Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức; thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định một số nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng; Công văn số 2843/SNV-CCVC ngày 14/12/2022 của Sở Nội vụ hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban nhân dân thành phố;
Căn cứ Công văn số 2996/SNV-CCVC ngày 30/11/2023 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên huyện Vĩnh Bảo năm 2023;
Thực hiện Kế hoạch số 295/KH-UBND ngày 01/12/2023 của UBND huyện Vĩnh Bảo về việc tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập huyện Vĩnh Bảo năm 2023;
Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo thông báo tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2023, như sau:

I. NHU CẦU, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
1. Nhu cầu, vị trí tuyển dụng
Số lượng, cơ cấu, nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2023 là 194 người, tại các vị trí cụ thể như sau:
1.1. Vị trí giáo viên: Tổng số 145 người.
a) Vị trí giáo viên mầm non: 49 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Giáo dục mầm non hoặc Sư phạm mầm non.
b) Giáo viên bậc Tiểu học: 87 người, trong đó:
– Giáo viên văn hóa: 83 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Giáo dục tiểu học hoặc Sư phạm tiểu học.
– Giáo viên Tin học: 04 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tin học hoặc Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin hoặc ngành Tin học, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
c) Giáo viên Trung học cơ sở: 09 người, trong đó:
– Giáo viên Toán: 05 người, có bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm trở lên một trong các ngành: Toán, Toán-Lý; Toán-Hóa; Toán-Tin; Toán-Kỹ thuật hoặc Đại học Toán trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
– Giáo viên Ngữ văn: 04 người, có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên một trong các ngành: Ngữ văn; Văn-Giáo dục công dân; Văn-Đoàn đội; Văn-Địa hoặc Đại học Ngữ Văn trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
1.2. Vị trí nhân viên: Tổng số 49 người.
a) Bậc mầm non: Kế toán 30 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
b) Bậc Tiểu học: 13 người, trong đó:
– Kế toán: 08 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
– Thư viện, thiết bị: 05 người, có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thư viện; Thư viện-Thiết bị hoặc ngành Thông tin-Thư viện.
c) Bậc trung học cơ sở: 06 người, trong đó:
– Kế toán: 04 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
– Thiết bị thí nghiệm: 02 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Thiết bị thí nghiệm hoặc ngành Công nghệ-Thiết bị.
2. Điều kiện dự tuyển
2.1. Những người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
II. THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG, THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thông báo tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng được đăng 01 số trên Báo Hải Phòng; đăng trên trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo; niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo và thông báo đến các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập trên địa bàn huyện.
2. Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được đăng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng trong giờ hành chính các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu trong tuần.
3. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ tại Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Bảo hoặc gửi theo đường bưu chính về địa chỉ: Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Bảo, số 2, đường 20/8, thị trấn Vĩnh Bảo, huyện Vĩnh Bảo, thành phố Hải Phòng (thời gian gửi/nhận tính từ ngày gửi Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo dấu bưu điện trên phong bì Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức).
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Bảo (số điện thoại: 02253.985.303 liên lạc trong giờ hành chính).
* Lưu ý:
– Thí sinh phải khai đầy đủ, chính xác các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải kèm theo Thông báo này). Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa.
– Thí sinh ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển 01 vị trí tuyển dụng.
– Nộp kèm theo: 03 phong bì có dán tem thư và ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.
– Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo trên cổng thông tin điện tử theo địa chỉ http://vinhbao.haiphong.gov.vn.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung tổ chức xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2: Kiểm tra, sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức kiểm tra, sát hạch:
+ Đối với vị trí giáo viên: Thực hành.
+ Đối với các vị trí nhân viên Kế toán, Thư viện thiết bị, Thiết bị thí nghiệm: Phỏng vấn.
– Nội dung kiểm tra, sát hạch: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian kiểm tra, sát hạch:
+ Đối với hình thức thực hành: thời gian thực hành không quá 20 phút (trước khi thực hành, thí sinh có không quá 10 phút chuẩn bị);
+ Đối với hình thức phỏng vấn: thời gian phỏng vấn không quá 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị)
– Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100;
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn, thực hành.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn, thực hành đạt từ 50 điểm trở lên, không bao gồm điểm ưu tiên (nếu có).
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (nếu có) cao hơn sẽ lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10, Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn, thực hành tại vòng 2 theo quy định.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
Căn cứ vào tình hình thực tế và quá trình triển khai kỳ tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập huyện Vĩnh Bảo năm 2023, Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định thời gian, địa điểm thi phù hợp, thông báo tới thí sinh, đảm bảo việc tổ chức kỳ tuyển dụng theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Nếu có vấn đề gì chưa rõ, các cá nhân có nhu cầu liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Bảo trong giờ hành chính, địa chỉ: số 2, đường 20/8, thị trấn Vĩnh Bảo, huyện Vĩnh Bảo, thành phố Hải Phòng, số điện thoại 02253.985.303 để được giải đáp./.

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: vinhbao.haiphong.gov.vn