Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 ngày 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Dân quân tự vệ ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2019 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Quyết định số 46/2015/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Quyết định số 24/2018/QĐ-UBND ngày 06 tháng 8 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ trên địa bàn tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Quyết định số 20/2020/QĐ-UBND ngày 21 tháng 8 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc quy định số lượng, chức danh cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Công văn số 2075/UBND-NC ngày 12 tháng 8 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc điều động, tuyển dụng mới chức danh Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã trên địa bàn tỉnh;
Căn cứ Công văn số 2231/SNV-XDCQ&TN ngày 30 tháng 9 năm 2022 của Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng về việc thẩm định kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã;
Căn cứ vào số lượng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã trên địa bàn thành phố Cao Bằng. Ủy ban nhân dân thành phố Cao Bằng xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2022 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển chọn người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác để bố trí đảm nhiệm chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã; bảo đảm cho Ban Chỉ huy quân sự cấp xã có đủ số lượng, chất lượng thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; góp phần đảm bảo công tác quốc phòng, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.
– Quá trình tuyển dụng phải công khai, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng theo quy định của pháp luật.
– Ngăn ngừa và xử lý nghiêm các biểu hiện tiêu cực (nếu có) trong quá trình tuyển dụng.

II. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu.
2. Vị trí tuyển dụng: Chỉ huy trưởng Quân sự xã Chu Trinh.
3. Phương thức tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển và bổ nhiệm theo quy định tại Quyết định số 46/2015/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Cao Bằng;
– Có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với chức danh đăng ký dự tuyển;
– Không mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không trong thời gian đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích hoặc đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
– Có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước.
2. Tiêu chuẩn dự tuyển
Có đủ văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí cần tuyển, cụ thể:
– Có bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông;
– Có trình độ đào tạo từ trung cấp trở lên, chuyên ngành đào tạo Quân sự cơ sở.
– Trình độ tin học: Được cấp chứng chỉ sử dụng công nghệ thông tin theo chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại Thông tư số 03/2014/TTBTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và truyền thông.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được Tòa án xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Thí sinh nộp 02 bộ hồ sơ dự tuyển, thành phần như sau:
1. Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại phụ lục kèm theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.
2. Sơ yếu lý lịch tự thuật dán ảnh 4 x 6 theo mẫu quy định, có xác nhận của UBND cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
3. Giấy khai sinh (bản sao).
4. Các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập (học bạ hoặc bảng điểm quá trình đào tạo) theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển (bản sao).
5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
6. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
7. 02 phong bì (dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận).
V. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG, THỦ TỤC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự bằng hình thức xét tuyển.
2. Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: 30 ngày sau ngày thông báo tuyển dụng công khai trên Trang thông tin điện tử UBND thành phố.
– Địa điểm tiếp nhận Hồ sơ dự tuyển: Phòng Nội vụ thành phố Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng. Địa chỉ: số 032 Đàm Quang Trung, phường Hợp Giang, thành phố Cao Bằng, số điện thoại liên hệ: 02063.952.176
– Hình thức nộp và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển công chức cấp xã nộp hồ sơ dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận nêu trên hoặc gửi theo đường bưu chính (thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển được tính theo dấu bưu chính ghi trên phong bì).
3. Tổ chức tuyển dụng
– Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
– Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã thực hiện nhiệm vụ xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số, có nhiệm vụ xem xét các điều kiện, tiêu chuẩn, của công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã theo quy định đối với từng người tham gia dự tuyển.
– Thống nhất xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã là người đạt các điều kiện đăng ký dự tuyển, tiêu chuẩn dự tuyển, hồ sơ dự tuyển và theo đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự thành phố.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ cụ thể:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
5. Thông báo kết quả tuyển dụng
– UBND thành phố công khai kết quả xét tuyển, danh sách người trúng tuyển trên Trang thông tin điện tử, niêm yết công khai tại trụ sở UBND thành phố và các xã, phường nơi tuyển dụng công chức; gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản đến người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến người dự tuyển.
6. Quyết định tuyển dụng
– Trong thời hạn 15 ngày sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ trúng tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố ra quyết định tuyển dụng công chức cấp xã.
– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có Quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã phải đến Ủy ban nhân dân xã nơi trúng tuyển để nhận việc.
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng: Trong quý IV/2022 (sẽ quy định cụ thể sau).
2. Thời gian và địa điểm xét tuyển: Sẽ thông báo sau
VII. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
Thực hiện thu và chi theo quy định tại Theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Cụ thể: Phí dự tuyển là 500.000 đồng/01 thí sinh đăng ký dự tuyển.

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ thành phố là cơ quan thường trực, tham mưu UBND thành phố, Hội đồng tuyển dụng tổ chức kỳ tuyển dụng công chức cấp xã; phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch này, cụ thể:
– Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển; tổng hợp và lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, chuẩn bị các điều kiện và cơ sở vật chất phục vụ kỳ tuyển dụng;
– Tham mưu UBND thành phố thành lập Hội đồng tuyển dụng;
– Tham mưu UBND thành phố ban hành quyết định tuyển dụng công chức đối với các trường hợp trúng tuyển;
– Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan chuẩn bị nội dung xét tuyển theo quy định; đảm bảo kỳ xét tuyển thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng, chất lượng và đúng quy định.
2. Phòng Tài chính – Kế hoạch phối hợp với phòng Nội vụ giúp Hội đồng tuyển dụng dự trù kinh phí, thanh quyết toán kinh phí tuyển dụng theo đúng quy định.
3. Trung tâm Văn hóa và Truyền thông Thành phố có trách nhiệm thông báo công khai, đưa tin rộng rãi trên phương tiện thông tin đại chúng về Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2022.
4. UBND các xã, phường có trách nhiệm niêm yết công khai kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2022 tại trụ sở UBND xã, phường để những đối tượng có đủ điều kiện biết và đăng ký dự tuyển.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2022 của UBND thành phố Cao Bằng. Yêu cầu các cơ quan liên quan, UBND các xã, phường tổ chức thực hiện đúng theo trình tự, tiến độ trong Kế hoạch.

Nguồn tin: ubndtp.caobang.gov.vn