điểm phỏng vấn cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng để tổng hợp báo cáo với Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng.
– Bước 13: Chậm nhất 5 ngày làm việc sau khi hoàn thành vòng 2, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về kết quả xét tuyển (báo cáo kèm theo hồ sơ tài liệu có liên quan). Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện xem xét ban hành Quyết định công nhận kết quả xét tuyển. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có Quyết định công nhận kết quả xét tuyển, Hội động tuyển dụng thực hiện thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện và niêm yết công khai tại trụ sở Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có).
– Bước 14: Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện hoàn thiện hồ sơ quy trình báo cáo Chủ tịch UBND huyện (qua Phòng Nội vụ); Phòng Nội vụ tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện, trình Sở Nội vụ thẩm tra kết quả trúng tuyển; Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Sở Nội vụ, phòng Nội vụ tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện ban hành Quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển.
– Bước 15: Sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có Quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển của Chủ tịch UBND huyện, Ban quản lý dự án hoàn thiện hồ sơ, ban hành quyết định tuyển dụng viên chức; Phòng Nội vụ chỉ đạo Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện hướng dẫn người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ và giao Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương ký kết hợp đồng làm việc.
– Bước 16: Sau khi có Quyết định tuyển dụng viên chức và người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ. Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương thực hiện ký kết hợp đồng làm việc với người trúng tuyển theo quy định.
– Bước 17: Hội đồng tuyển dụng thực hiện bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu về kỳ xét tuyển về Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện để lưu trữ, quản lý và tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện với cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN.
Để tổ chức thực hiện tốt việc tuyển dụng viên chức Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương, đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, cạnh tranh, chất lượng, hiệu quả và đúng quy định, Chủ tịch UBND huyện giao:
1. Hội đồng tuyển dụng:
Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm:
– Tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện và phối hợp với các phòng, ban chức năng thực hiện nghiêm túc và đầy đủ, đúng quy định của pháp luật các bước quy trình, thủ tục tuyển dụng viên chức.
– Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có); Ban kiểm tra sát hạch khi tổ chức thực hiện phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2; Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc.
– Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức phỏng vấn theo quy chế.
– Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả xét tuyển.
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển, xét tuyển;
2. Phòng Nội vụ:
– Tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện hướng dẫn Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, Hội đồng tuyển dụng thực hiện tuyển dụng đúng quy trình tuyển dụng;
– Tham mưu ban hành Quyết định thành lập Ban giám sát;
– Hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục; tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện ban hành văn bản báo cáo Sở Nội vụ thẩm tra kết quả xét tuyển, tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện ban hành Quyết định phê duyệt kết quả xét tuyển.
3. Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương:
– Xây dựng, ban hành Phương án tuyển dụng, Thông báo thu hồ sơ tuyển dụng viên chức Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng theo quy định;
– Tổ chức thu phiếu đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, thực hiện tuyển dụng viên chức đúng theo quy định tại các văn bản hiện hành có liên quan;
– Phối hợp với phòng Nội vụ và các đơn vị có liên quan để tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện và Hội đồng tuyển dụng thực hiện các bước quy trình tuyển dụng theo đúng quy định;
– Phối hợp với phòng Nội vụ hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục; tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện ban hành văn bản báo cáo Sở Nội vụ thẩm tra kết quả trúng tuyển;
– Thực hiện ký hợp đồng làm việc với người trúng tuyển sau khi có văn bản thẩm tra kết quả trúng tuyển và Quyết định tuyển dụng của Chủ tịch UBND huyện;
– Tham mưu cho Hội đồng hoàn thiện toàn bộ hồ sơ, tài liệu về kỳ xét tuyển để lưu trữ, quản lý và tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện với cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
4. Phòng Tài chính – Kế hoạch:
Tham mưu, hướng dẫn Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện bố trí đủ nguồn kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng viên chức của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương theo đúng quy định.
5. Văn phòng HĐND-UBND huyện:
– Chuẩn bị đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và các điều kiện làm việc khác đảm bảo cho hoạt động của Hội đồng tuyển dụng.
– Ban Biên tập trang thông tin điện tử huyện đăng tải đầy đủ, kịp thời trên Trang thông tin điện tử huyện các văn bản, nội dung có liên quan đến việc tuyển dụng viên chức Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương.
6. Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch huyện:
Phối hợp với phòng Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện để thực hiện việc niêm yết công khai các văn bản có liên quan đến công tác tuyển dụng tại trụ sở làm việc của đơn vị và thông báo công khai trên sóng phát thanh của huyện.
7. Các phòng chuyên môn và tương đương, ngành, cơ quan, đơn vị có liên quan:
Theo chức năng, nhiệm vụ được giao triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nội dung công việc được giao tại Kế hoạch này và thực hiện tốt các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch UBND huyện giao trong quá trình thực hiện việc tuyển dụng.
Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 164/KH-UBND ngày 01/7/2022 của UBND huyện về việc tuyển dụng viên chức Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương năm 2022.
Yêu cầu Trưởng các phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND huyện; Thủ trưởng các ngành, cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện. Trong quá trình tổ chức, thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc phát sinh cần kịp thời phản ánh, báo cáo về Chủ tịch UBND huyện để được xem xét, giải quyết.

Nguồn tin: quangxuong.thanhhoa.gov.vn