Căn cứ Quyết định số 546/QĐ-UBND ngày 01/4/2026 của UBND phường Thuận An về việc tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc UBND phường năm học 2025 – 2026;
Ủy ban nhân dân phường Thuận An tổ chức tuyển dụng 16 lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở phường năm học 2025-2026.

1. Tuyển dụng đối với các vị trí việc làm:
a) Giáo viên Mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): 04 người.
b) Giáo viên Tiểu học hạng III (Mã số V.07.03.29): 08 người, cụ thể:
– Giáo viên Tiểu học (GV 1-1): 07 người;
– Giáo viên GDTC: 01 người
c) Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (Mã số V.07.04.32): 04 người, cụ thể:
– Giáo viên môn Địa Lý: 01 người;
– Giáo viên môn Toán: 01 người;
– Giáo viên môn Ngữ Văn: 02 người;
2. Điều kiện dự tuyển:
– Là công dân Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt;
-Vị trí việc làm Giáo viên Mầm non phải có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành sư phạm mầm non. Vị trí việc làm Giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở phải có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp không phải tốt nghiệp Đại học sư phạm thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng Đại học chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Có trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học theo tiêu chuẩn của từng vị trí việc làm.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không bị dị dạng, dị tật; không nói lắp, nói ngọng.
3. Hồ sơ dự tuyển gồm có:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
– Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 01 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 02-SNV) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ.
4. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
5. Nội dung xét tuyển: Được thực hiện theo 2 vòng:
5.1. Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ dự tuyển
Kiểm tra Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định thì người dự tuyển được tham dự xét trúng tuyển ở Vòng 2.
5.2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
6. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ: Kể từ 07 giờ 30 phút, ngày 01 tháng 4 năm 2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 10 tháng 4 năm 2026, tại phòng Văn hóa – Xã hội phường Thuận An, số 164 Kinh Dương Vương, Phường Thuận An.
Các nội dung chi tiết, xem tại Kế hoạch tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử của UBND phường Thuận An hoặc phòng Văn hóa – Xã hội phường Thuận An (Gặp ông Hoàng Mai Lực, điện thoại liên hệ: 097 989 5684).

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng giáo viên hợp đồng 111 trên địa bàn phường năm học 2025 – 2026

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG THUẬN AN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025; Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03 tháng 5 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị quyết số 109/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân thành phố về số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục trên địa bàn thành phố Huế năm học 2025 – 2026;
Căn cứ Quyết định số 479/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2026 của Chủ tịch UBND thành phố Huế về số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn thành phố Huế năm học 2025-2026;
Căn cứ Thông báo số 640/TB-SNV ngày 03 tháng 2 năm 2026 của Sở Nội vụ thành phố Huế về số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025-2026 của Ủy ban nhân dân phường Thuận An;
Căn cứ Công văn số 1199/SNV-TCCC ngày 20 tháng 3 năm 2026 của Sở Nội vụ thành phố Huế về việc thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập thành phố Huế năm học 2025-2026;
Theo đề nghị của phòng Văn hóa xã hội.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng giáo viên hợp đồng 111 trên địa bàn phường Thuận An năm học 2025-2026.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân phường, Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội, phòng Kinh tế – Hạ tầng và Đô thị và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./

KẾ HOẠCH

Tuyển dụng giáo viên hợp đồng lao động 111 năm 2026 (Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 2026 của Ủy ban nhân dân phường Thuận An)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Mục đích
Tuyển dụng giáo viên có đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn phù hợp tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
2. Yêu cầu
Tuyển dụng giáo viên phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc được giao; đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng đối tượng, đủ điều kiện và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng.
3. Nguyên tắc tuyển dụng
Phải bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, bình đẳng, công bằng, cạnh tranh, đúng pháp luật; tuyển chọn được người đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm.
II. NHU CẦU, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 111
1. Số lượng lao động hợp đồng được giao: năm học 2025-2026: 16 người
– Số lượng chưa hợp đồng: 16
2. Nhu cầu Hợp đồng:
Tổng chỉ tiêu hợp đồng lao động 111 là 16 chỉ tiêu, để vào làm việc tại các trường Mầm non, Tiểu học và THCS công lập trên địa bàn phường Thuận An
3. Điều kiện hợp đồng lao động 111
Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký hợp đồng lao động 111:
– Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
– Đang cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
4. Những người sau đây không được đăng ký hợp đồng lao động 111
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
III. ĐĂNG KÝ HỒ SƠ:
1. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Người đăng ký nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng văn hóa xã hội phường Thuận An
Thời hạn nộp: 10 ngày, kể từ ngày 30 tháng 3 năm 2026 đến ngày 10 tháng 4 năm 2026 (trong giờ hành chính, trừ ngày thứ Bảy và Chủ Nhật).
2. Hoàn thiện hồ sơ:
a) Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển hợp đồng lao động 111 được công khai trên cổng thông tin điện tử của UBND phường Thuận An, người trúng tuyển phải đến UBND phường Thuận An để hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
Hồ sơ hợp đồng lao động 111 bao gồm:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 01 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 02-SNV) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hóa xã hội
a) Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng giáo viên hợp đồng lao động 111 trên địa bàn phường năm 2026 được Sở nội vụ thành phố Huế phân bổ chỉ tiêu và Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Thuận An phê duyệt, ban hành thông báo công khai tuyển dụng giáo viên hợp đồng lao động 111 trên địa bàn phường năm học 2026 trên hệ thống truyền thanh, đăng tải trên Cổng thông tin điện tử, Trang thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân phường Thuận An;
b) Thành lập Hội đồng tuyển dụng, các bộ phận giúp việc để tổ chức tuyển dụng giáo viên hợp đồng 111 năm 2026 theo quy định;
c) Báo cáo Sở Nội Vụ, Sở Giáo dục, Đảng ủy và UBND phường kết quả tuyển dụng giáo viên hợp đồng 111 năm học 2025-2026.
2. Phòng kinh tế hạ tầng đô thị
Cân đối, bố trí kinh phí, hướng dẫn phòng Văn hóa xã hội thu phí tuyển dụng giáo viên hợp đồng 111 năm 2026 theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng 111 năm 2026 của UBND phường Thuận An, các thông tin liên quan được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của phường. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị các đơn vị, địa phương phản ánh về Ủy ban nhân dân phường Thuận An (qua phòng Văn hóa- Xã hội của phường) để xem xét, giải quyết theo quy định./.

Nguồn tin: thuanan.hue.gov.vn