Căn cứ Quyết định số 05/2022/QĐ-UBND ngày 18/01/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai;
Căn cứ Kế hoạch số 398/KH-UBND ngày 08/12/2022 của UBND tỉnh Lào Cai về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo tỉnh Lào Cai, năm học 2022-2023;
Căn cứ Thông báo số 231/TB-SNV ngày 02/11/2022 của Sở Nội vụ Lào Cai về việc điều chỉnh chỉ tiêu số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với UBND thành phố Lào Cai, năm 2022;
Ủy ban Nhân dân thành phố Lào Cai xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố Lào Cai, năm học 2022-2023, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Việc tuyển dụng viên chức trong các trường mầm non, tiểu học THCS nhằm đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được phê duyệt năm 2022; người được tuyển chọn phải đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp cần tuyển;
2. Tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, khách quan, minh bạch, dân chủ, công bằng; đảm bảo tính cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật;
3. Đảm bảo an toàn, ngăn ngừa, phòng, chống các hiện tượng tiêu cực trong công tác tuyển dụng.
II. CƠ SỞ PHÁP LÝ
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục Mầm non công lập; Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường Tiểu học công lập; Thông tư số 03/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường Trung học cơ sở công lập;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
III. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1. Số lượng: 51 chỉ tiêu.
2. Vị trí cần tuyển:
– Giáo viên Mầm non: 12 chỉ tiêu.
– Giáo viên Tiểu học: 29 chỉ tiêu (23 giáo viên dạy các môn; 01 giáo viên Âm nhạc; 02 giáo viên Mỹ thuật; 01 giáo viên Thể dục; 01 giáo viên Tiếng anh; 01 giáo viên Tin học).
– Giáo viên THCS: 10 chỉ tiêu (02 giáo viên Toán; 02 giáo viên Sinh; 03 giáo viên Ngữ văn; 01 giáo viên Mỹ thuật; 02 giáo viên Tiếng Anh).

IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển
1.1. Điều kiện chung:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
1.2. Điều kiện cụ thể đối với từng chức danh nghề nghiệp giáo viên:
a) Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26: có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
b) Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
c) Giáo viên trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
Lưu ý: Người dự tuyển giáo viên THCS nếu đào tạo từ hai ngành trở lên (Ví dụ: Toán Lý, Hóa Sinh,…) thì được dự tuyển một trong các chuyên ngành đã đào tạo.
1.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
* Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người đăng ký dự tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển trực tiếp (hoặc gửi theo đường bưu chính) tại Phòng Nội vụ thành phố Lào Cai (Địa chỉ: Trụ Sở HĐND&UBND thành phố Lào Cai, Số 591 đường Hoàng Liên, phường Kim Tân, thành phố Lào Cai); điện thoại: 02143.824.288; người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ, trung thực các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu; thành phần hồ sơ gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Kế hoạch này);
– Bản sao (Công chứng) văn bằng hoặc chứng nhận, xác nhận đã tốt nghiệp (kèm theo bảng điểm kết quả học tập) theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận, nơi nhận, số điện thoại (đối với thí sinh có nhu cầu nhận thông báo kết quả qua đường bưu chính).
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển vào một vị trí việc làm tại Hội đồng tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT thành phố Lào Cai (Nguyện vọng 1) được đăng ký dự tuyển tại Hội đồng tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT khác trong tỉnh ở cùng thời điểm (Nguyện vọng 2) và ngược lại. Trong trường hợp người dự tuyển đạt các điều kiện trúng tuyển theo quy định và đơn vị đăng ký nguyện vọng 2 còn chỉ tiêu tuyển dụng thì được lấy kết quả thi ở nguyện vọng 1 làm căn cứ tuyển dụng theo nguyện vọng 2. Thí sinh đăng ký 2 nguyện vọng phải nộp đủ hồ sơ dự tuyển tại 02 đơn vị: Nơi đăng ký nguyện vọng 1 và nơi đăng ký nguyện vọng 2 và tham gia dự tuyển tại đơn vị đăng ký nguyện vọng 1. Trường hợp không trúng tuyển nguyện vọng 1, thí sinh chủ động liên hệ với đơn vị đăng ký dự tuyển nguyện vọng 2 để được xem xét, giải quyết (nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng và đủ điều kiện trúng tuyển). Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm thông báo cho thí sinh đăng ký nguyện vọng 2 tại đơn vị mình (nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng) và trình phê duyệt kết quả tuyển dụng nếu đủ điều kiện trúng tuyển theo quy định.

VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển (trong hồ sơ dự tuyển) theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Kết quả vòng 1: Xác định “Đạt” hoặc “Không đạt” theo yêu cầu của vị trí việc làm. Các thí sinh đạt vòng 1 sẽ được thông báo triệu tập tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết.
b) Nội dung thi: Kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi viết 180 phút.
d) Thang điểm: 100 điểm.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại phần IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả cộng với điểm ưu tiên quy định tại phần IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VIII. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1. Ban hành kế hoạch
Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng của UBND tỉnh, UBND thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo.
2. Thông báo tuyển dụng
– Ủy ban Nhân dân thành phố thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND thành phố và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc theo quy định.
– Phí dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng và các ban của Hội đồng tuyển dụng
UBND thành phố quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
4. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Ủy ban Nhân dân thành phố tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định tại mục V kế hoạch này (Thời gian từ 15/12/2022 đến hết ngày 13/01/2023).
5. Thành lập Hội đồng xét tuyển
Việc thành lập Hội đồng xét tuyển (kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển) thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– Kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (vòng 1): Trước ngày 20/01/2023.
– Lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2: Trước ngày 01/02/2023.
6. Tổ chức thi, chấm, thông báo kết quả vòng 2 (dự kiến)
– Tổ chức thi vòng 2: Ngày 12/02/2023.
– Tổ chức chấm thi và thông báo kết quả trên cổng thông tin điện tử trước ngày 20/02/2023.
– Trong thời gian 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả vòng 2, nếu thí sinh có thắc mắc về kết quả thi tuyển của mình, thí sinh có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo đến Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả chấm phúc khảo cho thí sinh có đơn đề nghị phúc khảo theo quy định.
7. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức
– Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời gian 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của thành phố và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
8. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
9. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
Trường hợp người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định, Hội đồng tuyển dụng viên chức UBND thành phố xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định.

IX. LỊCH THỰC HIỆN
1. Thông báo tuyển dụng: Ngày 14/12/2022.
2. Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15/12/2022 đến hết ngày 13/01/2023.
3. Thông báo thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2: Trước ngày 01/02/2023.
4. Tổ chức thi vòng 2 dự kiến: ngày 12/02/2023.
5. Quyết định tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển: Ngay sau khi có quyết định phê duyệt kết quả xét tuyển và xếp lương đối với người trúng tuyển của Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, UBND thành phố quyết định tuyển dụng và phân công công tác đối với thí sinh trúng tuyển.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ thành phố – Cơ quan Thường trực, tham mưu UBND thành phố
– Thông báo kế hoạch và tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố năm học 2022-2023;
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng, các ban của Hội đồng và các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng;
– Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ dự tuyển vòng 1 của thí sinh, đủ điều kiện theo đúng đối tượng quy định;
– Triệu tập thí sinh có đủ điều kiện tham dự vòng 2 và thông báo cho người dự xét tuyển về kế hoạch tổ chức xét tuyển; nội dung xét tuyển; các môn xét tuyển; hình thức xét tuyển; thời gian xét tuyển; địa địa điểm xét tuyển; khai mạc kỳ xét tuyển; tổ chức các ngày xét tuyển;
– Tổ chức thu phí dự xét tuyển và sử dụng theo quy định;
– Báo cáo UBND thành phố số lượng, cơ cấu thí sinh dự xét tuyển ngay sau khi hết thời hạn tiếp nhận phiếu dự tuyển theo quy định; thường xuyên báo cáo UBND thành phố tình hình thực hiện các nội dung liên quan đến công tác xét tuyển tuyển.
– Tổ chức các vòng xét tuyển đảm bảo đúng quy định, tham mưu cho UBND thành phố báo cáo kết quả kỳ xét tuyển với UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ);
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức kỳ xét tuyển theo quy định;
– Sau khi có quyết định công nhận kết quả kỳ xét tuyển của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, thực hiện quyết định tuyển dụng và phân công công tác đối với thí sinh trúng tuyển theo quy định.
2. Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố: Phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu UBND thành phố tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố đảm bảo theo quy định.
3. Phòng Tài chính – Kế hoạch thành phố: Thẩm định kinh phí trên cơ sở đề xuất của Hội đồng tuyển dụng, bố trí kinh phí thực hiện đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và đúng quy định.
4. Công an thành phố: Bảo vệ an ninh trật tự, bảo mật đề thi trong kỳ xét tuyển và các nhiệm vụ khác theo quy định.
5. Trung tâm Văn hóa – Thể thao – Truyền thông thành phố: Thông báo nội dung kế hoạch này trên Đài phát thanh – truyền hình thành phố để các cá nhân có nhu cầu biết và đăng ký dự tuyển.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố năm học 2022-2023 của Ủy ban Nhân dân thành phố Lào Cai.

***** Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: tplaocai.laocai.gov.vn