Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 1199/QĐ-UBND ngày 24 tháng 7 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Văn hóa – Thể thao – Du lịch và Truyền thanh trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Thoại Sơn năm 2023.
Căn cứ Kế hoạch số 134/KH-UBND ngày 05 tháng 6 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Thoại Sơn về tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Văn hóa – Thể thao
– Du lịch và Truyền thanh huyện Thoại Sơn trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Thoại Sơn năm 2023.
Ủy ban nhân dân huyện Thoại Sơn thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Văn hóa – Thể thao – Du lịch và Truyền thanh trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Thoại Sơn năm 2023, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức huyện năm 2023 là: 13 chỉ tiêu. Trong đó:
– Văn hóa văn nghệ: 01 chỉ tiêu.
– Thể dục thể thao: 02 chỉ tiêu.
– Phóng viên: 05 chỉ tiêu.
– Hành chính – Tổng hợp: 03 chỉ tiêu.
– Quản trị văn phòng: 01 chỉ tiêu.
– Tổ chức nhân sự : 01 chỉ tiêu.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phi u đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
h) Việc sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ, tin học tương đương được thực hiện theo Công văn số 217/UBND-KGVX ngày 03 tháng 3 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về việc quy đổi, sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trên địa bàn tỉnh An Giang.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng, gồm:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2.4. Vị trí, chỉ tiêu, tiêu chuẩn tuyển dụng:
a) Vị trí tuyển dụng: Văn hóa văn nghệ
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 người.
– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nghệ thuật trình diễn; Văn hóa học, Quản lý văn hóa, Mỹ thuật.
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Vị trí tuyển dụng: Thể dục thể thao
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 02 người.
– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Thể dục thể thao; Thể dục thể chất.
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Vị trí tuyển dụng: Phóng viên
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 05 người.
– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành báo chí. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học khác ngành báo chí thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ báo chí do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành báo chí.
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
d) Vị trí tuyển dụng: Hành chính – Tổng hợp
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 03 người.
– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Luật.
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
e) Vị trí tuyển dụng: Quản trị văn phòng
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 người.
– Tiêu chuẩn về trình đ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính, Luật.
Có k năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
f) Vị trí tuyển dụng: Tổ chức nhân sự
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 người.

– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Luật.
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

3. Hình thức và nội dung tuyển dụng
3.1. Phương thức tuyển dụng: việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển.
3.2. Nội dung tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng, như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì thí sinh dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
4. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
4.1. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển viên chức được chọn đăng ký vào một vị trí việc làm theo chỉ tiêu niêm yết để điền vào Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định Nghị định 115/2020/NĐ-CP). Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai chính xác, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu. Ngoài ra, thí sinh nộp kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển:
– Bản chụp (không cần sao y) văn bằng, bảng điểm học tập, chứng chỉ;
– Bản chụp đối tượng ưu tiên (nếu có);

– Bốn phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ và tên, địa chỉ người nhận là thí sinh, số điện thoại (để Hội đồng tuyển dụng gửi các thông báo có liên quan đến người dự tuyển theo quy định).
4.2. Thời gian, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự thi:
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 24/8/2023 đến hết ngày 22/9/2023 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm: Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển Phòng Nội vụ huyện Thoại Sơn. Đường Trưng Vương, khóm Đông Sơn II, thị trấn Núi Sập, huyện Thoại Sơn, tỉnh An Giang).
4.3. Thu phí dự tuyển: Theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của B trưởng B Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh, cụ thể:
Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.
Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh.
Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
5. Thời gian tuyển dụng: Kỳ tuyển dụng viên chức huyện Thoại Sơn năm 2023 dự kiến thực hiện trong Quý IV năm 2023.
Mọi thông tin chi tiết liên quan đến tuyển dụng viên chức huyện Thoại Sơn năm 2023 được niêm yết trên cổng thông tin điện tử của huyện Thoại Sơn: thoaison.angiang.gov.vn và tại trụ sở làm việc của Phòng Nội vụ.
Nếu có vấn đề chưa rõ, các cá nhân có thể liên hệ với Phòng Nội vụ qua số điện thoại: 0296.2246933 trong giờ hành chính để được hướng dẫn./.

Nguồn tin: thoaison.angiang.gov.vn