Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiêp công lập; Thông tư liên tịch số 23/2015/TTLT- BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông công lập; Công văn số 5236/UBND-KGVX ngày 08/9/2020 của UBND tỉnh về việc tuyển dụng giáo viên trung học phổ thông theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.

Theo đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo có Tờ trình số 164/TTr-SGDĐT ngày 13/10/2020 và Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2370/TTr-SNV ngày 18/11/2020; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch xét tuyển giáo viên trung học phổ thông công lập tỉnh Quảng Nam theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tuyển dụng đội ngũ giáo viên có chất lượng cao, năng lực chuyên môn giỏi cho các trường trung học phổ thông công lập nhằm đảm bảo số lượng, cơ cấu các bộ môn, vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục và đào tạo của tỉnh.

2. Yêu cầu

Số lượng viên chức giáo viên cần tuyển dụng cho các trường trung học phổ thông công lập phải căn cứ vào biên chế được giao, vị trí việc làm, tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển theo quy định hiện hành của Nhà nước; không vượt quá số biên chế được giao năm

Công tác tổ chức xét tuyển phải đảm bảo nghiêm túc, công khai, khách quan, dân chủ và đúng quy định của pháp luật.

II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Tổng số giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số: V.07.05.15) cần xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP là 21 chỉ tiêu, trong đó:

Môn Toán: 02 chỉ tiêu. – Môn Lịch sử: 03 chỉ tiêu.

Môn Vật lí: 02 chỉ tiêu. – Môn Địa lí: 04 chỉ tiêu.

Môn Hóa học: 02 chỉ tiêu. – Môn Tiếng Anh: 05 chỉ tiêu.

Môn Ngữ văn: 02 chỉ tiêu. – Môn Tin học: 01 chỉ tiêu.

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Có văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận thành tích đảm bảo các tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể như sau:

Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc chuyên ngành đào tạo sư phạm tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (Toán, Vật lí, Hóa học, Sinh học, Tin học) và khoa học xã hội (Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Olympic (Ô-lim-pích) thuộc một trong các môn Toán, Vật lí, Hóa học, Cơ học, Tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt

Đối với người dự tuyển giáo viên dạy ngoại ngữ thì trình độ ngoại ngữ thứ hai phải đạt bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông

Ghi chú: Việc thực hiện quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học tương đương với trình độ ngoại ngữ, tin học nêu trên được thực hiện theo Công văn số 2095/SNV-CCVC ngày 01/10/2019 của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

IV. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quan sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng

Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: tuyển dụng thông qua xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển: thực hiện theo Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ- CP, cụ thể gồm 02 vòng:

Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Mục III Kế hoạch này. Nếu đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng

Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.

+ Thời gian phỏng vấn 30 phút.

+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

Có số điểm phỏng vấn (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Kế hoạch này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển bao gồm:

Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, chứng nhận thành tích đạt được theo yêu cầu tại điểm g, khoản 1 mục III Kế hoạch này và được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) trong tuyển dụng viên chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;

Hai phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại; 02 ảnh cỡ 4cm x

* Lưu ý:

Người dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng vào 01 (một) chỉ tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển trong Kế hoạch này), nếu vi phạm quy định này sẽ không được tham gia xét tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.

Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ đăng ký xét tuyển một trong hai môn được đào tạo.

Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định hiện hành (nộp bản sao có chứng thực).

Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.

VII.   LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ THI TUYỂN

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

VIII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN

1. Thời gian dự kiến xét tuyển: tháng 01/2021.

2. Địa điểm xét tuyển: tại tỉnh Quảng Nam (địa điểm cụ thể sẽ có Thông báo sau).

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Giáo dục và Đào tạo

Chủ trì, tham mưu UBND tỉnh tổ chức triển khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên đảm bảo đúng trình tự, thủ tục quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ và các quy định hiện hành.

Thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng về Kế hoạch tuyển dụng, điều kiện, vị trí việc làm cần tuyển, nội dung hồ sơ, thời hạn nhận hồ sơ, địa điểm nhận hồ sơ…để thí sinh biết, đăng ký dự tuyển.

Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị trực thuộc thực hiện việc tuyển dụng, bố trí công tác, ký hợp đồng làm việc, chế độ chính sách… đối với thí sinh trúng tuyển theo quy định pháp luật.

2.  Sở Nội vụ

Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tham mưu UBND tỉnh tổ chức, thực hiện kế hoạch xét tuyển đảm bảo đúng quy định hiện hành.

Thẩm định kết quả trúng tuyển, trình UBND tỉnh phê duyệt.

3. Công an tỉnh, Sở Y tế, Điện lực tỉnh: Có kế hoạch, phương án phối hợp, tạo điều kiện để Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức kỳ xét tuyển đảm bảo an toàn, nghiêm túc, đúng quy định.

Trên đây là Kế hoạch xét tuyển giáo viên trung học phổ thông công lập tỉnh Quảng Nam theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị có liên quan phối hợp triển khai thực hiện đạt mục đích, yêu cầu đề ra.

Nguồn tin: www.quangnam.gov.vn