Căn cứ Quyết định số 3917/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh Quảng Nam về tạm giao biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2022;

Trên cơ sở chỉ tiêu về số người làm việc hiện có/số người làm việc được giao và nhu cầu tiếp nhận viên chức để giải quyết công việc tại các đơn vị sự nghiệp trường học của thị xã, UBND thị xã thông báo nhu cầu tiếp nhận viên chức cụ thể như sau:

1.  Chỉ tiêu và vị trí việc làm cần tiếp nhận:

TT	Chức danh và Vị trí việc làm cần tiếp nhận	Số lượng người làm việc cần tiếp nhận (chỉ tiêu)
I	Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26):	10
1	Giáo viên	10
II	Giáo viên Tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29):	288
2	GV Tiểu học	260
3	GV Tiếng anh	10
4	GV Tin học	03
5	GV Mỹ thuật	03
6	GV Thể dục	08
	GV Âm nhạc	04
III	Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32)	58
1	GV Toán	07
2	GV Ngữ văn	12
3	GV Hóa	03

4	GV Tiếng anh	01
5	GV Tin học	01
6	GV Sinh học	06
7	GV Lịch sử	05
8	GV Địa lý	06
9	GV Giáo dục công dân	05
10	GV Mỹ thuật	02
11	GV Thể dục	04
12	GV Âm nhạc	03
13	GV Vật lý	03
IV	Nhân viên	09
1	Văn thư (Văn thư viên hạng IV trở lên)	02
2	Thư viện (Thư viện viên hạng IV trở lên)	07
	Tổng cộng (I+II+III+IV)	365

2. Đối tượng tiếp nhận:

Là viên chức theo quy định của Luật Viên chức số 58/2010/QH12 và Luật cán bộ, công chức, viên chức sửa đổi bổ sung năm 2019, hiện đang công tác tại các đơn vị trường học trong và ngoài tỉnh Quảng Nam.

3.  Điều kiện, tiêu chuẩn chung đối với người có nguyện vọng đề nghị tiếp nhận:

– Có đơn xin chuyển công tác theo nguyện vọng về UBND thị xã có xác nhận của Thủ trưởng cơ quan sử dụng viên chức.

– Có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Có đủ năng lực, sức khoẻ để đảm nhận công tác;

– Không bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào hoặc bị xử lý hình sự kể cả đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký tiếp nhận.

Lưu ý: Viên chức xin chuyển về phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

4. Thành phần hồ sơ cần tiếp nhận:

– Đơn đề nghị được tiếp nhận có ý kiến đồng ý cho chuyển công tác của Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền sử dụng viên chức;

– Có văn bản đồng ý cho chuyển công tác của UBND cấp Quận, huyện, thị xã, thành phố nơi viên chức đang công tác;

– Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền sử dụng viên chức (kèm phiếu đánh giá viên chức trong 02 năm học gần nhất 2020-2021,2021-2022);

– Sơ yếu lý lịch theo mẫu HS02-VC/BNV (ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) có xác nhận của cơ quan quản lý sử dụng viên chức;

– Bản photo có chứng thực: Các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập có liên quan; Quyết định tuyển dụng viên chức, Quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức, Quyết định chuyển ngạch, thăng hạng (nếu có), Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cơ quan có thẩm quyền.

– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ.

5.  Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 17/6/2022 đến hết ngày 28/6/2022 (trong giờ hành chính, trừ ngày lễ và thứ Bảy, chủ Nhật);

– Địa chỉ nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ thị xã Điện Bàn. Số 22 – Hoàng Diệu – Thị xã Điện Bàn. Điện thoại liên hệ: 02353.767.989 – 0775.556.725 (hồ sơ có thể nộp qua đường bưu điện).

Lưu ý: Chỉ nhận đối với những hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu nêu trên và mỗi người nộp 02 bộ hồ sơ giống nhau.

– Thời gian kiểm tra hồ sơ, gặp mặt ứng viên, xét duyệt trong khoản thời gian từ ngày 29/6/2022 đến ngày 30/6/2022 (thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau).

Uỷ ban nhân dân thị xã kính thông báo.

***** Tài liệu đính kèm: 

– Mẫu số 01

Nguồn tin: dienban.quangnam.gov.vn