Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (viết tắt là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP); số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (viết tắt là Nghị định số 85/2023/NĐ-CP);
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ các Quyết định của Uỷ ban nhân dân thành phố: số 62/2022/QĐ- UBND ngày 02/11/2022 ban hành Quy định một số nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng; số 36/2024/QĐ-UBND ngày 31/10/2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định một số nội dụng về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban nhân dân thành phố; số 243/QĐ-UBND ngày 24/01/2025 về việc giao biên chế, số người làm việc và hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị và các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc thành phố Hải Phòng năm 2025; số 1095/QĐ-UBND ngày 08/4/2025 về việc giao bổ sung, điều chỉnh số người làm việc và hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc thành phố Hải Phòng năm 2025;
Thực hiện Công văn số 3043/VP-VX ngày 21/4/2025 của Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố về việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non, phổ thông; Công văn số 2088/SNV-CCVC ngày 25/4/2025 của Sở Nội vụ về việc phúc đáp Công văn số 1272/UBND-NV ngày 24/4/2025 của UBND quận Kiến An;
Thực hiện Kế hoạch số 118/KH-UBND ngày 26/4/2025 của Uỷ ban nhân dân quận về việc tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025;
Uỷ ban nhân dân quận thông báo tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập quận Kiến An năm 2025 như sau:

I. CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
* Chỉ tiêu tuyển dụng: 40 người.
1. Yêu cầu chung đối với tuyển dụng viên chức
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Sử dụng được ngoại ngữ (Tiếng Anh) ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam đối với vị trí việc làm viên chức tương đương chức danh nghề nghiệp hạng II, III (Thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh tương đương bậc 2 khung năng lực Việt Nam trở lên) hoặc trình độ Tiếng Anh tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam đối với vị trí việc làm viên chức tương đương chức danh nghề nghiệp hạng IV (thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh tương đương bậc 1 khung năng lực Việt Nam trở lên) hoặc có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi bởi Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
2. Số lượng và yêu cầu cụ thể đối với từng vị trí việc làm tuyển dụng
2.1. Vị trí giáo viên mầm non (hạng III)
– Số lượng: 12 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên (Tại các trường mầm non: Văn Đẩu: 01, Trần Thành Ngọ: 02, Bắc Sơn: 02, Quán Trữ: 03, Hoa Cúc: 02, Hướng Dương: 01, Nhi Đức: 01).
2.2. Vị trí giáo viên tiểu học (hạng III)
* Số lượng: 15 người, trong đó:
– Giáo viên Văn hoá: 08 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm tiểu học hoặc giáo dục tiểu học (Tại các trường tiểu học: Quán Trữ: 01, Nam Hà: 01, Ngọc Sơn: 02, Quang Trung: 01, Nguyễn Du: 01, Thực Hành: 01,
Kim Đồng: 01).
– Giáo viên Âm nhạc: 02 người, có tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm ngành Âm nhạc hoặc có bằng Đại học chuyên ngành phù hợp với môn Âm nhạc và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại các trường tiểu học: Kim Đồng: 01, Thực Hành: 01).
– Giáo viên Mỹ thuật: 01 người, có tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Mỹ thuật hoặc có bằng Đại học chuyên ngành phù hợp với môn Mỹ thuật và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại trường tiểu học Thực hành).
– Giáo viên Ngoại ngữ: 03 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Tiếng anh hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Tiếng anh và bằng Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại các trường tiểu học: Quang Trung: 01, Nguyễn Du: 01, Thực Hành: 01).
– Giáo viên Tin học: 01 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Tin học, Công nghệ thông tin hoặc Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học và bằng Trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại trường tiểu học Đồng Hoà).
2.3. Vị trí giáo viên trung học cơ sở (hạng III)
* Số lượng: 13 người, trong đó:
– Giáo viên Toán: 02 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Toán hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Toán trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại các trường trung học cơ sở: Trần Phú: 01; Nam Hà: 01).
– Giáo viên Hoá: 01 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Khoa học tự nhiên hoặc Hoá học hoặc có bằng Đại học trở lên ngành Hoá học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại trường trung học cơ sở Trần Phú).
– Giáo viên Sinh: 01 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Khoa học tự nhiên hoặc Sinh hoặc có bằng Đại học trở lên ngành Hoá học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại trường trung học cơ sở Lương Khánh Thiện).
– Giáo viên Văn: 06 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm Ngữ văn hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Ngữ văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại các trường trung học cơ sở: Nam Hà: 01, Đồng Hoà: 02, Trần Phú: 01, Lương Khánh Thiện: 01, Bắc Sơn: 01).
– Giáo viên Âm nhạc: 01 người, có tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm ngành Âm nhạc hoặc có bằng Đại học chuyên ngành phù hợp với môn Âm nhạc và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Trung học cơ sở Lương Khánh Thiện).
– Giáo viên Ngoại ngữ: 01 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành sư phạm ngành Tiếng anh hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Tiếng anh
và bằng Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (Tại trường trung học cơ sở Nam Hà).
– Giáo viên Thể dục: 01 người, có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Giáo dục thể chất (Đại học sư phạm Thể dục thể thao) hoặc Đại học Thể dục có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định. (Tại trường trung học cơ sở Trần Phú).

II. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Trường hợp được đăng ký dự tuyển Người có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
d) Người dự tuyển phải đạt điều kiện chung và đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển.
2. Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung tổ chức xét tuyển:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển (nếu người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng) nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thực hành.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi:
+ Thi thực hành không quá 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm thi thực hành: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp hoặc thực hành.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại ý 2 điểm a mục 3 phần III Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
c) Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển viên chức năm 2025 không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng kí dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (có Mẫu gửi kèm).
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, điền đầy đủ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định, nộp kèm theo giấy chứng nhận ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
– Không trả lại Phiếu đăng ký dự tuyển cho người đăng ký dự tuyển nhưng không trúng tuyển.
– Thí sinh không được đăng ký 02 nguyện vọng vì không áp dụng hình thức thi viết theo khoản 1 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
– Người đăng ký dự tuyển phải cam đoan và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung, thông tin khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển là đúng sự thật; sau khi nhận thông báo trúng tuyển sẽ hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Nếu việc khai sai sự thật thì người đăng ký dự tuyển sẽ bị huỷ kết quả trúng tuyển và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng viên chức kế tiếp do Uỷ ban nhân dân quận tổ chức.

2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, từ ngày 26/4/2025 đến hết ngày 25/5/2025.
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ ngày thứ Hai đến hết ngày thứ Sáu.
3. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Nội vụ quận Kiến An.
– Địa chỉ: Số 02 đường Cao Toàn, phường Trần Thành Ngọ, quận Kiến An, thành phố Hải Phòng.
– Người tiếp nhận: Bà Hoàng Thị Anh, chuyên viên phòng Nội vụ quận Kiến An (số điện thoại: 0974.892.682).
4. Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính về địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (đối với người gửi qua đường bưu chính, thời gian gửi/nhận tính từ ngày gửi Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo dấu bưu điện trên phong bì Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức).
– Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin tuyển dụng viên chức năm 2025 của Uỷ ban nhân dân quận Kiến An trên cổng thông tin điện tử của Uỷ ban nhân dân quận.
V. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Mức thu phí tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
2. Kinh phí tổ chức kỳ xét tuyển: Giao phòng Nội vụ quận phối hợp với phòng Tài chính – Kế hoạch quận lập dự trù kinh phí cho công tác tuyển dụng, báo cáo Ủy ban nhân dân quận quyết định để tổ chức triển khai thực hiện theo quy định.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
Căn cứ tình hình thực tế và quá trình triển khai kỳ tuyển dụng viên chức, giao Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định thời gian, địa điểm thi phù hợp, đảm bảo việc tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, báo cáo Ủy ban nhân dân quận (qua phòng Nội vụ quận) để được hướng dẫn./.

Nguồn tin: kienan.haiphong.gov.vn