Ngày 12/8/2022, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Tây Giang ban hành Quyết định số 1128/QĐ-UBND về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022. UBND huyện Thông báo nội dung tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện, cụ thể như sau:

1. Đối tượng tuyển dụng

Những người có nguyện vọng và đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu tuyển dụng.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Là công dân Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Đơn dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng, được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc của cơ quan, đơn vị, tổ chức đang công tác xác nhận;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã theo quy định:
+ Có Bằng trung học phổ thông.
+ Có Bằng tốt nghiệp đại học trở lên đúng với ngành cần tuyển dụng. Trường hợp là người Dân tộc thiểu số đăng ký dự tuyển tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn đã được cấp thẩm quyền phê duyệt ít nhất phải đạt trình độ trung cấp trở lên đúng với yêu cầu về ngành, trình độ cần tuyển dụng.
– Có chứng chỉ sử dụng công nghệ thông tin theo chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông (hoặc có chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã được cấp trước ngày 31/12/2016 theo Quyết định số 21/2000/QĐ-BGDĐT ngày 03/7/2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C) có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT).
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
– Các trường hợp khác do pháp luật quy định.
3. Nhu cầu tuyển dụng: 06 chỉ tiêu (có phụ lục đính kèm).
4. Phương thức tuyển dụng
– Thi tuyển đối với người tham gia dự tuyển là dân tộc Kinh.
– Xét tuyển đối với người tham gia dự tuyển là dân tộc thiểu số.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
5.1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
5.2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 05 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
5.3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
5.4. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 5.1, 5.2 và 5.3 này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
6. Hồ sơ tuyển dụng
– Phiếu đăng ký dự tuyển (có mẫu đính kèm theo).
– 03 ảnh 3 x 4 cm và 03 bì thư có dán tem ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (văn bằng: THPT; chuyên môn, nghiệp vụ; chứng chỉ tin học).
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp hồ sơ đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính từ ngày 16/8/2022 đến này 16/9/2022.
– Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Tây Giang (thôn Agrồng, xã Atiêng, huyện Tây Giang).
– Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức, cụ thể: 500.000 đồng/01 thí sinh dự tuyển.
8. Nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển, xét tuyển
Theo quy định tại phần IV của Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022 được ban hành kèm theo Quyết định số 1128/QĐ-UBND ngày 12/8/2022 của Chủ tịch UBND huyện.
9. Tài liệu ôn tập, địa điểm, thời gian tổ chức tuyển dụng
Danh mục tài liệu ôn tập, danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia dự tuyển; thời gian tổ chức ôn tập (nếu có); thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng và các nội dung có liên quan khác sẽ được Hội đồng tuyển dụng hoặc Phòng Nội huyện (trong trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng) thông báo sau và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện.
Địa phương, cá nhân có vướng mắc liên hệ trực tiếp tại UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) theo số điện thoại: 0235.3796.649.
Mọi thông tin chi tiết về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022 được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện Tây Giang tại địa chỉ: taygiang.quangnam.gov.vn; đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Phòng Nội vụ huyện và trụ sở làm việc của UBND các xã

***** Tệp đính kèm:

– NHU CẦU TUYỂN DỤNG KÈM

Nguồn tin: taygiang.quangnam.gov.vn