UBND TP. Kon Tum tuyển dụng viên chức năm 2021 như sau:

1. Số lượng tuyển dụng: 04 chỉ tiêu

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời gian: kể từ ngày 27/12/2021 đến hết ngày 27/01/2022

– Địa điểm: Phòng Nội vụ TP. Kon Tum, 542 Nguyễn Huệ, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum.

*****Chi tiết cụ thể như sau:

***** Kế hoạch tuyển dụng:

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 01/2014/TT-BGD-ĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21 tháng 6 năm 2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành quy định tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin.

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính về Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp viên chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông; Thông tư liên tịch số 06/2016/TTLT- BVHTTDL-BNV ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở; Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT- BKHCN-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành khoa học và công nghệ;

Căn cứ Quyết định số 29/2019/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2019 của UBND tỉnh Kon Tum về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum;

Căn cứ Quyết định số 23/QĐ-UBND ngày 11 tháng 01 năm 2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Kon Tum năm 2021;

Căn cứ Quyết định số 1141/QĐ-UBND ngày 24 tháng 10 năm 2018 của UBND tỉnh phê duyệt khung danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập của UBND thành phố;

Căn cứ Văn bản số 3957/UBND-KTTH ngày 19 tháng 10 năm 2020 của UBND tỉnh về chỉ tiêu và hình thức tuyển dụng viên chức UBND thành phố năm 2020; Văn bản số 2809/SNV-CCVC ngày 26 tháng 10 năm 2021 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp Văn hóa -Thông tin,sự nghiệp khác trực thuộc UBND thành phố;

UBND thành phố xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp văn hóa – thông tin và sự nghiệp khác trực thuộc UBND thành phố năm 2021, như sau:

II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích: Lựa chọn những người có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, đúng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm để bổ sung vào đội ngũ viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Kon

2.  Yêu cầu

Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền

Tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng quy định của pháp luật.

III. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC ĐƯỢC GIAO VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CHƯA SỬ DỤNG

1. Số lượng người làm việc được giao

Số lượng người làm việc thuộc sự nghiệp văn hóa – thông tin:

Số lượng người làm việc thuộc sự nghiệp khác:

2. Số lượng người làm việc chưa sử dụng

Số lượng người làm việc thuộc sự nghiệp văn hóa – thông tin:

Số lượng người làm việc thuộc sự nghiệp khác:

IV. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU CẦN TUYỂN DỤNG Ở TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Vị trí việc làm Phát thanh viên: 01 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm Hướng dẫn viên văn hóa: 02 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm Quản lý thiết kế, giám sát thi công: 01 chỉ tiêu.

V. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện chung

Theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức và Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Có văn bằng chuyên môn, đúng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bi ̣truy  cứu  trách  nhiêṃ  hình  sư;̣  đang chấp  hành bản án,  quyêt́ điṇh về hình sự của Tòa án; đang bi áp duṇg biêṇ pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bêṇh, cơ sở giáo duc̣ , trường giáo dưỡng.

2.  Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể

Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí dự tuyển (Có phụ lục kèm theo).

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức và nội dung tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

Nội dung tuyển dụng: Việc xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng

Vòng 2: Được thực hiện như quy dịnh tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

+ Hình thức xét tuyển: Phỏng vấn.

+ Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu cảu vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

+ Thang điểm: 100 điểm.

+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn1.

2.  Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm phỏng vấn (tại vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm phỏng vấn (tại vòng 2) cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm phỏng vấn (tại vòng 2) cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã dăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;

Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.

VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN

1. Hồ sơ dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu 01 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ) và 03 bì thư có dám tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 27/12/2021 đến ngày 27/01/2022 (trong giờ hành chính).

Địa điểm nhận hồ sơ: Người dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển tại Phòng Nội vụ thành phố Kon Tum (542 Nguyễn Huệ, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum ) hoặc gửi hồ sơ dự tuyển qua đường bưu điện (ngày nộp hồ sơ được tính theo thời gian Bưu điện giao hồ sơ đến Phòng Nội vụ thành phố).

3. Thời gian, địa điểm xét tuyển

Thời gian xét tuyển: Trong tháng 02/2022, Hội đồng tuyển dụng có thể điều chỉnh cho phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid-19 và thông báo công khai theo quy định.

Địa điểm xét tuyển: Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ có thông báo đến từng thí sinh (gửi giấy báo cho thí sinh và đăng trên Trang thông tin điện tử thành phố).

4. Kinh phí tổ chức tuyển dụng

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính về Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Trường hợp lệ phí thu được không đủ để chi phục vụ kỳ xét tuyển, giao Phòng Nội vụ thành phố chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch thành phố lập dự trù, báo cáo UBND thành phố xem xét.

VIII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG

Thực hiện theo quy định tại Mục 4 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

IX.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Nội vụ thành phố

Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Giám sát kỳ xét tuyển viên chức để tổ chức thực hiện công tác xét tuyển theo quy định.

Tham mưu Hội đồng tuyển dụng viên chức thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban kiểm tra sát hạch khi tổ chức thực hiện phỏng vấn tại vòng

Tham mưu tổ chức thực hiện đúng nội dung kế hoạch và quy trình tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định.

Tham mưu Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức.

2. Giám đốc Trung tâm Văn hóa – Thể thao – Du lịch và Truyền thông thành phố, Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng thành phố: Phối hợp với phòng Nội vụ thành phố tham mưu UBND thành phố thực hiện nội dung kế hoạch này và ký hợp đồng làm việc đối với viên chức trúng tuyển theo quy định.

3. Phòng Tài chính – Kế hoạch thành phố: Tham mưu UBND thành phố bổ sung kinh phí phục vụ cho công tác xét tuyển theo quy định.

4. Trung tâm y tế thành phố: Chủ trì, đảm bảo các điều kiện về y tế và công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong quá trình tổ chức kỳ thi.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp văn hóa – thông tin và sự nghiệp khác trực thuộc UBND thành phố năm 2021.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phu luc tuyen dung

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: kontumcity.kontum.gov.vn