Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2019;
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập; Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư 01, 02, 03/TT-BGDĐT.
Căn cứ Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024 của Bộ Tài chính Quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập
Căn cứ Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 07/01/2015 của UBND tỉnh Thái Nguyên về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định số 940/QĐ-SNV ngày 29/12/2023 về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo hạng chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định số 3267/QĐ-UBND ngày 23/12/2024 của UBND tỉnh Thái Nguyên về việc giao biên chế công chức hành chính, biên chế sự nghiệp, biên chế của các hội đối với cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên năm 2025;
Căn cứ Thông báo số 2847-TB/TU ngày 24/02/2025 của Thường trực Thành ủy về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố Thái Nguyên năm 2025;
Căn cứ Quyết định số 82/QĐ-UBND ngày 07/01/2025 của UBND thành phố Thái Nguyên về việc phân bổ chỉ tiêu biên chế sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2025 cho các Trường Mầm non, Tiểu học, THCS, Trường Tiểu học và THCS công lập;
Căn cứ Quyết định số 1588/QĐ-UBND ngày 15/3/2024 của UBND thành phố Thái Nguyên về việc phân công phụ trách các lĩnh vực công tác của Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các Uỷ viên UBND thành phố Thái Nguyên, nhiệm kỳ 2021-2026;
UBND thành phố Thái Nguyên xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố Thái Nguyên năm 2025 cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
2. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ nhu cầu công việc, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo tính cạnh tranh.
II. HÌNH THỨC, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng theo vị trí việc làm: 146 chỉ tiêu, trong đó:
2.1 Giáo viên Mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): 32 chỉ tiêu.
2.2. Giáo viên Tiểu học hạng III (Mã số V.07.03.29): 56 chỉ tiêu.
2.3. Giáo viên THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32): 47 chỉ tiêu.
2.4. Giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số V.07.05.15): 01 chỉ tiêu.
2.5. Kế toán viên hạng III (Mã số 06.031): 10 chỉ tiêu.
(Có phụ lục về vị trí việc làm, số lượng tuyển dụng kèm theo).
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện chung
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi (tính đến thời điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển);
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
3.2. Điều kiện cụ thể về chuyên môn, nghiệp vụ
Ngoài đáp ứng điều kiện chung tại mục 3.1 thí sinh phải đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
3.2.1. Thí sinh dự tuyển vị trí việc làm giáo viên Mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Mầm non hoặc Sư phạm Mầm non.
3.2.2. Thí sinh dự tuyển vị trí việc làm giáo viên Tiểu học hạng III (Mã số V.07.03.29): Gồm có:
a) Thí sinh dự tuyển vị trí giáo viên Giáo dục tiểu học: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Tiểu học hoặc sư phạm Giáo dục Tiểu học.
b) Thí sinh dự tuyển vị trí giáo viên Giáo dục thể chất: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Thể chất hoặc sư phạm Thể dục Thể thao.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Thể chất, Thể dục Thể thao, Huấn luyện Thể thao và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo quy định.
c) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Tin học: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiêp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Tin học, sư phạm Toán – Tin.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tin học, Toán – Tin, Công nghệ thông tin và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo quy định.
d) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Tiếng Anh: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm tiếng Anh, Sư phạm Anh – Trung, sư phạm Anh – Pháp, sư phạm Anh – Nga.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh, Anh – Trung, Anh – Pháp, Anh – Nga và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo quy định.
e) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Âm nhạc: đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Âm nhạc, Sư phạm Nhạc – Họa.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Âm nhạc, Nhạc – Họa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo quy định.
3.2.3. Thí sinh dự tuyển vị trí việc làm Giáo viên THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32). gồm có:
a) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Toán: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Toán học, Sư phạm Toán – Lý, Sư phạm Toán – Tin.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Toán học, Toán – Lý, Toán – Tin và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
b) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Toán – Tin: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Toán – Tin.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Toán – Tin và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
c) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Vật lý: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Vật lý, Sư phạm Toán – Lý, Sư phạm Lý – Hóa, Sư phạm Khoa học tự nhiên.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Vật Lý, Toán – Lý, Lý – Hóa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
d) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Hoá học: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Hóa học, Sư phạm Hóa – Lý, Sư phạm Hóa – Sinh, Sư phạm Hóa – Địa, Sư phạm Khoa học tự nhiên.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Hóa – Lý, Hóa – Sinh, Hóa – Địa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
e) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Ngữ văn: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Ngữ văn, Sư phạm Văn – Địa, Sư phạm Văn – Sử, Sư phạm Văn – Giáo dục công dân.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Ngữ văn, Văn – Địa, Văn
– Sử, Văn – Giáo dục công dân và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
f) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Văn – Sử: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Văn – Sử.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Văn – Sử và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
g) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Sinh học: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Sinh học, Sư phạm Sinh – Hóa, Sư phạm Sinh – Địa, Sư phạm Khoa học tự nhiên.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sinh học, Sinh – Hóa, Sinh – Địa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
h) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Tiếng Anh: Đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh, Sư phạm Anh – Trung, Sư phạm Anh – Pháp, Sư phạm Anh – Nga.
+ Có bằng Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh, Anh – Trung, Anh – Pháp, Anh – Nga có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
i) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Giáo dục thể chất đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành giáo dục Thể chất hoặc sư phạm Thể dục Thể thao.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Thể chất, Thể dục Thể thao, Huấn luyện Thể thao và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
k) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Âm nhạc: đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Âm nhạc, Sư phạm Nhạc – Họa.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Âm nhạc, Nhạc – Họa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
m) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Khoa học tự nhiên: đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm khoa học tự nhiên.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Khoa học tự nhiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
n) Thí sinh dự tuyển vị trí Giáo viên Mỹ thuật: đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật, Sư phạm Nhạc – Họa.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Mỹ thuật, Nhạc – Họa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo quy định.
3.2.4. Thí sinh dự tuyển chức danh Giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số V.07.05.15)
– Thí sinh dự tuyển chức danh Giáo viên môn Tiếng Anh đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh,
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên trung học phổ thông.
3.2.5. Thí sinh dự tuyển chức danh Kế toán viên hạng III (Mã số 06.031) Có bằng Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán Lưu ý:
– Không yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên đã tham gia giảng dạy có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm.
– Chấp nhận các loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm mà các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã cấp cho các giáo viên trước ngày 22/5/2021).
3.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
4.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
4.2. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
5. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
5.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
5.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
* Hình thức thi.
– Đối với vị trí việc làm là giáo viên
+ Hình thức thi: Thực hành.
– Nội dung:
+ Thực hành giảng dạy một tiết trên lớp (không có học sinh) theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
+ Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển
– Thời gian thực hành: Giáo viên Trung học phổ thông, giáo viên Trung học cơ sở không quá 55 phút; giáo viên Tiểu học không quá 45 phút; giáo viên Mầm non không quá 40 phút, (trong đó thời gian giảng dạy Giáo viên Trung học phổ thông, giáo viên Trung học cơ sở không quá 45 phút; giáo viên Tiểu học không quá 35 phút; giáo viên Mầm non không quá 30 phút).
+ Thang điểm thi thực hành: 100 điểm
– Đối với vị trí việc làm là Kế toán.
+ Hình thức thi: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian vấn đáp không quá 30 phút (trước khi thi vấn đáp thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.
5.3. Thí sinh đăng dự tuyển ở vị trí nào thì thực hành dạy bài chuyên ngành phù hợp với vị trí đó, thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí giáo viên Giáo dục tiểu học và Giáo dục Tiểu học – Tổng phụ trách thực hành dạy môn Toán và Tiếng việt; thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí giáo viên Toán -Lý, Toán – Tin thực hành dạy môn Toán; thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí giáo viên Văn- Sử, Giáo viên ngữ văn – Tổng phụ trách thực hành dạy môn Văn, thí sinh đăng ký dự tuyển giáo viên Khoa học tự nhiên thực hành môn Vật lý.
6. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 10, Nghị định 115/2020/NĐ-CP và khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
6.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) quy định tại mục 4 phần II Kế hoạch này cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
6.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 6.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn.
– Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá, Trung bình.
– Nếu cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá, Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khoá cao hơn.
+ Trường hợp học tín chỉ điểm trung bình chung học tập toàn khoá chỉ tính theo thang điểm 4.
+ Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khoá của thí sinh học tín chỉ tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng cách lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4 nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10.
+ Trường hợp có thang điểm khác nhau thực hiện quy về thang điểm 10.
Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND thành phố quyết định người trúng tuyển.
* Lưu ý:
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp, thực hành.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, PHÍ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 bằng một trong các hình thức sau:
– Nộp phiếu đăng ký dự tuyển trực tuyến trên hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Thái Nguyên: https://dichvucong.thainguyen.gov.vn.
– Nộp trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính UBND thành phố Thái Nguyên (Địa chỉ Số 18, đường Nha Trang, phường Trưng Vương, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên).
– Mỗi thí sinh chỉ nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển. Người dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai (có mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển gửi kèm) theo quy định.
– Thí sinh trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xoá, không đúng quy định.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng tại vị trí việc làm có chỉ tiêu tuyển dụng.
– Chỉ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh đã được cấp bằng theo quy định, thí sinh được cấp giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời không đủ điều kiện dự tuyển.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày đăng Thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Cổng thông tin điện tử của UBND thành phố Thái Nguyên http://www.thainguyencity.gov.vn (nhận Phiếu trong giờ hành chính, ngày làm việc).
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dự kiến tháng 03 năm 2025
3. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính UBND thành phố Thái Nguyên (Địa chỉ Số 18
đường Nha Trang, phường Trưng Vương, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên).
4. Phí dự tuyển viên chức: sau khi kết thúc nhận phiếu đăng ký dự tuyển Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo thu lệ phí dự tuyển cụ thể sau (Thực hiện theo Thông tư số 92/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức). Những trường hợp không nộp lệ phí dự tuyển sẽ không được tham dự kỳ tuyển dụng dụng viên chức năm 2025.
IV. NỘI DUNG VÀ DỰ KIẾN THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng, các Ban giúp việc Hội đồng
– Chủ tịch UBND thành phố quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng để thực hiện việc xét tuyển viên chức theo quy định tại Khoản 2, Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
– Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban kiểm tra sát hạch; thành lập Tổ thư ký giúp việc (nếu xét thấy cần thiết).
2. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và công bố danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển vòng 2
Sau khi Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển kiểm tra xong điều kiện tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của UBND thành phố Thái Nguyên tại địa chỉ: https://thainguyencity.gov.vn và trên Website của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố tại địa chỉ: http://www.pgdtpthainguyen.edu.vn.
3. Dự kiến thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
3.1. Trình tự thời gian dự kiến tổ chức xét tuyển
Bước 1. Thực hiện xét tuyển vòng 1: Trong thời hạn 05 ngày kể từ kết thúc nhận phiếu đăng ký dự tuyển.
Bước 2. Công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2 trên cổng thông tin điện tử của UBND thành phố Thái Nguyên, trên Website của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố: Trong thời hạn 15 ngày trước khi thi vòng 2
Bước 3. Tập trung thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2 để thông báo số báo danh, nội quy, thời gian, địa điểm tổ chức thi vấn đáp, thực hành: Ít nhất 1 ngày trước khi thi vòng 2.
Bước 4. Thực hiện thi vấn đáp, thực hành về chuyên môn nghiệp vụ.
Bước 5. Niêm yết công khai kết quả xét tuyển vòng 2 và Thông báo kết quả trúng tuyển.
3.2. Địa điểm thi vòng 2: dự kiến Trường THCS Chu Văn An, thành phố Thái Nguyên (Số 234, đường Lương Ngọc Quyến, phường Quang Trung, thành phố Thái Nguyên).
4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
4.1. Người trúng tuyển đến phòng Nội vụ thành phố Thái Nguyên để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Trong thời hạn 30 ngày
4.2. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được kiểm định qua Cục Khảo thí thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, kèm bản gốc để đối chiếu.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 cm, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan có thẩm quyền cấp có thời hạn không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24×32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ.
4.3. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển Hội đồng tuyển dụng, phòng Nội vụ báo cáo Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND thành phố thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử thành phố và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
5. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc (thực hiện theo Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức thành phố: thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo đúng quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
2. Phòng Nội vụ thành phố: là cơ quan thường trực, giúp UBND thành phố, Hội đồng tuyển dụng viên chức thành phố thực hiện các nội dung sau:
– Tham mưu cho Chủ tịch UBND thành phố, Hội đồng tuyển dụng xây dựng lịch triển khai các bước công việc và hướng dẫn tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức theo Kế hoạch này.
– Phối hợp với phòng Giáo dục – Đào tạo thành phố, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên, các Trường Mầm non, Tiểu học, THCS, Tiểu học và THCS công lập, triển khai kế hoạch, Thông báo tuyển dụng, tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
– Tham mưu cho Chủ tịch UBND thành phố thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát theo quy định.
– Tham mưu cho UBND thành phố thành lập các tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Tổng hợp các danh mục tài liệu do các phòng chuyên môn cung cấp để phục vụ cho công tác làm đề thi viên chức.
– Tham mưu trưng tập các cán bộ, công chức phục vụ công tác tuyển dụng.
– Thông báo chỉ tiêu, điều kiện, lịch tổ chức xét tuyển đối với người dự tuyển, thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của UBND thành phố và niêm yết công khai Thông báo tuyển dụng tại trụ sở làm việc của UBND thành phố, Phòng Nội vụ thành phố, phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố trong thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển 30 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng.
– Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan chuẩn bị cơ sở, vật chất, các điều kiện cần thiết khác để tổ chức tốt kỳ tuyển dụng viên chức và thực hiện các nhiệm vụ khác (nếu có).
– Có trách nhiệm thu phiếu, tổng hợp phiếu đăng ký dự tuyển đảm bảo đúng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển theo quy định.
– Tổng hợp kết quả tuyển dụng để Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND thành phố, Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên theo quy định; Thông báo kết quả tuyển dụng đối với người trúng tuyển cho các cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức sau khi có quyết định công nhận kết quả xét tuyển của UBND thành phố.
– Dự toán kinh phí tuyển dụng gửi phòng Tài chính -Kế hoạch thẩm định; thu phí dự tuyển và quyết toán kinh phí tuyển dụng theo quy định; phối hợp với Văn phòng HĐND và UBND thành phố và các cơ quan liên quan đảm bảo các điều kiện cần thiết để Hội đồng tuyển dụng làm việc.
3. Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố
– Phối hợp với phòng Nội vụ thành phố tham mưu thành lập các tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức các Trường học theo quy định.
– Triển khai đầy đủ, kịp thời kế hoạch tuyển dụng viên chức đến các cơ sở giáo dục thuộc UBND thành phố. Thông tin đầy đủ nội dung, hình thức, kế hoạch tuyển dụng viên chức đến toàn thể cán bộ, viên chức thuộc ngành giáo dục để triển khai thực hiện.
– Công khai Thông báo tuyển dụng trên Website của phòng Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ: http://www.pgdtpthainguyen.edu.vn và niêm yết Thông báo tuyển dụng tại phòng Giáo dục và Đào tạo, triển khai tới các trường mầm non, tiểu học, THCS, Trường Tiểu học và THCS công lập trên địa bàn thành phố.
– Phối hợp với phòng Nội vụ thành phố thu phiếu, tổng hợp danh sách đăng ký dự tuyển đảm bảo đúng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển theo quy định.
– Phối hợp với phòng Nội vụ thành phố và các đơn vị liên quan xây dựng các nội dung đề thi thực hành, đáp án cụ thể để tiến hành tuyển dụng viên chức các Trường học theo quy định.
– Chỉ đạo các trường học chuẩn bị nhân lực, cơ sở vật chất phục vụ trong quá trình tuyển dụng khi có yêu cầu.
– Phối hợp với phòng Nội vụ thành phố tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của UBND thành phố, Hội đồng tuyển dụng.
4. Các Trường Mầm non, Tiểu học, Trường Tiểu học và THCS công lập, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thành phố.
– Công khai Thông báo tuyển dụng của UBND thành phố tại đơn vị.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của UBND thành phố, Hội đồng tuyển dụng.
5. Văn phòng HĐND và UBND thành phố
– Phối hợp với phòng Nội vụ thành phố chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất phục vụ cho công tác tuyển dụng.
– Đăng tải Thông báo tuyển dụng, Thông báo của Hội đồng tuyển dụng, kết quả tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử thành phố Thái Nguyên.
6. Phòng Tài chính – Kế hoạch thành phố
– Thẩm định dự toán kinh phí tuyển dụng; tham mưu bố trí kinh phí để tổ chức tuyển dụng có hiệu quả; hướng dẫn thu chi, quyết toán kinh phí đúng quy định.
– Thực hiện các nội dung khác có liên quan theo sự phân công của UBND thành phố, Hội đồng tuyển dụng viên chức của thành phố.
– Cung cấp các danh mục tài liệu chuyên môn để phục vụ cho công tác tuyển dụng chức danh kế toán viên.
7. Trung tâm Văn hóa – Truyền thông thành phố: tuyên truyền, phổ biến rộng rãi, công khai Kế hoạch tuyển dụng trên hệ thống phát thanh của thành phố.
8. Thanh tra thành phố: phối hợp với phòng Nội vụ thành phố, phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố, các đơn vị có liên quan tham mưu UBND thành phố thành lập Đoàn giám sát kỳ tuyển dụng viên chức ngành giáo dục theo quy định.
9. Công an thành phố: phối hợp phòng Nội vụ thành phố, phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố, các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch đảm bảo an ninh trật tự cho kỳ tuyển dụng, đảm bảo kỳ thi diễn ra an toàn, nghiêm túc, trật tự giao thông được đảm bảo.
10. Các phòng, ban, đơn vị thuộc thành phố có liên quan: căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm phối hợp, triển khai, thực hiện Kế hoạch này theo phân công của Chủ tịch UBND thành phố và Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thành phố Thái Nguyên năm 2025. UBND thành phố yêu cầu các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện có gì khó khăn, vướng mắc báo cáo về UBND thành phố (qua phòng Nội vụ thành phố) để xem xét, giải quyết.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: thtanlap.pgdtpthainguyen.edu.vn