Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Thực hiện Quyết định số 415/QĐ-UBND ngày 28/02/2023 của Ủy ban nhân dân thị xã về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, phường năm 2023;

Ủy ban nhân dân thị xã Hương Thủy thông báo thời gian nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng công chức xã, phường thuộc thị xã năm 2023, đối với các vị trí tuyển dụng như sau:

1. Nhu cầu về vị trí tuyển dụng công chức của từng xã, phường: Số lượng 06 người, cụ thể:

STT	Đơn vị (Xã, phường)	Chỉ tiêu	Số lượng	Trình độ	Chức danh công chức tuyển dụng	Chuyên ngành đào tạo
1	Thủy Dương	01	01	Đại học trở lên	Tài chính – Kế toán	Kế toán
2	Thủy Phương	01	01	Đại học trở lên	Văn hóa – Xã hội	Các ngành: Kinh tế; Kế toán; Văn hóa – Xã hội
3	Thủy Phù	02	01	Đại học trở lên	Văn phòng – Thống kê	Các ngành: Luật; Hành chính; Kinh tế
			01		Tư pháp – Hộ tịch	Luật
5	Phú Sơn	01	01	Đại học trở lên	Văn phòng – Thống kê	Các ngành: Luật; Hành chính; Kinh tế; Quản lý tài nguyên rừng và môi trường
6	Dương Hòa	01	01	Đại học trở lên	Văn hóa – Xã hội	Các ngành: Văn hóa – Xã hội; Thể dục Thể thao, Luật; Kinh tế; Giáo dục Thể chất

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Điều kiện đăng ký dự tuyển và các nội dung khác liên quan đến tuyển dụng thực hiện theo quy định tại Quyết định số 415/QĐ-UBND ngày 28/02/2023 của Ủy ban nhân dân thị xã về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, phường năm 2023 (xem file đính kèm).

3. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:

a) Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày 15/3/2023 đến hết ngày 20/4/2023 (trừ ngày nghỉ Lễ, thứ Bảy, chủ Nhật).

Sáng: Từ 08 giờ 00 phút đến 10 giờ 30 phút; chiều: Từ 14 giờ 00 phút đến 16 giờ 00 phút.

b) Địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ: Trung tâm Hành chính công thị xã Hương Thủy, số 749, đường Nguyễn Tất Thành, phường Thủy Châu, thị xã Hương Thủy.

Các thông tin chi tiết, xem thêm thông báo cụ thể tại Trang Thông tin điện tử của UBND thị xã Hương Thủy (www.huongthuy.thuathienhue.gov.vn) hoặc tại Phòng Nội vụ thị xã Hương Thủy – Điện thoại liên hệ: 0234.3851.430.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, phường năm 2023

ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ HƯƠNG THỦY

Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ- CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 48/2022/QĐ-UBND ngày 10 tháng 10 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế và cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế;
Trên cơ sở nhu cầu tuyển dụng công chức của các xã, phường năm 2023;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, phường thuộc thị xã Hương Thủy năm 2023.
(có Kế hoạch kèm theo)
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thị xã, Trưởng phòng Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường; Thủ trưởng các ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng công chức các xã, phường thuộc thị xã Hương Thủy năm 2023
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 415/QĐ-UBND ngày 28/02/2023
của Ủy ban nhân dân thị xã Hương Thủy)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tuyển dụng công chức cấp xã nhằm đảm bảo đủ về số lượng, đạt chất lượng, tuyển dụng được những người có đủ phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
2. Tuyển dụng công chức cấp xã trên cơ sở căn cứ vào nhu cầu, vị trí, tiêu chuẩn chức danh công chức bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định pháp luật và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
II. SỐ LƯỢNG, NHU CẦU CẦN TUYỂN
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức là 06 chỉ tiêu, cụ thể gồm:
– Văn phòng – Thống kê : 02
– Tài chính – Kế toán : 01
– Văn hóa – Xã hội : 02
– Tư pháp – Hộ tịch : 01
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn và điều kiện đối với người đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển vào công chức làm việc tại UBND các xã, phường phải có đủ tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
f) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
g) Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Thừa Thiên Huế;
h) Có trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo từng chức danh cần tuyển, cụ thể: (Có biểu chỉ tiêu tuyển dụng kèm theo).
– Chức danh công chức Văn phòng – Thống kê: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Luật; Hành chính; Kinh tế; Quản lý tài nguyên rừng và môi trường.
– Chức danh công chức Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Văn hóa – Xã hội; Thể dục thể thao; Luật, Kinh tế; Kế toán; Giáo dục thể chất.
– Chức danh công chức Tài chính – Kế toán: Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán.
– Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.
i) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng;
k) Trình độ tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc Chứng chỉ Tin học Văn phòng, Chứng chỉ A trở lên theo quy định trước đây của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Hồ sơ dự tuyển bao gồm
a) Phiếu đăng ký dự tuyển công chức theo mẫu (bản chính);
b) Bản sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4 x 6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (bản chính);
c) Bản sao Giấy khai sinh (bản chính phô tô có công chứng hoặc bản sao);
d) Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển; trường hợp đã tốt nghiệp, nhưng cơ sở đào tạo chưa cấp bằng hoặc chứng chỉ tốt nghiệp thì nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp do cơ quan có thẩm quyền cấp (bản sao có chứng thực hoặc có đối chiếu bản chính) và viết cam kết bổ sung bằng theo thời gian các cơ sở đào tạo quy định;
đ) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có) (bản sao có chứng thực hoặc có đối chiếu bản chính);
e) 02 ảnh (cỡ 4×6), 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên hệ của thí sinh dự tuyển;
Mỗi người dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ, chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí chức danh của xã, phường có nhu cầu tuyển dụng.
4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, gồm:
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan Y tế có đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng ra quyết định hủy kết quả tuyển dụng, thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử thị xã và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
5. Hồ sơ dự tuyển của người trúng tuyển công chức xã, phường là hồ sơ trúng tuyển. Hồ sơ dự tuyển không phải trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để thi tuyển công chức xã, phường lần sau.
6. Ưu tiên trong tuyển dụng
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, cụ thể:
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
b) Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a khoản 5 mục III của Kế hoạch này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN THI TUYỂN, XÉT TUYỂN
1. Thi tuyển công chức cấp xã được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
a) Vòng 1: Thi bằng hình thức trắc nghiệm trên giấy.
– Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2 phần:
+ Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thời gian thi 60 phút;
+ Phần II: Tin học 30 câu hỏi về kiến thức cơ bản, kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng vào nhiệm vụ chuyên môn. Thời gian thi 30 phút;
– Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên;
– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu hỏi trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm a, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
– Hình thức thi: Thi phỏng vấn.
– Thời gian thi: 30 phút.
– Thang điểm: 100 điểm.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
b) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ, TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
a) Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày 15/3/2023 đến hết ngày 20/4/2023 (trừ ngày nghỉ Lễ, thứ Bảy, chủ Nhật).
Sáng: Từ 08 giờ 00 phút đến 10 giờ 30 phút; chiều: Từ 14 giờ 00 phút đến 16 giờ 00 phút.
b) Địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ: Trung tâm Hành chính công thị xã Hương Thủy, số 749, đường Nguyễn Tất Thành, phường Thủy Châu, thị xã Hương Thủy.
2. Thời gian tổ chức thi: Dự kiến tháng 5/2023.
3. Địa điểm tổ chức thi: Có thông báo cụ thể sau.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã
Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã do Chủ tịch UBND thị xã quyết định thành lập, làm việc theo nguyên tắc cụ thể, quyết định theo đa số, thực hiện các nhiệm vụ do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phân công.
Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập các ban giúp việc, trong trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển công chức cấp xã dưới 20 người thì không phải thành lập Hội đồng tuyển dụng, Phòng Nội vụ giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã thực hiện việc tuyển dụng, khi tổ chức tuyển dụng vẫn phải thành lập các ban giúp việc thực hiện nhiệm vụ.
Hội đồng tuyển dụng (nếu có) và các ban giúp việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ.
2. Phòng Nội vụ
a) Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức theo quy định;
b) Căn cứ quy định hướng dẫn về tuyển dụng công chức xã, phường để tham mưu Hội đồng tuyển dụng thành lập các ban giúp việc; lập danh sách, hồ sơ những người đủ điều kiện dự thi, báo cáo Hội đồng tuyển dụng để tổ chức thi; bảo đảm có số dư ít nhất bằng 2 lần so với chỉ tiêu được tuyển theo từng vị trí việc làm;
c) Là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023;
d) Tiếp nhận hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng hợp và lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; thông báo đến thí sinh đủ điều kiện dự thi về thời gian, địa điểm, môn thi; chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ thi…;
đ) Tham mưu UBND thị xã thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên Trang thông tin điện tử thị xã về kế hoạch tuyển dụng, chỉ tiêu tuyển dụng, điều kiện đăng ký dự tuyển, hồ sơ đăng ký dự tuyển và thời gian thu nhận hồ sơ dự tuyển cho mọi người biết;
e) Phối hợp với các đơn vị liên quan chuẩn bị tài liệu ôn tập môn Kiến thức chung, môn Tin học;
g) Thu phí dự tuyển đối với các thí sinh đủ điều kiện dự thi theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
h) Tham mưu, trình UBND thị xã quyết định trúng tuyển, xếp lương đối với người trúng tuyển sau khi có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch UBND thị xã.
3. Phòng Tài chính – Kế hoạch tham mưu UBND thị xã bố trí kinh phí đảm bảo phục vụ cho công tác tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định hiện hành.
4. Các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân thị xã có trách nhiệm phối hợp với Phòng Nội vụ và các đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện kế hoạch này, thực hiện các chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thị xã, Hội đồng tuyển dụng (nếu có) và các ban giúp việc.
5. Ủy ban nhân dân các xã, phường có trách nhiệm niêm yết, thông báo công khai kế hoạch này tại trụ sở Ủy ban nhân dân các xã, phường về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển dụng; thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ dự tuyển;
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã thuộc thị xã năm 2023. Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Hội đồng tuyển dụng (qua Phòng Nội vụ) để xem xét, giải quyết./.

Nguồn tin: huongthuy.thuathienhue.gov.vn