UBND Thành phố Cẩm Phả, Quảng Ninh tuyển dụng HĐLĐ năm 2025

31/03/2025

Căn cứ Kế hoạch số 100/KH-UBND ngày 25/3/2025 của UBND thành phố Cẩm Phả về việc Xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ vào làm việc tại các trường phổ thông công lập năm 2025 trên địa bàn thành phố Cẩm Phả.
Ủy ban nhân dân Thành phố thông báo xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ vào làm việc tại các trường phổ thông công lập năm 2025 trên địa bàn thành phố Cẩm Phả (thời hạn hợp đồng lao động dưới 12 tháng), cụ thể như sau:

I. Số lượng và vị trí tuyển dụng
Số chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng lao động: 164 chỉ tiêu, trong đó:
+ Giáo viên khối Tiểu học: 50 chỉ tiêu;
+ Giáo viên khối THCS: 114 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự xét tuyển phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển và có đủ các điều kiện sau:
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị xét tuyển xác định.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự xét tuyển đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện phù hợp với một vị trí việc làm cần tuyển theo thông báo xét tuyển, khi nộp hồ sơ đăng ký dự xét tuyển phải đầy đủ các thành phần hồ sơ sau:
– Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu gửi kèm);
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu gửi kèm);
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng;
– Bản sao xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về thời gian tham gia đóng BHXH đối với những người đã có thời gian công tác đóng BHXH (nếu có);
– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận (người nhận là người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động);
– Các giấy tờ ưu tiên khác (nếu có);
Tất cả thành phần hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 22 x 32 cm, ghi rõ thành phần hồ sơ, địa chỉ, số điện thoại, email (nếu có).
IV. Tiếp nhận hồ sơ
Người đăng ký dự tuyển chỉ được nộp hồ sơ vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.
Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ dự tuyển trong thời hạn nhận hồ sơ (hồ sơ không trả lại).
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 27/3/2025 đến hết ngày 10/4/2025 (trong giờ hành chính).
Địa điểm nhận hồ sơ: Cá nhân gửi hồ sơ về một trong hai đơn vị:
– Phòng Nội vụ thành phố Cẩm Phả, địa chỉ: Số 376, đường Trần Phú, phường Cẩm Trung thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh.
– Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Cẩm Phả, địa chỉ: Số 372A, đường Trần Phú, phường Cẩm Trung thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh (Bộ phận Kế hoạch – Nhân sự).
V. Hình thức tuyển dụng
Tuyển hợp đồng lao động thông qua hình thức xét tuyển hồ sơ và kết quả học tập của người dự tuyển theo quy chế xét tuyển của Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố thành lập.
Ủy ban nhân dân thành phố Cẩm Phả thông báo cho các cá nhân có nhu cầu đăng ký xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ vào làm việc tại các trường phổ thông công lập năm 2025 trên địa bàn Thành phố được biết./

KẾ HOẠCH
Xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ vào làm việc tại các trường phổ thông công lập năm 2025 trên địa bàn thành phố Cẩm Phả

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20/11/2019; Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Quyết định số 30/2022/QĐ-UBND ngày 03/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp trong doanh nghiệp có vốn góp của chủ sở hữu thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 599/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh về việc giao hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm 2025;
Căn cứ Công văn số 51/SNV-CCVC ngày 07/3/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh về việc hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh;
Căn cứ Thông báo số 2132-TB/TU ngày 17/3/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc phân bổ số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 791/QĐ-UBND ngày 21/3/2025 của UBND thành phố Cẩm Phả về việc phân bổ số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ cho các cơ sở giáo dục phổ công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Cẩm Phả năm 2025.
Căn cứ nhu cầu giáo viên đứng lớp và yêu cầu của vị trí việc làm theo đúng các quy định hiện hành của pháp luật, theo đúng chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Tỉnh, hướng dẫn của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh. Ủy ban nhân dân thành phố Cẩm Phả xây dựng kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động (sau đây viết tắt là HĐLĐ) theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ vào làm việc tại các cơ sở phổ thông công lập năm 2025 trên địa bàn thành phố Cẩm Phả, cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chỉ tiêu HĐLĐ cần tuyển: 164 chỉ tiêu, trong đó:
1. Cấp Tiểu học: 50 chỉ tiêu.
2. Cấp THCS: 114 chỉ tiêu. (Có biểu chi tiết kèm theo)
II. NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG HĐLĐ
1. Nguyên tắc
– Tuyển HĐLĐ đúng số lượng theo nhu cầu tuyển HĐLĐ của từng cấp học đảm bảo nằm trong tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước còn thiếu và số lượng HĐLĐ được giao năm 2025.
– Đối tượng hợp đồng phải đảm bảo về trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo từng vị trí việc làm cần tuyển.
– Xét tuyển HĐLĐ đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng quy trình và thông qua Hội đồng xét tuyển HĐLĐ của Ủy ban nhân dân Thành phố.
2. Phương thức xét tuyển HĐLĐ
Hội đồng xét tuyển HĐLĐ của UBND thành phố Cẩm Phả thực hiện xét tuyển HĐLĐ giáo viên, nhân viên năm 2025 theo hình thức xét tuyển hồ sơ và kết quả học tập của thí sinh.
III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển hợp đồng lao động:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị xét tuyển xác định.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký xét tuyển hợp đồng lao động
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Phụ nữ đang trong thời gian mang thai, dự kiến sinh từ tháng 04/2025 đến tháng 12/2025.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Đơn đăng ký dự xét tuyển HĐLĐ theo quy định.
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng.
– Bản sao xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về thời gian tham gia đóng BHXH đối với những người đã có thời gian công tác đóng BHXH (nếu có).
– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận (người nhận là người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động).
– Các giấy tờ ưu tiên khác (nếu có).
Tất cả thành phần hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 22 x 32 cm, ghi rõ thành phần hồ sơ, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, email (nếu có).
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải nộp 01 bộ hồ sơ tại Phòng Giáo dục và Đào tạo hoặc Phòng Nội vụ thành phố Cẩm Phả (Hồ sơ nộp không trả lại).
IV. NỘI DUNG VÀ QUY TRÌNH THỰC HIỆN
1. Thông báo nhu cầu xét tuyển HĐLĐ
Thông báo nhu cầu xét tuyển HĐLĐ, điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ, thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ trên các phương tiện thông tin đại chúng (trang thông tin điện tử thành phần của Thành phố (campha.quangninh.gov.vn), trang thông tin điện tử của phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố (campha.edu.vn) và niêm yết công khai tại Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ Thành phố và thông báo tới các Trường phổ thông công lập trên địa bàn Thành phố.
2. Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ
Giao Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố thực hiện tiếp nhận hồ sơ trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo xét tuyển hợp đồng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng (trong giờ hành chính); Giao phòng Nội vụ tổng hợp hồ sơ theo quy định.
3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố thành lập Hội đồng xét tuyển HĐLĐ. Thành phần Hội đồng gồm:
– Chủ tịch Hội đồng: Phó Chủ tịch UBND Thành phố phụ trách lĩnh vực;
– Phó Chủ tịch Hội đồng: Trưởng các phòng: Nội vụ, Giáo dục;
– Thành viên Hội đồng gồm:
+ Lãnh đạo phòng Nội vụ, phòng Giáo dục và Đào tạo, Thanh tra Thành phố;
+ Chuyên viên các phòng: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo theo dõi quản lý, sử dụng viên chức;
– Đại diện Hiệu trưởng trường Tiểu học, trường THCS.
Hội đồng có nhiệm vụ thông báo công khai nội dung Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động; xây dựng quy chế xét tuyển và tổ chức xét tuyển theo đúng Kế hoạch và theo quy định của Pháp luật. Căn cứ kết quả xét tuyển, Hội đồng báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định tuyển HĐLĐ theo thẩm quyền.
4. Tổ chức xét tuyển
Sau ngày hết hạn nhận hồ sơ, Hội đồng xét tuyển HĐLĐ tổ chức xét tuyển theo phương thức xét tuyển hồ sơ và kết quả học tập theo quy chế xét tuyển của Hội đồng xét tuyển.
5. Thông báo kết quả
– Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cẩm Phả ban hành Quyết định công nhận kết quả xét tuyển, kết quả trúng tuyển đối với các thí sinh tham gia dự tuyển.
– Hội đồng xét tuyển HĐLĐ đăng tải trên trang thông tin điện tử thành phần của Thành phố và thông báo đến người dự tuyển.
6. Ký kết hợp đồng lao động
Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành quyết định ký kết hợp đồng lao động với các trường hợp trúng tuyển kỳ tuyển dụng hợp đồng lao động (thời hạn hợp đồng dưới 12 tháng).
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giao Phòng Nội vụ Thành phố chủ trì, phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố và các cơ quan có liên quan tham mưu tổ chức xét tuyển HĐLĐ trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập năm 2025 theo đúng Kế hoạch và các quy định hiện hành.
2. Giao Trung tâm Truyền thông và Văn hóa Thành phố đăng tải nội dung thông báo công khai trên các hạ tầng truyền thông của Thành phố do Trung tâm quản lý.
Trên đây là Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ vào làm việc tại các Trường phổ thông công lập năm 2025 trên địa bàn thành phố Cẩm Phả./.