UBND huyện Tiên Lãng, TP. Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2022

22/07/2022

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 1324/2016/QĐ-UBND ngày 11/7/2016 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định một số nội dung về tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố; Quyết định số 16/2018/QĐ- UBND ngày 08/6/2018 của Ủy ban nhân dân thành phố sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1324/2016/QĐ-UBND;
Căn cứ Công văn số 973/SNV-CCVC ngày 18/5/2022 của Sở Nội vụ thành phố về việc có ý kiến đối với cơ cấu, số lượng, nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trung tâm Văn hóa-Thông tin và Thể thao huyện Tiên Lãng năm 2022;
Căn cứ Kế hoạch số 104/KH-UBND ngày 17/6/2022 của Ủy ban nhân dân huyện Tiên Lãng về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa-Thông tin và Thể thao huyện Tiên Lãng năm 2022;
Ủy ban nhân dân huyện Tiên Lãng thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa-Thông tin và Thể thao huyện năm 2022, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Những người có đủ điều kiện sau đây được tham gia dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
II. SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Số lượng: Số chỉ tiêu tuyển dụng là 04 chỉ tiêu, cụ thể:
– Vị trí Nghiệp vụ thông tin tuyên truyền, cổ động; Thư viện: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí Phát thanh viên: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí Quản lý vận hành kỹ thuật hệ thống: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí Nghiệp vụ công tác thiếu nhi, hướng dẫn viên văn hóa: 01 chỉ tiêu.
2. Tiêu chuẩn:
a) Về trình độ chuyên môn:
– Vị trí Nghiệp vụ thông tin tuyên truyền, cổ động; Thư viện: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Văn hóa;
– Vị trí Phát thanh viên: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Phát thanh truyền hình hoặc Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhà nước, Luật và có kỹ năng về phát thanh hoặc dẫn chương trình;
– Vị trí Quản lý vận hành kỹ thuật hệ thống: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm Tin học hoặc chuyên ngành kỹ thuật khác phù hợp và có kỹ năng về công nghệ thông tin, kỹ năng vận hành, sử dụng các thiết bị kỹ thuật hiện đại;
– Vị trí Nghiệp vụ công tác thiếu nhi: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Văn hóa, Công tác thanh thiếu niên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ/chứng nhận qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác Đoàn – Đội.
b) Về trình độ tin học, ngoại ngữ:
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2:
– Hình thức xét tuyển: Phỏng vấn.

– Nội dung phỏng vấn: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: Tối đa 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển và ưu tiên trong tuyển dụng
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả thi ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2 theo quy định.
– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
b) Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo Khoản 1, Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ như sau:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại các điểm a, b, c nói trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày 13/7/2022 đến 17 giờ ngày 11/8/2022 trong giờ làm việc.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức giáo viên nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01) ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/ND-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (kèm theo: Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực; 03 phong bì có dán tem thư và ghi rõ số điện thoại, địa chỉ liên lạc) tại Phòng Nội vụ huyện Tiên Lãng hoặc gửi theo đường bưu chính về địa chỉ: Phòng Nội vụ huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng.
– Người tiếp nhận: Bà Mai Hà Thu – chuyên viên Phòng Nội vụ (số điện thoại: 0911.975.466, liên lạc trong giờ hành chính).
Lưu ý:
– Thí sinh phải khai đầy đủ, chính xác các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/ND-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải kèm theo thông báo này). Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa.
– Thí sinh ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển 01 vị trí tuyển dụng.
– Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi thông tin tuyển dụng của Ủy ban nhân dân huyện Tiên Lãng trên Cổng thông tin điện tử theo địa chỉ http://www.haiphong.gov.vn/Portal/Default.aspx?Organizat ion=HTL
V. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN: Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN
1. Vòng 1
– Từ ngày 13/7/2022: Đăng Thông báo tuyển dụng trên Chuyên đề An ninh Hải Phòng – Báo Công an nhân dân; đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện theo địa chỉ: http://www.haiphong.gov.vn/Portal/Default.aspx?Organiza tion=HTL, niêm yết công khai tại Trụ sở HĐND và UBND huyện Tiên Lãng, Trung tâm Văn hóa-Thông tin và Thể thao huyện;
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong giờ làm việc, từ ngày 13/7/2022 đến 17 giờ ngày 11/8/2022;
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển: Dự kiến từ ngày 22/8/2022 đến ngày 26/8/2022;

– Lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển được tham dự vòng 2: Dự kiến từ ngày 29/8/2022 đến ngày 31/8/2022.
2. Vòng 2:
– Thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 để hướng dẫn nội dung kiểm tra, sát hạch: Dự kiến ngày 31/8/2022;
– Tổ chức kiểm tra, sát hạch: Dự kiến từ ngày 12/9/2022 đến ngày 14/9/2022.
VII. THÔNG BÁO KẾT QUẢ XÉT TUYỂN
Thực hiện theo Điều 16 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
VIII. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TRÚNG TUYỂN
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển Ủy ban nhân dân huyện sẽ ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển sẽ thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Trong quá trình thực hiện, nếu có thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng, Ủy ban nhân dân huyện Tiên Lãng sẽ thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của huyện. Nếu có vấn đề gì chưa rõ, các cá nhân liên hệ với Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ huyện) để được giải đáp.

***** Tệp đính kèm:

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: www.haiphong.gov.vn