UBND huyện Thăng Bình, Quảng Nam tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2023

22/11/2023

Căn cứ Quyết định số 2616/QĐ-UBND ngày 06/12/2023 của UBND tỉnh Quảng Nam về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023; Kế hoạch số 3329/KH-UBND ngày 20/11/2023 của UBND huyện Thăng Bình về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023. Ủy ban nhân dân huyện thông báo một số nội dung về Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023, cụ thể

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Nhằm tuyển dụng đủ số lượng biên chế viên chức chưa sử dụng (năm 2023) để bổ sung cho các đơn vị trường học trên địa bàn huyện đảm bảo tỉ lệ theo quy định; bổ sung, thay thế kịp thời cho số viên chức nghỉ hưu, nghỉ việc hằng năm;
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng viên chức cho các trường Mẫu giáo, Tiểu học, THCS, TH&THCS trên địa bàn huyện phải căn cứ vào vào yêu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn của chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với quy định hiện hành và định mức người làm việc tại Quyết định số 2428/QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của UBND tỉnh Quảng Nam; bảo đảm không vượt quá số lượng chỉ tiêu biên chế được giao năm 2023 (đã trừ số chỉ tiêu đã sử dụng, nghỉ hưu, thôi việc,…);
– Quá trình tổ chức tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, dân chủ, đảm bảo tính cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 143 chỉ tiêu (Mầm non: 27; Tiểu học: 88; THCS: 28), trong đó:
a. Giáo viên: 139 chỉ tiêu, gồm:
– Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 27 chỉ tiêu;
– Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 86 chỉ tiêu, gồm:
+ Giáo viên Tiểu học (dạy các môn chung): 74 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Tin học: 02 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Mỹ thuật: 01 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Thể dục: 06 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Âm nhạc: 03 chỉ tiêu;
– Giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32): 26 chỉ tiêu, gồm:
+ Toán: 03 chỉ tiêu;
+ Vật lý: 01 chỉ tiêu;
+ Hóa học: 03 chỉ tiêu;
+ Sinh học: 05 chỉ tiêu;
+ Ngữ văn: 03 chỉ tiêu;
+ Lịch sử: 02 chỉ tiêu;
+ Địa lý: 04 chỉ tiêu;
+ Thể dục: 02 chỉ tiêu;
+ Giáo dục công dân: 02 chỉ tiêu;
+ Công nghệ (công nghiệp): 01 chỉ tiêu;
b. Nhân viên: 04 chỉ tiêu, gồm:
– Thư viện viên hạng IV (mã số V.10.02.07): 02 chỉ tiêu (Tiểu học: 02);
– Nhân viên thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20): 02 chỉ tiêu;

III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung đối với tất cả thí sinh
Thí sinh bảo đảm các quy định tại Điều 22 Luật Viên chức ngày 15/11/2010 (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 12 Điều 2 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019), cụ thể:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện cụ thể đối với từng vị trí tuyển dụng
a. Người dự tuyển vị trí việc làm giáo viên phải đạt điều kiện chung và đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể như sau:
– Đối với giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
– Đối với giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Đối với giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Lưu ý: Đối với các thí sinh dự tuyển thuộc đối tượng có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên được thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 về việc một số nội dung liên quan đến trình độ chuẩn được đào tạo và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
b. Người dự tuyển vị trí việc làm nhân viên viên phải đạt điều kiện chung và đạt tiêu chuẩn về trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp nhân viên đăng ký dự tuyển, cụ thể như sau:
– Đối với nhân viên Thư viện viên hạng IV (mã số V.10.02.07): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
– Nhân viên thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học.
(Có phụ lục chi tiết tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng được ban hành kèm theo
Kế hoạch số 3329/KH-UBND ngày 20/11/2023 của UBND huyện Thăng Bình)
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
* Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH TÍNH KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VÀ CÁCH BỐ TRÍ NƠI CÔNG TÁC
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng Được thực hiện theo hình thức xét tuyển với 02 vòng như sau:
a. Vòng thứ nhất (Vòng 1)
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ các quy định thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b. Vòng thứ hai (Vòng 2): Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thi viết.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm: Bài thi có thang điểm 100 điểm.
2. Cách xác định người trúng tuyển
a. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Thông báo này cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu
được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Mục V này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định người trúng tuyển theo thứ tự sau:
– Người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc yêu cấu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển nhiều hơn;
– Người dự tuyển có trình độ cao hơn về chuyên môn phù hợp với vị trí
việc làm cần tuyển;
– Người có bằng tốt nghiệp có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển lấy theo thứ tự xếp loại: xuất sắc, giỏi, khá, trung bình khá, trung bình;
– Người có kết quả điểm học tập (ở trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển) trung bình chung toàn khóa cao hơn (điểm trung bình chung do cơ sở đào tạo xác nhận).
c. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức này không
được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
3. Trường hợp hủy bỏ kết quả trúng tuyển
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định tham gia dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sẽ thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên Cổng thông tin điện tử huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
4. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
Trường hợp người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định, Hội đồng tuyển dụng báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng (đảm bảo quy định tại khoản 2, Mục V tại Thông báo này) thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự quy định tại điểm b, khoản 2, Mục V của Thông báo này.
5. Cách bố trí nơi công tác cho các thí sinh trúng tuyển vị trí giáo viên
– Thí sinh có điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Thông báo này được chọn đơn vị công tác của vị trí việc làm dự tuyển theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp (không phân biệt thí sinh có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên với thí sinh có bằng cử nhân và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục V Thông báo này bằng nhau thì người được chọn trước được thực hiện theo theo cách xác định người trúng tuyển tại Điểm b, Khoản 2, Mục V ở trên; nếu vẫn không xác định được thì thí sinh bốc thăm thứ tự chọn đơn vị công tác.
VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển (01 bộ) bao gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 1);
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực (nếu có);
– 03 phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại; 03 ảnh màu cỡ 4cm x 6cm.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển của cá nhân được đựng trong phong bì cỡ 24x32cm, nhãn dán ngoài bì đựng hồ sơ (theo Mẫu 2).
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
* Lưu ý:
– Mỗi thí sinh dự tuyển chỉ được nộp hồ sơ đăng ký nguyện vọng dự thi vào 01 (một) chỉ tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển tại mục 2, phần II của Thông báo này), nếu vi phạm quy định này thì Hội đồng thi tuyển viên chức sẽ loại thí sinh đó ra khỏi danh sách dự thi hoặc hủy kết quả thi tuyển.
– Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ được đăng ký tuyển dụng một
trong hai môn được đào tạo.
– Hồ sơ dự tuyển của thí sinh phải được kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu, đảm bảo tính chính xác, trung thực. Trường hợp nếu phát hiện thông tin sai sự thật hoặc giả mạo văn bằng chứng chỉ thì sẽ không được dự thi hoặc kết quả thi, kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại huyện Thăng Bình (ngoài ra, sẽ bị đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét xử lý theo quy định của pháp luật, nếu có);
– Thí sinh thuộc diện đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định tại mục IV Thông báo này phải kê khai đầy đủ đối tượng ưu tiên vào Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định) trong thời gian nộp hồ sơ dự tuyển theo Thông báo của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức. Quá thời hạn nêu trên, thí sinh dự tuyển không kê khai thuộc diện ưu tiên (nếu có) sẽ không được xem xét chế độ ưu tiên theo quy định;
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển là công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, người làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã nếu đăng ký dự tuyển thì phải có văn bản đồng ý của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác;
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại;
– Không tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa và không đúng theo quy định;
– Đơn vị tiếp nhận có trách nhiệm kiểm tra Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định tại Kế hoạch này. Nếu không đủ điều kiện dự tuyển thì trả lời rõ lý do không tiếp nhận hồ sơ và trả ngay cho người nộp hồ sơ.
VII. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức lệ phí dự kiến thu: 300.000 đồng/thí sinh.
VIII. ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ, THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ: 30 ngày, từ ngày 13/12/2023 đến 17 giờ 00 ngày 12/01/2024 (trong giờ hành chính, trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định).
2. Địa điểm và hình thức nộp hồ sơ:
a. Nộp trực tiếp:
Thí sinh đăng ký tuyển dụng nộp hồ sơ và lệ phí trực tiếp về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình (địa chỉ: quốc lộ 1A, thôn Liễu Trì, xã Bình Nguyên, huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam; Số điện thoại liên hệ: 0235.3.874.211).
b. Nộp qua đường bưu điện:
Thí sinh đăng ký tuyển dụng nộp hồ sơ qua đường bưu điện bằng dịch vụ chuyển phát nhanh về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình (bộ phận Tổ chức – Cán bộ nhận; Địa chỉ: quốc lộ 1A, thôn Liễu Trì, xã Bình Nguyên, huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam; Số điện thoại liên hệ: 0235.3.874.211). Thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển được tính theo dấu bưu điện.
Lưu ý:
– Nếu thí sinh nộp hồ sơ qua bưu điện thì thí sinh nộp lệ phí thi qua số tài khoản: 3713.0.1079297.00000 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thăng Bình mở tại Kho bạc Nhà nước Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam; Đồng thời ghi rõ ghi rõ nội dung chuyển tiền (Họ và tên người dự tuyển … nộp lệ phí dự tuyển 2023) gửi kèm biên lai nộp tiền (cá nhân giữ bản sao biên lai) hoặc bản chụp giao dịch thành công kèm trong hồ sơ dự tuyển.
– Lệ phí dự tuyển: 300.000 đồng/thí sinh (Ba trăm ngàn đồng y).
– Đến hết thời gian nộp hồ sơ theo quy định, thí sinh không đảm bảo thành phần hồ sơ thì xem như không đủ kiện kiện dự tuyển viên chức ngành Giáo dục huyện Thăng Bình năm 2023.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng:
Hội đồng tuyển dụng sẽ gửi Thông báo đến thí sinh bằng đường bưu điện (theo địa chỉ trên bì thư do thí sinh), địa chỉ email hoặc zalo do thí sinh cung cấp; đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử UBND huyện Thăng Bình tại địa chỉ: http://thangbinh.quangnam.gov.vn; Cổng thông tin điện tử Phòng GDĐT huyện Thăng Bình tại địa chỉ: http://thangbinh.edu.vn;
Thông báo này được niêm yết tại trụ sở UBND huyện Thăng Bình, Cổng Thông tin điện tử huyện Thăng Bình, Cổng thông tin điện tử của Phòng GDĐT huyện Thăng Bình và Trung tâm Văn hoá-Thể thao và Truyền thanh-Truyền hình huyện.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình (qua số điện thoại: 0235.3.874.211) vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần để được hướng dẫn./.