Thực hiện Kế hoạch số 84/KH-UBND 07/4/2023 của UBND tỉnh Phú Yên về tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2023 trên địa bàn tỉnh Phú Yên; Thông báo số 511/SLĐTBXH-LĐVL ngày 11/4/2023 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên về thông báo tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động các huyện, thị xã, thành phố năm 2023; Kế hoạch số 61/KH-UBND ngày 27/2/2023 của UBND thị xã Đông Hòa về tuyển chọn, bổ nhiệm Hòa giải viên lao động năm 2023 trên địa bàn thị xã Đông Hòa.
Để kịp thời xây dựng và kiện toàn lực lượng Hòa giải viên lao động đủ về số lượng và có chất lượng, đảm bảo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn theo đúng quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hòa giải tranh chấp lao động tại các địa phương trên địa bàn thị xã.
Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thị xã thông báo đến các cơ quan, đơn vị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác đóng trên địa bàn, những nội dung như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển chọn, bổ nhiệm Hòa giải viên lao động
Căn cứ chỉ tiêu cần tuyển chọn và bổ nhiệm Hoà giải viên lao động tại địa phương trong năm 2023 là 03 người.
2. Điều kiện, hồ sơ đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động
a) Điều kiện đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động
Người đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động phải có đủ các tiêu chuẩn sau đây:
– Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
– Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
– Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoạc đã chấp hành xong Bản án nhưng chưa xóa án tích.
b) Hồ sơ đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động
– Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động;
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế;
– Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
– Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có);
– Hồ sơ đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động được đựng trong túi hồ sơ kích thước 250 x 340 x 5 mm.
(Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền: Đề nghị tham khảo theo mẫu đính kèm) và nộp trước ngày 01/5/2023 để tổng hợp, báo cáo Sở Lao động – TB&XH để thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, bổ nhiệm.
3. Cơ quan tiếp nhận, tuyển chọn hòa giải viên lao động
– Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan tiếp nhận hồ sơ tuyển chọn hòa giải viên lao động.
– Nộp hồ sơ và tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động: Các cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác tham gia dự tuyển Hòa giải viên lao động với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội.
– Phương thức tuyển chọn hòa giải viên lao động: Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện tuyển chọn hòa giải viên lao động theo phương thức xét duyệt hồ sơ.
4. Chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động
a) Hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ
– Mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ.
– Được cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên lao động theo quy định.
– Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên lao động theo quy định.
– Được tham gia tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trong thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên lao động theo quy định.
– Được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
b) Điều kiện hoạt động của Hòa giải viên lao động
– Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cử Hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải tranh chấp lao động có trách nhiệm bố trí địa điểm, phương tiện làm việc, tài liệu, văn phòng phẩm và các điều kiện cần thiết khác để Hòa giải viên lao động làm việc.
Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thị xã đề nghị Trung tâm Văn hoá
– Thể thao và Truyền thanh thị xã và UBND các xã, phường thông báo rộng rãi việc tuyển chọn Hòa giải viên lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng cho mọi công dân biết để tự nguyện tham gia đăng ký dự tuyển.

***** Đính kèm:

– Đơn đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: donghoa.phuyen.gov.vn