Căn cứ Kế hoạch số 105/KH-UBND ngày 06/7/2023 của Chủ tịch UBND huyện Sơn Tây về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên năm 2023;
UBND huyện Sơn Tây thông báo tuyển dụng viên chức giáo viên năm 2023 trên địa bàn huyện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tuyển dụng giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện Sơn Tây năm 2023 là 66 giáo viên, trong đó:
– Giáo viên Mầm non hạng III, mã số V.07.02.26 là 26 giáo viên.
– Giáo viên Tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29 là 16 giáo viên.
– Giáo viên THCS hạng III, mã số V.07.04.32 là 24 giáo viên.
(Chi tiết về chỉ tiêu tuyển dụng có phụ lục 01, 02 kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HỒ SƠ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của hạng, chức danh nghề nghiệp giáo viên cần tuyển, cụ thể:
* Giáo viên mầm non
+ Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên;

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non.
+ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp và khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
* Giáo viên tiểu học
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học; hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học.
+ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
– Giáo viên trung học cơ sở
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở.
+ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a) Không cư trú tại Việt Nam.
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Thí sinh có trình độ cao, khi đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm yêu cầu trình độ thấp hơn, nếu trúng tuyển thì xếp lương ở ngạch viên chức tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng.
4. Phiếu đăng ký dự tuyển
a. Người đăng ký dự tuyển giáo viên nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu kèm theo Kế hoạch này (kèm theo bản photo bằng tốt nghiệp chuyên môn, giấy tờ ưu tiên, các giấy tờ có liên quan đến vị trí tuyển dụng) vào một vị trí việc làm tại các trường học trực thuộc UBND huyện có chỉ tiêu thi tuyển, người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
b. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức để hoàn chỉnh hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
c. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc hồ sơ khai không trung thực hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản a nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

III. TRÌNH TỰ TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ, NỘI DUNG THI VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
1. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển; lệ phí dự tuyển
– Thời gian: Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 30/9/2023 (trong giờ hành chính, trừ các ngày lễ, thứ bảy và chủ nhật).
Tổ chức thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành vào ngày 29/10/2023; tổ chức chấm thi, công bố điểm, phúc khảo… theo đúng quy định và ban hành Quyết định tuyển dụng trước khi bước vào học kỳ hai năm học 2023 – 2024.
– Địa điểm: Tại Phòng Nội vụ huyện Sơn Tây (Địa chỉ: Tầng 3, Trụ sở làm việc của HĐND và UBND huyện – xã Sơn Mùa, huyện Sơn Tây).

– Phí dự tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu 500.000 đồng/thí sinh; lệ phí dự tuyển nộp cùng thời gian và địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển.
Thông tin chi tiết (nếu chưa rõ) xin liên hệ qua Phòng Nội vụ huyện Sơn Tây hoặc qua số điện thoại 0942.906.499 để được hướng dẫn.
2. Nội dung và hình thức xét tuyển
Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: thi viết.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm thi: 100 điểm.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. ƯU TIÊN TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ
UBND huyện Sơn Tây ưu tiên tối đa 40% giáo viên là người dân tộc
thiểu số có hộ khẩu tại huyện Sơn Tây (tối thiểu là 36 tháng) tại từng vị trí việc làm cần tuyển, có điểm thi đủ điều kiện theo thứ tự từ cao xuống thấp. Trường hợp không tuyển dụng đủ chỉ tiêu 40% giáo viên là người dân tộc thiểu số nói trên, thì tuyển dụng các thí sinh khác cùng vị trí việc làm và lấy kết quả từ cao xuống thấp để bảo đảm đủ chỉ tiêu tuyển dụng.
V. THÔNG TIN VỀ KỲ THI TUYỂN
Tất cả thông tin về kỳ thi tuyển được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện Sơn Tây, địa chỉ: https://sontay.quangngai.gov.vn. Đề nghị thí sinh theo dõi thường xuyên để cập nhật các nội dung về kỳ thi tuyển.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức giáo viên huyện Sơn Tây năm 2023 theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, UBND huyện Sơn Tây thông báo để các cơ quan, đơn vị có liên quan và thí sinh có nhu cầu biết và thực hiện./.

Nguồn tin: sontay.quangngai.gov.vn