Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21 tháng 02 năm 2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 về Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành;
Căn cứ Quyết định số 16/2021/QĐ-UBND ngày 18/5/2021 của UBND tỉnh Bắc Giang; Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 16/02/2024 của UBND tỉnh Bắc Giang; Hướng dẫn số 96/HD-SNV ngày 14/3/2024 của Sở Nội vụ3; Công văn số 5288/UBND-NC ngày 08/10/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang;
Căn cứ Quyết định số 1068/QĐ-UBND ngày 12/12/2024 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc giao chỉ tiêu biên chế công chức trong cơ quan hành chính và phê duyệt tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội đặc thù năm 2025 của tỉnh Bắc Giang;
Căn cứ Quyết định số 29/QĐ-SNV ngày 16/01/2025 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã của UBND thị xã Việt Yên năm 2025;
Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác của UBND các xã, phường trên địa bàn thị xã; UBND thị xã Việt Yên xây dựng kế hoạch tuyển dụng Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự cấp xã của UBND thị xã Việt Yên năm 2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng được người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ trong thời kỳ mới để bố trí đảm nhiệm chức danh công chức cấp xã; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, giúp UBND, Chủ tịch UBND các xã, phường thực hiện chức năng quản lý nhà nước về quốc phòng quân sự địa phương trên địa bàn.
Tuyển dụng công chức cấp xã đảm bảo đủ về số lượng, chất lượng theo quy định; xây dựng nguồn cán bộ, công chức kế cận, kịp thời thay thế khi có sự biến động về cán bộ, công chức.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Tuyển dụng phải đảm bảo công khai, khách quan, công bằng, dân chủ theo quy định về tuyển dụng công chức cấp xã và theo quy định pháp luật về quốc phòng, hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng công chức cấp xã.
II. NỘI DUNG
1. Điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng; ngành hoặc chuyên ngành xét tuyển đối với chức danh Chỉ huy trưởng BCH Quân sự xã (viết tắt CHT BCHQS)
1.1. Xét tuyển Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự là người hoạt động KCT cấp xã (hiện đang là phó Chỉ huy trưởng BCHQS cấp xã)
a) Điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng
– Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại thị xã Việt Yên trước khi đi học các trường chuyên nghiệp;
– Tuổi đời của người dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt và đủ sức khỏe để đảm nhận và hoàn thành nhiệm vụ, công vụ được giao;
– Tại thời điểm tiếp nhận hồ sơ tham gia dự tuyển không trong thời gian bị xem xét kỷ luật; bị điều tra, truy tố, xét xử và không trong thời hạn bị thi hành kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự;
– Là Phó Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã, được quy hoạch vào chức danh Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã và có văn bản đồng ý của Chỉ huy trưởng BCH Quân sự thị xã kiện toàn chức danh Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã;
– Điều kiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên và đại học chuyên ngành khác hoặc Cao đẳng ngành quân sự cơ sở trở lên. Ưu tiên tuyển dụng trước người đang công tác tại xã có bằng chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển.
– Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
– Tin học, ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng và vị trí việc làm;
– Ngoài các điều kiện cụ thể trên, người đăng ký xét tuyển Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân và các lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, Chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước.
b) Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu Chỉ huy trưởng BCH Quân sự phường Hồng Thái (xét tuyển hiện đang làm phó Chỉ huy trưởng BCHQS phường Hồng Thái);
c) Thời gian tiếp nhận: Từ ngày 01/02/2025.
1.2. Tiếp nhận cán bộ vào làm công chức cấp xã đối với chức danh Chỉ huy trưởng quân sự (viết tắt CHTQS) (Tiếp nhận Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã sang Chỉ huy Trưởng BCHQS xã)
a) Điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng
– Là cán bộ cấp xã có thời gian công tác, tham gia đóng BHXH đảm bảo đủ 60 tháng;
– Tuổi đời của người dự tuyển đủ từ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn xin dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt và đủ sức khỏe để đảm nhận và hoàn thành nhiệm vụ, công vụ được giao;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;

– Được quy hoạch vào chức danh Chỉ huy trưởng cấp xã và có văn bản đồng ý của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự thị xã về việc tiếp nhận vào chức danh CHTQS cấp xã; ưu tiên người được địa phương cử đi đào tạo dự nguồn quy hoạch vào chức danh CHTQS cấp xã;
– Điều kiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp Cao đẳng ngành quân sự cơ sở trở lên (hoặc có trình độ Trung cấp quân sự trở lên và Đại học chuyên ngành khác). Ưu tiên xét tuyển trước cán bộ đang công tác tại xã có bằng chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển;
– Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
Ngoài các điều kiện cụ thể trên, người đăng ký xét tuyển CHTQS cấp xã còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân và các lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước.
b) Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu Chỉ huy trưởng BCH Quân sự xã Vân Hà (tiếp nhận cán bộ cấp xã, hiện là Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Vân Hà; có trình độ Đại học, chuyên ngành Quân sự cơ sở vào làm Chỉ huy trưởng Quân sự xã Vân Hà).
c) Thời gian tiếp nhận: Trong tháng 01/2025.
2. Vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu tại: UBND phường Hồng Thái UBND xã Vân Hà.
3. Xác định danh sách tiếp nhận vào làm công chức cấp xã
– Phòng Nội vụ có trách nhiệm nhận hồ sơ, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; lập danh sách thí sinh báo cáo Chủ tịch UBND thị xã và niêm yết công khai những người đạt yêu cầu, không đạt yêu cầu tại trụ sở UBND cấp xã có chỉ tiêu và Phòng Nội vụ.
– Những người đủ tiêu chuẩn theo nhu cầu tuyển dụng thì được đưa vào danh sách đề nghị tiếp nhận vào công chức cấp xã.
4. Phương thức tuyển dụng: Tiếp nhận vào làm công chức cấp xã không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch (đối với cán bộ chuyển sang công chức); đối với tuyển dụng thông qua xét tuyển chỉ huy trưởng BCHQS từ người hoạt động KCT cấp xã (chức danh Phó Chỉ huy trưởng BCHQS xã) thành lập hội đồng xét tuyển và phỏng vấn trực tiếp.
5. Hồ sơ đăng ký
a) Phiếu đăng ký dự tuyển;
b) Bản sao Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác hoặc cư trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (Mẫu 2c-BNV/2008);
c) Bản sao bằng tốt nghiệp, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu vị trí việc làm của chức danh đăng ký xét tuyển (trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận);
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều kiện cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
đ) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người đó công tác.
g) Văn bản đồng ý của Đảng ủy và văn bản đề nghị tiếp nhận của Chủ tịch UBND cấp xã nơi có nhu cầu tiếp nhận; (văn bản Đảng ủy đưa vào nguồn quy hoạch Chỉ huy trưởng Quân sự trường hợp tiếp nhận vào chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự). Có văn bản ý kiến của Ban Chỉ huy quân sự thị xã.
h) Quyết định bổ nhiệm làm Chỉ huy phó Ban chỉ huy Quân sự xã; (đối với tuyển dụng xét tuyển CHTQS cấp xã);
Ngoài các thành phần hồ sơ trên, trong trường hợp cần thiết có thể bổ sung thêm một số thành phần hồ sơ cần thiết (nếu có) để đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng theo đúng yêu cầu của đơn vị cần tuyển dụng.
* Lưu ý:
– Số lượng: 02 bộ hồ sơ.
– Thành phần hồ sơ là bản sao các văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh công chức cấp xã dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Hồ sơ xét tuyển không trả lại cho người đăng ký xét tuyển.
6. Địa điểm nộp hồ sơ và tổ chức tuyển dụng
– Hồ sơ đăng ký tham gia tuyển dụng tại Phòng Nội vụ thị xã Việt Yên.
– Địa điểm tổ chức tuyển dụng: UBND thị xã Việt Yên.
7. Thời gian tổ chức: Tiếp nhận chuyển cán bộ sang công chức, trong tháng 01/2025 và tuyển dụng sát hạch phỏng vấn để tuyển dụng trong tháng 02/2025 (có thông báo lịch cụ thể sau).
8. Nội dung, hình thức, tổ chức tuyển dụng
8.1. Đối với việc tiếp nhận cán bộ sang công chức
Phòng Nội vụ kiểm tra trực tiếp hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ … của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu chức danh công chức cấp xã cần tuyển đảm bảo theo quy định hiện hành, báo cáo Chủ tịch UBND thị xã những trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm công chức cấp xã. Chủ tịch UBND thị xã niêm yết công khai trên Cổng thông tin điện tử của UBND thị xã và UBND cấp xã nơi có chỉ tiêu tuyển dụng. Chủ tịch UBND thị xã quyết định tiếp nhận vào làm công chức cấp xã đối với những trường hợp đủ điều kiện.
8.2. Đối với việc xét tuyển vào công chức cấp xã (Phó Chỉ huy trưởng BCHQS)
– Nội dung, hình thức: Xét tuyển Chỉ huy trưởng BCH Quân sự cấp xã: Phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn), thang điểm: 100 điểm.
– Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức: có kết quả phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
– Trình tự, thủ tục xét tuyển công chức
+ UBND thị xã đăng Thông báo xét tuyển CHTQS cấp xã công khai 01 lần trên phương tiện thông tin đại chúng. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo công khai;
+ Sau khi thông báo tuyển dụng, Chủ tịch UBND thị xã quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển (HĐXT). HĐXT quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển và thành lập Ban Phỏng vấn. Chậm nhất là 15 ngày, kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi phỏng vấn, HĐXT phải tiến hành tổ chức thi phỏng vấn theo bộ câu hỏi do Sở Nội vụ xây dựng và tổ chức chấm điểm. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn.
+ Thông báo kết quả xét tuyển: thực hiện theo quy định tại khoản 8, Điều 1, Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024;
* Hội đồng xét tuyển Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã:
Hội đồng xét tuyển Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã gồm:
– Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND thị xã làm Chủ tịch Hội đồng;
– Phó Chủ tịch Hội đồng là Trưởng phòng Nội vụ thị xã;
– Các thành viên:
+ 01 Ủy viên kiêm thư ký là Chuyên viên phòng Nội vụ thị xã;
+ 01 Uỷ viên là lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND thị xã;
+ 01 Ủy viên là lãnh đạo Ban Chỉ huy Quân sự thị xã.
* Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng xét tuyển Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: thực hiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trừ việc thành lập Ban đề thi và khoản 3, Điều 1 Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ;
– Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên tham gia Hội đồng KTSH thực hiện theo quy định tại Điều 2 Mục 1, Chương I, Thông tư 06/2020/TT- BNV. HĐKTSH thành lập:
– Ban kiểm tra phiếu đăng ký, Ban Phỏng vấn: nhiệm vụ các Ban này thực hiện theo Điều 8, 9 Mục 2, Chương I, Thông tư số 06/2020/TT-BNV (đối với xét tuyển Chỉ huy trưởng BCHQS cấp xã).

III. THỜI GIAN, KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CỤ THỂ
1. Thời gian xây dựng kế hoạch
Tháng 01/2025: Xây dựng kế hoạch tiếp nhận cán bộ sang công chức và xét tuyển Chỉ huy trưởng QS cấp xã năm 2025 trình Sở Nội vụ tỉnh phê duyệt.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ và thực hiện quy trình xét tuyển
– Tháng 01/2025;
+ Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, rà soát và kiểm tra hồ sơ đăng ký xét tuyển;
+ Tổng hợp hồ sơ, lập danh sách người đủ điều kiện đăng ký xét tuyển;
+ Tham mưu quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển.
+ Tổ chức sát hạch và ra Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã;
3. Thời gian công bố kết quả tuyển dụng: Tháng 02/2025.
IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Nguồn kinh phí do người đăng ký dự thi tuyển nộp theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính và nguồn kinh phí do ngân sách thị xã đảm bảo.
2. Chế độ chi: Thực hiện theo chế độ tài chính quy định hiện hành. Riêng Đề thi sử dụng đề thi của Sở Nội vụ tỉnh và thực hiện chi xây dựng Đề thi và Đáp án theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính và nguồn kinh phí do ngân sách thị xã đảm bảo.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ
1.1. Tham mưu UBND thị xã xây dựng kế hoạch tiếp nhận cán bộ sang công chức và xét tuyển Chỉ huy trưởng BCHQS cấp xã năm 2025; quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển theo quy định; ban hành nội quy, quy chế xét tuyển CHTQS cấp xã;
1.2. Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát, thẩm định hồ sơ người tham gia kiểm tra, sát hạch; tổng hợp, báo cáo UBND thị xã xem xét, cho ý kiến danh sách người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia xét tuyển trước khi tổ chức thực hiện.
Phòng Nội vụ tham mưu Hội đồng xét tuyển CHTQS cấp xã thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng; Ban Phỏng vấn để thực hiện phỏng vấn vòng 2;
1.3. Thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh, nhu cầu cần tuyển, nội dung hồ sơ dự tuyển; danh sách người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia xét tuyển.
1.4. Quản lý, lưu trữ tài liệu, hồ sơ theo đúng quy định.
1.5. Tiếp nhận đơn thư, khiếu nại, tố cáo liên quan đến tuyển dụng (nếu có).
1.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng phân công.
2. Văn phòng HĐND và UBND thị xã
2.1. Chủ trì phối hợp với Phòng Nội vụ bảo đảm cơ sở vật chất cho việc triển khai kế hoạch tuyển dụng, kiểm tra, sát hạch theo quy định.
2.2. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng phân công.
3. Phòng Văn hóa và Thông tin thị xã
– Đăng tải kế hoạch tuyển dụng và các văn bản liên quan lên Cổng thông tin điện tử thị xã.
4. UBND xã có chỉ tiêu công chức tuyển dụng
4.1. Chịu trách nhiệm lập hồ sơ người đăng ký tuyển dụng theo quy định gửi Chủ tịch UBND thị xã (qua phòng Nội vụ).
3.2. Phối hợp với Phòng Nội vụ hướng dẫn người đăng ký tuyển dụng thực hiện các thủ tục đăng ký tuyển dụng theo quy định; thông báo công khai.
3.3. Tham gia thành viên Hội đồng xét tuyển CHTQS cấp xã.
3.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng phân công.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc xin liên hệ với Phòng Nội vụ thị xã để được giải đáp./.

Nguồn tin: vietyen.bacgiang.gov.vn