UBND tỉnh Bắc Ninh tuyển dụng công chức lần 2 năm 2023, như sau:

1. Số lượng tuyển dụng: 05 chỉ tiêu

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời gian: kể từ ngày 22/12/2023 đến 17h00 ngày 22/01/2024 (trừ ngày nghỉ Tết dương lịch)

– Địa điểm: Phòng Công chức viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Địa chỉ: Số 09, đường Lý Thái Tổ, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.

*****Chi tiết cụ thể như sau:

 

KẾ HOẠCH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (sau đây gọi là Nghị định số 140/2017/NĐ-CP);
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021; Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ;
Trên cơ sở nhu cầu tuyển dụng công chức của các cơ quan, đơn vị, UBND tỉnh Bắc Ninh xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ (lần thứ 2) như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Thu hút, tạo nguồn công chức từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phù hợp với vị trí việc làm để bổ sung đội ngũ công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp huyện trên địa bàn tỉnh theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao của các cơ quan, đơn vị.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao, yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của từng cơ quan, đơn vị. Đảm bảo đúng đối tượng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn, lựa chọn được người có trình độ và năng lực phù hợp, đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí việc làm cần tuyển.
– Quy trình tuyển dụng đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định pháp luật và đảm bảo tính cạnh tranh.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Đối tượng dự tuyển công chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, cụ thể như sau:
(1) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
(2) Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản (1) nêu trên;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
(3) Người có trình độ tiến sĩ trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản (2) nêu trên.
3. Các trường hợp sau không được đăng ký dự tuyển công chức
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
d) Thuộc các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
III. VÍ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng cần tuyển: 05 công chức.
2. Yêu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm:
(có Bảng điều kiện, tiêu chuẩn chi tiết cụ thể kèm theo).
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ dự tuyển đựng trong túi đựng hồ sơ, dán bìa ngoài theo mẫu (đính kèm) và danh mục thành phần tài liệu gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm);
b) Bản sao bằng Trung học phổ thông, các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người dự tuyển phải nộp văn bản công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam. Trường hợp không có văn bản công nhận của cấp có thẩm quyền, hồ sơ sẽ bị loại.
Trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập của người dự tuyển đạt loại khá, giỏi, xuất sắc theo xếp loại của trường (đánh giá xếp loại của trường; thư xác nhận của trường là đạt loại khá, giỏi, xuất sắc…);
c) Bằng khen, các giấy tờ, văn bản liên quan được cơ quan có thẩm quyền chứng thực chứng minh thành tích đáp ứng quy định tại Khoản 1, Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ;
d) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
e) 03 phong bì có dán tem, ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người nhận.
g) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
Lưu ý:
– Mỗi thí sinh tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, sửa chữa và người đăng ký dự tuyển phải ký tên vào từng trang của Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
2. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
– Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng.
– Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:
+ Nộp hồ sơ trực tiếp: Người dự tuyển nộp hồ sơ (giờ hành chính, các ngày làm việc trong tuần) tại Phòng Công chức viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Địa chỉ: Số 09, đường Lý Thái Tổ, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
+ Nộp hồ sơ qua bưu điện: Người dự tuyển gửi hồ sơ (thời gian tính theo bưu điện gửi đến Sở Nội vụ) về Phòng Công chức viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Địa chỉ: Số 09, đường Lý Thái Tổ, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh. Việc đăng ký dự tuyển qua đường bưu điện chỉ hoàn tất khi thí sinh nhận được email xác nhận đã nhận được hồ sơ từ hòm thư: cbcc.snv@bacninh.gov.vn. Không tiếp nhận các hồ sơ nộp quá thời hạn nhận hồ sơ theo quy định.
Trường hợp người dự tuyển không đủ điều kiện dự tuyển hoặc đăng ký nhưng không tham gia phỏng vấn xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại Vòng 2.

V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển theo yêu của của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển và xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển đảm bảo theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. Những thí sinh có hồ sơ đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì được tham dự Vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn);
Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Trình tự tuyển dụng:
Thực hiện theo đúng quy định tại Điều 9 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Xác định người trúng tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, cụ thể:
(1) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục III.3 Kế hoạch này cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
(2) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản (1) này bằng nhau thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 bằng nhau thì người có trình độ đào tạo tại thời điểm nộp hồ sơ cao hơn là người trúng tuyển; nếu trình độ đào tạo bằng nhau thì người có giải thưởng cá nhân cao hơn theo thứ tự quy định tại mục II.2 Kế hoạch này là người trúng tuyển; nếu giải thưởng cá nhân bằng nhau thì người có hạng tốt nghiệp cao hơn là người trúng tuyển; nếu hạng tốt nghiệp bằng nhau thì người có điểm trung bình chung các môn học cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển.
(3) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng:
Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng (qua Sở Nội vụ). Hồ sơ tuyển dụng phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao giấy khai sinh;
– Phiếu lý lịch tư pháp do cấp có thẩm quyền cấp;
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người trúng tuyển sẽ bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển, xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
VI. TÀI LIỆU ÔN TẬP
Danh mục tài liệu ôn tập phỏng vấn vòng 2 sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo sau. Thí sinh dự tuyển tự ôn tập theo danh mục tài liệu được Hội đồng tuyển dụng thông báo.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN
1. Thời gian: Dự kiến tháng 1/2024
2. Địa điểm: Dự kiến, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Địa chỉ: Số 09, đường Lý Thái Tổ, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
(Lịch cụ thể sẽ có thông báo đến thí sinh dự tuyển sau)
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Để tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Bắc Ninh năm 2023 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, chất lượng, hiệu quả, đúng pháp luật và đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh trong tuyển dụng công chức, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện những nội dung công việc sau:
1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
Hội đồng tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP (gọi tắt là Hội đồng) do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ.
2. Ban Giám sát kỳ tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP theo quy định tại Điều 36, Chương III Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
3. Sở Nội vụ
Là cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức, trên cơ sở kế hoạch tuyển dụng, có trách nhiệm:
– Là đầu mối tham mưu thực hiện quy trình, thủ tục tổ chức kỳ tuyển dụng đảm bảo chặt chẽ, công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định.
– Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thông báo công khai ít nhất 03 lần liên tiếp (báo viết, báo nói, báo hình) trên Báo Bắc Ninh, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh; đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử tỉnh (bacninh.gov.vn), Cổng thông tin điện tử Sở Nội vụ (snv.bacninh.gov.vn) và niêm yết tại trụ sở Sở Nội vụ về điều kiện đăng ký dự tuyển, số lượng vị trí cần tuyển, nội dung hồ sơ, thời hạn nhận hồ sơ, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ dự tuyển, điện thoại và địa chỉ thư điện tử của tổ chức, cá nhân tiếp nhận hồ sơ.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập: Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát kỳ tuyển dụng; tham mưu Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập các Ban, bộ phận giúp việc của Hội đồng.
– Tổ chức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, tổng hợp và lập danh sách những người dự tuyển.
– Quyết định tuyển dụng công chức sau khi có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh.
– Phối hợp với các cơ quan có liên quan chuẩn bị nội dung tuyển dụng công chức theo đúng quy định; đảm bảo kỳ tuyển dụng công chức được thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng, chất lượng và đúng quy chế.
4. Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh
Phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức ký ban hành các văn bản liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ đảm bảo kịp thời, chặt chẽ, đúng quy định.
5. Sở Tài chính
Phối hợp với Sở Nội vụ thẩm định dự toán kinh phí tổ chức tuyển dụng công chức, tham mưu trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch.
6. Sở Giáo dục và Đào tạo
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xác định kết quả, thành tích trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp quốc gia, quốc tế, khu vực,… và tiêu chuẩn về văn bằng, chứng chỉ, của những người đăng ký dự tuyển theo quy định.
7. Công an tỉnh
Đảm bảo công tác an ninh, trật tự và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức tỉnh Bắc Ninh năm 2023 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ đảm bảo diễn ra an toàn tuyệt đối, đúng quy định.
8. Các cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng
Chủ động phối hợp với Sở Nội vụ trong việc thẩm định hồ sơ dự tuyển, chuẩn bị danh mục tài liệu phỏng vấn xét tuyển và tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định.
9. Báo Bắc Ninh, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Cổng Thông tin điện tử tỉnh Bắc Ninh
Theo Thông báo của Sở Nội vụ chủ động đăng tải, đưa thông tin về kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Bắc Ninh theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP (ít nhất 3 lần liên tiếp), Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh (trên sóng phát thanh, truyền hình), Báo Bắc Ninh (báo viết) và trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh.
Trên đây là Kế hoạch của Uỷ ban nhân dân tỉnh về tuyển dụng công chức tỉnh Bắc Ninh theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ (lần thứ 2). Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc các đơn vị phản ánh, liên hệ về cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức (Sở Nội vụ – Số điện thoại 02223.506.868) để tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Bảng chỉ tiêu tuyển dụng

– Mẫu bìa hồ sơ

– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: snv.bacninh.gov.vn