Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2019;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức  năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn cứ Quyết định số 2449/QĐ-UBND ngày 30/9/2020 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc giao số lượng cán bộ, công chức các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 09/4/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn cứ văn bản số 1470/SNV-XDCQ ngày 13/10/2021 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc V/v thẩm định chỉ tiêu, cơ cấu thi tuyển, xét tuyển, sát hạch công chức cấp xã năm 2021;

Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Tường xây dựng Kế hoạch thi tuyển công chức cấp xã, huyện Vĩnh Tường năm 2021, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Tuyển dụng công chức xã, thị trấn (gọi chung là công chức cấp xã) nhằm tuyển dụng, bổ sung đội ngũ công chức cấp xã đảm bảo đủ số lượng, có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh Nhà nước quy định, am hiểu về nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.

2. Yêu cầu:

– Việc thi tuyển công chức cấp xã phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và biên chế được giao.

– Công tác thi tuyển công chức phải thực hiện công khai, công bằng, khách quan theo đúng quy định của pháp luật.

II. HÌNH THỨC, CHỈ TIÊU, CƠ CẤU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Hình thức tuyển dụng:Việc tuyển dụng công chức cấp xã, huyện Vĩnh Tường năm 2021 được thực hiện bằng hình thức thi tuyển.

2. Chỉ tiêu tuyển dụng:Số lượng chỉ tiêu, cơ cấu chức danh công chức tuyển dụng:34 chỉ tiêu.

(Có biểu chỉ tiêu, cơ cấu và mô tả vị trí việc làm tuyển dụng kèm theo)

3. Điều kiện đăng ký dự tuyển:

a) Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự thi tuyển công chức cấp xã:

– Có một Quốc tịch là Quốc tịch Việt Nam.

– Đủ 18 tuổi trở lên.

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng.

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với cơ cấu, chức danh công chức cần tuyển.

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

– Không cư trú tại Việt Nam.

– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

4. Ưu tiên trong tuyển dụng:

a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

– Cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 cho các đối tượng: Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.

– Cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 cho các đối tượng: Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.

– Cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 cho các đối tượng: Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

b) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a khoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ LIÊN QUAN:

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:

– Người đăng ký dự tuyển kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ và nộp phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Tường. Địa chỉ: thị trấn Vĩnh Tường, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc (điện thoại: 02113.818.581).

Lưu ý:

– Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong Phiếu đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đã được thông báo công khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản chụp văn bằng, chứng chỉ nộp trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.

– Người đăng ký dự tuyển theo đơn vị cấp huyện, không đăng ký theo đơn vị cấp xã. Những người trúng tuyển theo các chức danh sẽ được Chủ tịch UBND huyện phân công công tác tại xã, thị trấn phù hợp.

– Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 chức danh cần tuyển. Trường hợp khai không trung thực trong hồ sơ dự tuyển thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc bị hủy kết quả thi tuyển.

2. Hồ sơ trúng tuyển công chức cấp xã:

Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ theo quy định tại Khoản 2, Điều 5, Thông tư 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

IV. NỘI DUNG THI TUYỂN:

Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi.

Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.

b) Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2 phần, thời gian thi như sau:

– Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thời gian thi 60 phút.

– Phần II: Tin học 30 câu hỏi về kiến thức cơ bản, kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng vào nhiệm vụ chuyên môn. Thời gian thi 30 phút.

c) Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên.

d) Kết quả thi Vòng 1 được xác định theo số câu hỏi trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm b khoản này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Thi viết.

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.

c) Thời gian thi: 180 phút.

d) Thang điểm: 100 điểm.

V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN:

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

VI. CHẾ ĐỘ TẬP SỰ, TUYỂN DỤNG:

1. Chế độ tập sự:Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định với thời gian tập sự 12 tháng.

2. Chế độ tuyển dụng:

– Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản gửi Chủ tịch UBND xã, thị trấn nơi tập sự.

– Chủ tịch UBND xã, thị trấn đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu của chức danh công chức thì Chủ tịch UBND xã, thị trấn có văn bản đề nghị Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Tường quyết định công nhận hết thời gian tập sự và xếp lương cho công chức được tuyển dụng theo quy định.

VII. LỆ PHÍ THI TUYỂN:

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Dự kiến mức thu là: 500.000đ/thí sinh/lần (Năm trăm nghìn đồng trên một thí sinh trên một lần dự thi tuyển)

VIII. THỜI GIAN THỰC HIỆN VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH:

Từ ngày 25/10/2021 đến ngày 31/10/2021:Xây dựng dự thảo Kế hoạch thi tuyển công chức cấp xã, huyện Vĩnh Tường năm 2021.

Từ ngày 01/11/2021 đến 16h30 ngày 07/12/2021:

– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức trong giờ hành chính vào tất cả các ngày trong tuần. Đúng 16h30 phút ngày 07/12/2021 kết thúc nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.

– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Tường (thị trấn Vĩnh Tường, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc. Điện thoại: 02113.818.581).

– Công khai tài liệu ôn thi trên Cổng thông tin – Giao tiếp điện tử huyện Vĩnh Tường (không tổ chức hướng dẫn ôn tập).

Từ ngày 08/12/2021 đến hết ngày 18/02/2022:

– Quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức; Ban Giám sát kỳ thi.

– Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự thi tuyển vòng 1 tại trụ sở phòng Nội vụ huyện và thông báo trên Cổng thông tin – Giao tiếp điện tử huyện Vĩnh Tường.

– Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 1.

Từ ngày 19/02/2022 đến ngày 20/02/2022:Tổ chức thi vòng 1(thời gian cụ thể và địa điểm tổ chức thi sẽ thông báo sau).

Từ ngày 21/02/2022 đến ngày 10/3/2022:Tổ chức chấm thi, thông báo kết quả thi vòng 1 tại trụ sở UBND huyện, UBND xã, thị trấn vàCổng thông tin – Giao tiếp điện tử huyện Vĩnh Tường.

Từ ngày 11/3/2022 đến ngày 25/3/2022:Nhận đơn phúc khảo vòng 1.

Từ ngày 26/3/2022 đến ngày 03/4/2022:Tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo vòng 1.

Từ ngày 04/4/2022 đến ngày 08/4/2022:Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2.

Từ ngày 16/4/2022 đến ngày 17/4/2022:Tổ chức thi vòng 2(thời gian cụ thể và địa điểm tổ chức thi sẽ thông báo sau).

Từ ngày 18/4/2022 đến ngày 03/5/2022:Tổ chức chấm thi, thông báo kết quả thi vòng 2 tại trụ sở UBND huyện, UBND các xã, thị trấn vàCổng thông tin – Giao tiếp điện tử huyện Vĩnh Tường.

Từ ngày 04/5/2022 đến ngày 18/5/2022:Nhận đơn phúc khảo vòng 2.

Từ ngày 19/5/2022 đến ngày 31/5/2022:Tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo vòng 2.

Từ ngày 01/6/2022 đến ngày 07/6/2022:Thu và kiểm tra, đối chiếu văn bằng, chứng chỉ gốc của các thí sinh trúng tuyển.

Từ ngày 08/6/2022 đến ngày 14/6/2022:Báo cáo Sở Nội vụ thẩm định, phê duyệt kết quả trúng tuyển.

Từ ngày 15/6/2022 đến ngày 21/6/2022:Chủ tịch UBND huyện quyết định tuyển dụng công chức cấp xã.

TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

Phòng Nội vụ huyện:Tham mưu với UBND huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng, Quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức cấp xã, Ban Giám sát trình Chủ tịch UBND huyện ký ban hành. Tham mưu Hội đồng thi tuyển công chức thành lập các bộ phận giúp việc theo quy định.

– Là cơ quan thường trực của Hội đồng thi tuyển, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện theo đúng nội dung, thời gian của Kế hoạch này đảm bảo việc thi tuyển nghiêm túc, công bằng, đúng quy chế.

– Phối hợp với các cơ quan chức năng thông báo và niêm yết công khai kế hoạch, số lượng, cơ cấu, điều kiện, thời gian thi tuyển, công khai mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển, tài liệu ôn thi trên phương tiện thông tin đại chúng; tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, Đơn phúc khảo và lệ phí thi tuyển, lệ phí phúc khảo; tiếp nhận hồ sơ trúng tuyển, hồ sơ công chức của thí sinh trúng tuyển.

– Chủ trì, phối hợp với phòng Tài chính-Kế hoạch huyện lập dự trù kinh phí tổ chức thi tuyển báo cáo Chủ tịch UBND huyện phê duyệt; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí được cấp và thanh quyết toán theo quy định.

– Kịp thời xin ý kiến UBND huyện báo cáo Sở Nội vụ về những vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng; tham mưu quy trình thực hiện tuyển dụng theo quy định.

– Chuẩn bị đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ Hội đồng thi tuyển.

– Tham mưu Chủ tịch UBND huyện ban hành Quyết định tuyển dụng đối với những người trúng tuyển sau khi có kết quả thẩm định của Sở Nội vụ.

2. Phòng Tư pháp, Thanh tra huyện:Tham gia giám sát và phối hợp thực hiện các nội dung có liên quan trong công tác tuyển dụng theo quy định.

Phòng Tài chính – Kế hoạch:Căn cứ đề xuất của Phòng Nội vụ, Hội đồng thi tuyển, tham mưu giúp Chủ tịch UBND huyện quyết định cấp kinh phí tổ chức thi tuyển công chức cấp xã năm 2021 theo quy định.

Công an huyện:Bố trí lực lượng đảm bảo công tác an ninh, trật tự, phòng cháy chữa cháy, bảo mật trong quá trình tổ chức thi tuyển theo quy định.

Trung tâm Y tế huyện:Phối hợp với Hội đồng thi tuyển chuẩn bị thuốc, cử cán bộ chuyên môn trực, thực hiện kiểm tra thân nhiệt, khai báo y tế trong thời gian tổ chức tuyển dụng cho các thành viên Hội đồng và các thí sinh. Thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 theo đúng quy định.

Trung tâm Văn hóa- Thông tin- Thể thao huyện:

Thông báo, đăng tải các nội dung liên quan đến thi tuyển công chức cấp xã năm 2021 trên Cổng Thông tin Giao tiếp điện tử của huyện, hệ thống truyền thanh của huyện.

Các cơ quan, đơn vị liên quan:Có trách nhiệm phối hợp, tạo mọi điều kiện thuận lợi để Hội đồng thi tuyển hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch UBND các xã, thị trấn:Căn cứ vào kế hoạch thi tuyển công chức cấp xã năm 2021 của UBND huyện, thông báo công khai cơ cấu, chỉ tiêu thi tuyển để công dân biết đăng ký dự thi tuyển.

Trên đây là Kế hoạch thi tuyển công chức cấp xã, huyện Vĩnh Tường năm 2021 của UBND huyện Vĩnh Tường; trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc cần phản ánh kịp thời về UBND huyện Vĩnh Tường (qua phòng Nội vụ huyện- điện thoại: 02113.818.581) để kịp thời xem xét, giải quyết theo quy định.

***** Tài liệu đính kèm:

Mẫu phiếu đăng ký thi tuyển công chức

Biểu chi tiết cơ cấu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021

Nguồn tin: vinhtuong.vinhphuc.gov.vn