Căn cứ Quyết định số 5645/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc giao biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2021 của các sở, cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố;

Căn cứ Công văn số 10087/UBND -THKH ngày 13 tháng 7 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thường Xuân;

Ủy ban nhân dân huyện Thường Xuân Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2021, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG

Tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng: 39 chỉ tiêu.

Chỉ tiêu tuyển dụng theo từng vị trí việc làm cụ thể như sau:

1. Khối mầm non: 13 chỉ tiêu.

Giáo viên mầm non: 10 chỉ tiêu.

Nhân viên Hành chính kiêm Kế toán: 03 chỉ tiêu

2. Khối tiểu học: 26 chỉ tiêu.

Giáo viên văn hoá: 11 chỉ tiêu.

Giáo viên Tiếng Anh: 10 chỉ tiêu.

Giáo viên Thể dục: 02 chỉ tiêu.

Nhân viên hành chính kiêm Kế toán: 03 chỉ tiêu.

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện chung: Đảm bảo theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

1.1 Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;

– Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

1.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

2.  Điều kiện cụ thể theo vị trí việc làm

Khối Mầm non: Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26: Đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó về trình độ đào tạo: Yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

Khối tiểu học: Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số: V.07.03.29: Đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó về trình độ đào tạo:

Đối với giáo viên văn hóa tiểu học: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Đối với giáo viên dạy các môn: Tiếng Anh, Thể dục, yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên các môn: Tiếng Anh, Thể dục hoặc có bằng cử nhân các chuyên ngành phù hợp với các môn: Tiếng Anh, Thể dục và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học.

Đối với Nhân viên Hành chính kiêm Kế toán: Đảm bảo tiêu chuẩn chức danh Kế toán viên – Mã số: 06031 và các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học theo Thông tư 77/2019/TT – BTC ngày 11/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn đối với ngạch công chức chuyên ngành Kế toán: Trong đó yêu cầu về trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Kế toán, Tài chính.

III. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ TUYỂN DỤNG

1.  Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức

Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 và Quyết định số 29/2020/QĐUBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh Thanh Hóa. Trong đó:

Ưu tiên xét tuyển trước các đối tượng đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm tại cơ sở giáo dục công lập, đã được Chủ tịch UBND huyện Thường Xuân ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội làm chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn huyện trước ngày 31/12/2015 và đối với vị trí tuyển dụng giáo viên mầm non ưu tiên người đang hợp đồng lao động theo Quyết định số 60/2011/QĐ- TTg ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ; Nghị định số 06/2018/NĐ-CP ngày 05/01/2018 của Chính phủ, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

Quy trình xét tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 11Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2:

Phỏng vấn để Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị);

Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm

2.  Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

3.  Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ,THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ CỦA NGƯỜI ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN

1.  Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Người dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ, mỗi bộ gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;

– 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận;

– Bản sao Hợp đồng lao động và Bản xác nhận quá trình tham gia đóng BHXH hoặc Bản sao có chứng thực Sổ Bảo hiểm xã hội;

(Áp dụng đối với trường hợp: Đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy, các công việc theo vị trí việc làm cần tuyển tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn huyện trước ngày 31/12/2015, có trong chỉ tiêu biên chế).

2.  Thời gian tiếp nhận hồ sơ

Thời gian tiếp nhận hồ sơ là 30 ngày, kể từ ngày 21/7/2021 đến hết ngày 20/8/2021,trong giờ hành chính của ngày làm việc.

3.  Địa điểm tiếp nhận hồ sơ

Phòng Nội vụ, Ủy ban nhân dân huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa.

Địa chỉ: Tầng 1, nhà công vụ UBND huyện, Khu phố 2, thị trấn Thường Xuân, huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa.

Người tiếp nhận hồ sơ: Ông Cầm Bá Thịnh, Phòng Nội vụ huyện Thường Xuân. Điện thoại liên hệ: 0914.655.456.

4. Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng/thí sinh (Theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài Chính).

V. LƯU Ý TRONG VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19.

Các thí sinh đến nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và trong quá trình tham gia xét tuyển phải nghiêm túc thực hiện đầy đủ các biện pháp và các quy định về phòng, chống dịch Covid-19. Thực hiện tốt thông điệp 5K của Bộ Y tế. Tuân thủ các biện pháp dự phòng cá nhân và các hướng dẫn phòng chống dịch Covid-19 của cơ quan y tế.

Thông báo này được đăng tải trên Báo Thanh Hoá; niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện Thường Xuân; đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện Thường Xuân; Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch huyện đưa tin; niêm yết tại các đơn vị trường học trên địa bàn huyện và tại trụ sở UBND các xã, thị trấn.

Thông báo này thay thế cho Thông báo số 81/TB-UBND ngày 20/7/2021 của Ủy ban nhân dân huyện Thường Xuân về Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2021.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2021của UBND huyện Thường Xuân, để các cá nhân có nhu cầu được biết và đăng ký dự tuyển.

Nguồn tin: thuongxuan.thanhhoa.gov.vn