Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 22/2018/QĐ-UBND ngày 17/7/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;

Theo đề nghị của Ủy ban nhân dân huyện Sốp Cộp tại Tờ trình số 1751/TTr-UBND ngày 21/4/2020; Kế hoạch số 134/KH-UBND ngày 21/4/2020 về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2020; đề nghị của Trưởng phòng Công chức, viên chức.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo của Ủy ban nhân dân huyện Sốp Cộp với những nội dung chính như sau:

1. Số lượng tuyển dụng: 16 chỉ tiêu, trong đó:

a) Đối tượng cử tuyển:

– Vị trí: Giáo viên trung học cơ sở hạng II (Mã số V.07.04.11): 01 chỉ tiêu, trong đó: (Giáo viên Ngữ văn 01)

b) Đối tượng ngoài cử tuyển:

– Vị trí: Giáo viên mầm non hạng III (Mã số: V.07.02.05): 04 chỉ tiêu

– Vị trí: Giáo viên tiểu học hạng II (Mã số V.07.03.07): 04 chỉ tiêu (Giáo viên văn hóa)

– Vị trí: Giáo viên trung học cơ sở hạng II (Mã số V.07.04.11): 05 chỉ tiêu, trong đó: (Giáo viên Toán 01, Mỹ thuật 01, Ngữ văn 01,Tiếng Anh 02)

– Vị trí: Nhân viên văn thư (Lưu trữ  viên trung  cấp  hạng IV (Mã số V.01.02.03): 01 chỉ tiêu.

– Vị trí: Nhân viên Thiết bị, thí nghiệm- Mã số V.07.07.20): 01 chỉ tiêu.

2. Hình thức tuyển dụng: Thông qua hình thức xét tuyển.

3. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

4. Các nội dung khác: Thực hiện như đề xuất tại Kế hoạch số 134/KH-UBND ngày 21/4/2020 của UBND huyện Sốp Cộp.

5. Thời gian tuyển dụng: Hoàn thành trước ngày 31 tháng 7 năm 2020.

Điều 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Sốp Cộp căn cứ các quy định của pháp luật tổ chức việc tuyển dụng viên chức theo đúng quy định; chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày công bố kết quả tuyển dụng, báo cáo kết quả tuyển dụng với Sở Nội vụ.

Điều 3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Sốp Cộp; Chánh Văn phòng Sở Nội vụ; Trưởng phòng Công chức, viên chức; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

*****Chi tiết cụ thể như sau:

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: sonoivu.sonla.gov.vn