Căn cứ Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Thực hiện Công văn số 106/SNV-CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hóa về việc hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ Kế hoạch số 75/KH-UBND ngày 01/3/2024 của Chủ tịch UBND huyện Yên Định về việc xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ thuộc UBND huyện Yên Định;
UBND huyện Yên Định thông báo xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
1. Số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được UBND tỉnh giao:
Tổng lao động hợp đồng làm giáo viên được UBND tỉnh giao tại Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 là: 188 chỉ tiêu (trong đó: Mầm non: 63; Tiểu học: 73; THCS: 52).
2. Chỉ tiêu xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên: 188 người. Cụ thể:
a) Cấp học mầm non: Giáo viên dạy mầm non 63 người.
b) Cấp học tiểu học: 73 người, trong đó:
– Giáo viên dạy văn hóa: 44 người;
– Giáo viên dạy Giáo dục thể chất: 05 người;
– Giáo viên dạy Âm nhạc: 02 người;
– Giáo viên dạy Mỹ thuật: 03 người;
– Giáo viên dạy Tiếng anh: 15 người;
– Giáo viên dạy Tin học: 04 người.
c) Cấp học THCS: 52 người, trong đó:
– Giáo viên dạy Toán: 06 người;
– Giáo viên dạy Vật lý: 02 người;
– Giáo viên dạy Sinh học: 05 người;
– Giáo viên dạy Công nghệ: 02 người;
– Giáo viên dạy Tin học: 12 người;
– Giáo viên dạy Địa lý: 02 người;
– Giáo viên dạy Âm nhạc: 03 người;
– Giáo viên dạy Mỹ thuật: 05 người;
– Giáo viên dạy Giáo dục thể chất: 05 người;
– Giáo viên dạy Tiếng Anh: 10 người.

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm xét tuyển
Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TT-BGDĐT, số 02/2021/TT-BGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT và số 08/2023/TT-BGDĐT ngày
14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cụ thể về trình độ chuyên môn như sau:
2.1. Vị trí giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
2.2. Vị trí giáo viên tiểu học:
a) Đối với giáo viên dạy văn hóa: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
b) Đối với giáo viên dạy các môn học khác: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên liên quan hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2.3. Vị trí giáo viên trung học cơ sở: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
III. PHƯƠNG THỨC, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
1. Phương thức xét tuyển
Xét tuyển thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Phỏng vấn môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

2. Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1.5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3. Cách xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu xét tuyển của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển;
Trường hợp vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển hợp đồng lao động không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
V. THÀNH PHẦN HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN, DANH MỤC TÀI LIỆU ÔN TẬP
1. Người dự tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (kèm theo Thông báo này).
b. Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khóa, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển;
c. Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
d. Bản sao hợp đồng lao động làm giáo viên được Chủ tịch UBND huyện ký (nếu đã từng là hợp đồng lao động);
d. 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
2. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: 15 ngày làm việc, kể từ ngày 05/3/2024 đến hết ngày 25/3/2024.
3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện Yên Định (lĩnh vực Nội vụ).
Địa chỉ: Khu 5, Thị trấn Quán Lào, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa (đối diện ngân hàng Sacombank).
4. Danh mục tài liệu ôn tập
Thí sinh đăng ký tham gia xét tuyển ôn tập theo danh mục tài liệu gửi kèm theo Thông báo này.
* Lưu ý: Mỗi người chỉ được nộp hồ sơ đăng ký và tham gia xét tuyển 01 vị trí việc làm nêu tại mục 2 phần II Kế hoạch này.
VI. THẨM QUYỀN, HÌNH THỨC, THỜI HẠN CỦA HỢP ĐỒNG VÀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
1. Thẩm quyền, hình thức:
Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên của Chủ tịch UBND huyện Yên Định, Hiệu trưởng các trường thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ (Phụ lục II), ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT- BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Thời hạn của hợp đồng
Thời hạn ký hợp đồng lao động không quá 12 tháng.
3. Chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng
Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật.
Trường hợp giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông đã nghỉ hưu, tiếp tục được ký hợp đồng lao động giảng dạy thì được trả tiền lương tương ứng với hệ số lương bậc 1, viên chức loại A1, bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (không đóng BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn,….).
VII. MỘT SỐ LƯU Ý
1. Người đăng ký xét tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ xét tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả xét tuyển và xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Người đăng ký xét tuyển sẽ không được sửa đổi, bổ sung các giấy tờ trong hồ sơ đã nộp khi hết thời hạn nộp hồ sơ.
3. Hồ sơ xét tuyển không phải trả lại cho người đăng ký xét tuyển.
4. Trong quá trình xét tuyển, các thí sinh cập nhật thông tin để thực hiện theo địa chỉ Cổng Thông tin điện tử huyện Yên Định: yendinh.thanhhoa.gov.vn.
Trên đây là Thông báo xét tuyển xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ. UBND huyện Yên Định Thông báo để các cá nhân, tổ chức có liên quan biết, theo dõi, thực hiện. Thông báo này được niêm yết công khai tại Trụ sở UBND huyện Yên Định; đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử huyện Yên Định; Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch huyện thông báo công khai trên sóng phát thanh; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn thông báo công khai trên hệ thống loa truyền thanh của địa phương; Hiệu trưởng các đơn vị trường học trên địa bàn huyện niêm yết, thông báo công khai tại đơn vị mình./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Danh mục tài liệu tham khảo ôn tập

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: yendinh.thanhhoa.gov.vn