Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023;
Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023; Thông tư số 22/2022/TT-BGDĐT ngày 28/12/2022; Thông tư số 08/2019/TT-BGDĐT ngày 02/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021; Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
Căn cứ Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của liên Bộ: Y tế, Nội vụ;
Căn cứ Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024; Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 502/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 của UBND tỉnh Phú Thọ về việc giao chỉ tiêu biên chế hành chính, tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP năm 2025; Quyết định số 1708/QĐ-UBND ngày 25/6/2025 của UBND tỉnh Hòa Bình về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã năm 2025; Quyết định số 746/2025/QĐ- UBND ngày 22/4/2025 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên cấp tỉnh, cấp huyện năm 2025; Công văn số 5727/UBND-KGVX1 ngày 02/10/2025 của UBND tỉnh Phú Thọ;
Xét Tờ trình số 102/TTr-SGD&ĐT ngày 10/11/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo; UBND tỉnh Phú Thọ ban hành Kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận viên chức ngành Giáo dục năm 2025 (sau đây gọi tắt là Kế hoạch tuyển dụng), như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành Giáo dục nhằm bảo đảm đủ chỉ tiêu biên chế viên chức giáo viên, nhân viên được giao; chọn những người am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước và đáp ứng yêu cầu theo vị trí việc làm nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao của từng cơ sở giáo dục công lập, để tuyển dụng những người bảo đảm chất lượng, đủ điều kiện và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo vị trí việc làm của giáo viên cần tuyển dụng;
– Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải thực hiện đúng theo quy định của pháp luật; đảm bảo nghiêm túc, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng;
– Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị loại hồ sơ, hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VÀ QUY ĐỊNH VỀ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng hưởng lương từ nguồn ngân sách nhà nước:
1.017, trong đó:
1.1. Đối với Mầm non
Giáo viên Mầm non hạng III (Mã số: V.07.02.26): 543 chỉ tiêu;
` 1.2. Đối với nhân viên các cấp học
a) Khối Mầm non
– Kế toán viên trung cấp (Mã số: V.06.032): 45 chỉ tiêu;
– Văn thư viên trung cấp (Mã số: 02.008): 12 chỉ tiêu;
– Y sĩ hạng IV (Mã số: V.08.03.07): 114 chỉ tiêu.
b) Khối Tiểu học
– Kế toán viên trung cấp (Mã số: V.06.032): 36 chỉ tiêu;
– Văn thư viên trung cấp (Mã số: 02.008): 40 chỉ tiêu;
– Y sĩ hạng IV (Mã số V.08.03.07): 18 chỉ tiêu;
– Thư viện viên hạng IV (V.10.02.07): 41 chỉ tiêu.
c) Khối THCS
– Kế toán viên trung cấp (Mã số: V.06.032): 33 chỉ tiêu;
– Văn thư viên trung cấp (Mã số: 02.008): 53 chỉ tiêu;
– Y sĩ hạng IV (Mã số: V.08.03.07): 08 chỉ tiêu;
– Thư viện viên hạng IV (Mã số: V.10.02.07): 36 chỉ tiêu;
– Thiết bị, thí nghiệm (Mã số: V.07.07.20): 28 chỉ tiêu.
d) Khối Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX)
– Kế toán viên trung cấp (Mã số: V.06.032): 02 chỉ tiêu;
– Văn thư viên trung cấp (Mã số: 02.008): 04 chỉ tiêu;
– Y sĩ hạng IV (Mã số: V.08.03.07): 01 chỉ tiêu;
– Thư viện viên hạng IV (Mã số: V.10.02.07): 03 chỉ tiêu;
(Chi tiết về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức theo phụ lục đính kèm)
2. Quy định về đăng ký dự tuyển
– Mỗi thí sinh dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm thuộc 01 cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng;
Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí việc làm trở lên trong bảng phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng viên chức hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không đúng theo quy định thì thí sinh sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng;
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, sửa chữa và người đăng ký dự tuyển phải ký tên vào từng trang (góc dưới bề phải) của phiếu đăng ký dự tuyển;
– Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các loại giấy tờ có xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN (Người tham gia dự tuyển viên chức ngành Giáo dục năm 2025 gọi tắt là thí sinh).
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung của thí sinh khi đăng ký dự tuyển (Thí sinh có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển):
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn riêng của thí sinh khi đăng ký dự tuyển theo từng vị trí việc làm
Ngoài những quy định tại mục 1 phần III nêu trên, thí sinh dự tuyển đảm bảo về điều kiện, trình độ chuyên môn của vị trí việc làm cần tuyển theo quy định dưới đây:
2.1. Vị trí Giáo viên Mầm non hạng III (Mã số: V.07.02.26)
Căn cứ chỉ tiêu được tuyển dụng năm 2025, Kỳ Tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Giáo dục chỉ tiếp nhận thí sinh có thời gian công tác trong các cơ sở giáo dục công lập (trên địa bàn tỉnh Phú Thọ cũ) làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 8,5 năm (102 tháng) trở lên, tính đến thời điểm có Thông báo tuyển dụng và có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
2.2. Vị trí nhân viên
Kỳ Tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Giáo dục chỉ tiếp nhận thí sinh dự tuyển có thời gian công tác (tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc cũ) làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 5 năm trở lên, không tính thời gian tập sự, tính đến thời điểm có Thông báo tuyển dụng và đảm bảo về trình độ chuyên môn của vị trí việc làm cần tuyển theo quy định dưới đây:
2.2.1. Vị trí kế toán viên trung cấp (mã số V.06.032): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
2.2.2. Vị trí nhân viên văn thư (mã số: 02.008): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
2.2.3. Vị trí Thư viện viên hạng IV (V.10.02.07): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
2.2.4. Vị trí Thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành được đào tạo là một trong các môn học được giảng dạy ở đơn vị đăng ký dự tuyển và hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức thiết bị, thí nghiệm theo quy định.
2.2.5. Vị trí Y sĩ hạng IV ( Mã số V.08.03.07): Có bằng tốt nghiệp y sĩ trình độ trung cấp trở lên.
Lưu ý:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển các vị trí nêu trên nếu có bằng tốt nghiệp đào tạo môn ghép thì thí sinh được quyền lựa chọn nộp hồ sơ vào vị trí đăng ký dự tuyển có một trong hai chuyên ngành đào tạo;
– Thí sinh có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật ra tiếng Việt và được Trung tâm công nhận bằng thuộc Cục quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
3. Đối tượng không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
Thí sinh đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ, địa chỉ: số 1166, đường Hùng Vương, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ. Hồ sơ bao gồm:
1.1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Kế hoạch này).
1.2. Bản photocopy các bằng tốt nghiệp, giấy chứng nhận (xác nhận) tốt nghiệp hoặc quyết định công nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
1.3. 04 phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại (trường hợp địa chỉ người nhận không phải là người dự tuyển thì phải ghi chú thêm họ, tên của người dự tuyển, vị trí dự tuyển).
1.4. Giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp (bản sao chứng thực). Các giấy tờ minh chứng như sau:
– Đối với đối tượng ưu tiên là người dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh, thẻ căn cước công dân;
– Đối với đối tượng là con thương binh, bệnh binh; con của người hưởng chính sách như thương binh: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh, giấy khai sinh, thẻ căn cước công dân;
– Đối với đối tượng con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học: Quyết định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về hưởng chính sách chất độc hóa học; giấy khai sinh, thẻ căn cước công dân;
– Đối với đối tượng là con liệt sỹ, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: giấy tờ minh chứng có liên quan;
– Đối với đối tượng là sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị: Quyết định phục viên, quyết định chuyển ngành, các giấy tờ minh chứng liên quan;
– Đối tượng là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Giấy phục viên, hoàn thành nghĩa vụ; giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong hoặc giấy tờ minh chứng khác có liên quan;
– Đối tượng là cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: giấy chứng nhận hoặc văn bản có liên quan.
1.5. Văn bản xác nhận của cơ quan đơn vị hiện đang công tác làm việc tại đơn vị.
1.6. Bản xác nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội do cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp.
1.7. Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc đối với người dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức (nếu có). Văn bản này sẽ nộp cho Hội đồng Tuyển dụng sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển.
Lưu ý: Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ và được sắp xếp theo trình tự nêu trên; ngoài bìa ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông tin theo quy định của Hội đồng Tuyển dụng. Địa chỉ liên lạc, điện thoại, email (nếu có).
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển
2.1. Thời gian: Thời hạn tiếp nhận hồ sơ dự tuyển là 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng; Cổng thông tin điện tử tỉnh; Trang thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ.
2.2. Địa điểm: Thí sinh đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ. Địa chỉ: số 1166, đường Hùng Vương, phường Thanh Miếu, tỉnh Phú Thọ.
2.3. Lệ phí dự tuyển: thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí dự tuyển: 300.000 đồng/hồ sơ/thí sinh (ba trăm nghìn đồng chẵn/hồ sơ/thí sinh).
3. Một số lưu ý khi tham gia dự tuyển
3.1. Thí sinh trúng tuyển phải nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng, chứng chỉ; bảng điểm; giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có); Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp; Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc đối với người dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức (nếu có); đồng thời xuất trình bản chính để đối chiếu, kiểm tra và phải chấp hành sự phân công công tác của tổ chức.
3.2. Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho thí sinh đăng ký dự tuyển và không
sử dụng để thi tuyển hoặc xét tuyển lần sau.
3.3. Thí sinh đăng ký dự tuyển phải kê khai đúng, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật và hủy bỏ kết quả thi; trường hợp đã có quyết định tuyển dụng viên chức sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
3.4. Không nhận hồ sơ dự tuyển đối với các trường hợp sau:
– Phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không đúng mẫu quy định, không đầy đủ danh mục theo quy định;
– Người dự tuyển không thuộc đối tượng tuyển dụng hoặc không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.
V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYẾN, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Tiếp nhận vào viên chức theo quy định tại Khoản 7, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
2. Nội dung: gồm 02 vòng:
– Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ.
– Vòng 2:
+ Hình thức thi: Thực hành.
+ Nội dung: sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận.
+ Thời gian thi: tối đa 30 phút/thí sinh (trước khi thi, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
3. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
a) Thời gian:
– Vòng 1: dự kiến trong tháng 01 năm 2026;
– Vòng 2: dự kiến trong tháng 02 năm 2026.
b) Địa điểm: Dự kiến tổ chức tại Trường Đại học Hùng Vương, phường Nông Trang, tỉnh Phú Thọ.
c) Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển và lịch sát hạch cụ thể sẽ thông báo trên Trang điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ và được niêm yết công khai theo quy định.
4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; cụ thể như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Lưu ý đối với các trường hợp cộng điểm ưu tiên:
– Trường hợp thí sinh dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp thí sinh tuyển dụng bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
5. Xác định thí sinh trúng tuyển
5.1. Thí sinh trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng giáo viên, nhân viên phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
5.2. Trường hợp có từ 02 thí sinh trở lên có tổng số điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì thực hiện xác định thí sinh trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
– Người có thời gian công tác (phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng) nhiều hơn;

– Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sĩ, thạc sĩ học chuyên ngành đúng với ngành đào tạo trình độ đại học; trình
độ đại học chuyên ngành đúng với ngành đào tạo trình độ Cao đẳng);
– Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình Khá và Trung bình;
– Nếu cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình Khá và Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khóa cao hơn:
+ Trường hợp học tín chỉ điểm trung bình chung học tập toàn khóa chỉ tính theo thang điểm 4;
+ Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh học tín chỉ, tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng cách lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4 nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10;
+ Trường hợp nếu có thang điểm khác nhau thực hiện quy về thang điểm 10.
5.3. Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng Tuyển dụng báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định người trúng tuyển.
5.4. Thí sinh không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

6. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, thí sinh trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ và nộp về Sở Giáo dục và Đào tạo. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).
b) Trường hợp thí sinh trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định hủy kết qủa trúng tuyển.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Giáo dục và Đào tạo
– Là cơ quan thường trực của Hội đồng Tuyển dụng, có trách nhiệm tham mưu cho Hội đồng Tuyển dụng tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng.
– Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, Hội đồng Tuyển dụng, Ban Giám sát kỳ tuyển dụng. Hội đồng Tuyển dụng có trách nhiệm triển khai thực hiện tuyển dụng theo đúng Kế hoạch này và Nội quy, quy chế tuyển dụng được ban hành kèm theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ.
– Tham mưu UBND tỉnh ban hành thông báo tuyển dụng và đăng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: Báo và Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Phú Thọ; Cổng thông tin điện tử tỉnh Phú Thọ; Trang thông tin điện tử Sở Giáo dục và Đào tạo và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Giáo dục và Đào tạo; niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia thi và kết quả thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2; các thông tin liên quan đến xét tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử Sở Giáo dục và Đào tạo, địa chỉ: https://phutho.edu.vn/
– Thành lập bộ phận tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của thí sinh theo quy định, bộ phận tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm: tiếp nhận phiếu, hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Trình Hội đồng Tuyển dụng quyết định thành lập các ban, bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban kiểm tra sát hạch, Tổ thư ký, Tổ giúp việc…
– Tham mưu giúp Hội đồng Tuyển dụng: Triệu tập thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ xét tuyển và thông báo cho thí sinh về kế hoạch tổ chức xét tuyển; nội dung, hình thức; thời gian, địa điểm; tổ chức các ngày thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2, chuẩn bị tài liệu và các điều kiện khác phục vụ kỳ xét tuyển (Thí sinh chủ động xem các thông báo trên trang điện tử Sở Giáo dục và Đào tạo).
– Tổ chức thu lệ phí và chi các hoạt động của Hội đồng Tuyển dụng theo quy định của Nhà nước.
– Thông báo kết quả đến thí sinh dự xét tuyển.
– Báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh về kết quả tuyển dụng; trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định công nhận kết quả tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển theo quy định.
– Chủ trì phối hợp với các sở, UBND xã, phường và các cơ quan có liên quan chuẩn bị nội dung tuyển dụng theo đúng quy định; đảm bảo kỳ tuyển dụng được thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng, chất lượng và đúng quy chế.
2. Sở Nội vụ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm 2025 và thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng Tuyển dụng phân công.
3. Sở Tài chính thẩm định dự toán, trình UBND tỉnh cấp kinh phí tổ chức tuyển dụng; hướng dẫn việc quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí theo đúng quy định.
4. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đăng tải, thông báo các thông tin về Kế hoạch này trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh.
5. Công an tỉnh phối hợp với Hội đồng Tuyển dụng và các cơ quan, đơn vị có liên quan bảo đảm an ninh trật tự, an toàn để kỳ tuyển dụng được tổ chức nghiêm túc, an toàn, đúng quy định của pháp luật.
6. Thanh tra tỉnh phối hợp với Hội đồng Tuyển dụng và các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện công tác giám sát kỳ tuyển dụng theo quy định của pháp luật; giải quyết khuyết nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức tuyển dụng.
7. Báo và Phát thanh, Truyền hình Phú Thọ đăng tải, thông báo các thông tin về Kế hoạch này trên sóng phát thanh truyền hình của tỉnh và trên Báo Phú Thọ theo quy định.
8. Công ty Điện lực Phú Thọ có phương án bảo đảm cung cấp điện liên tục, ổn định phục vụ kỳ tuyển dụng.
9. Trường Đại học Hùng Vương phối hợp với Hội đồng Tuyển dụng chuẩn bị cơ sở vật chất và tạo điều kiện thuận lợi để Hội đồng Tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ.
10. Ủy ban nhân dân xã, phường
– Phối hợp thực hiện trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 và các văn bản quy định hiện hành.
– Trong Kỳ Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm 2025, số lao động hợp đồng chưa được tiếp nhận, Ủy ban nhân dân các xã, phường tiếp tục ký hợp đồng và đề xuất cấp có thẩm quyền tuyển dụng khi có chỉ tiêu biên chế.
Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ yêu cầu các sở, ban, ngành và các địa phương, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch tuyển dụng này. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thcsyenluat.phutho.edu.vn