Căn cứ Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/10/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bộ Nội vụ và Bộ Quốc phòng hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Thông báo số 1387-TB/TU ngày 30/10/2023 của Ban Thường vụ
thị ủy;
Thực hiện Văn bản số 1871/SNV-XDCQ&CTTT ngày 09/8/2023 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc hướng dẫn tuyển dụng và bổ nhiệm chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã trên địa bàn tỉnh.
Xét nội dung tại Tờ trình số 42/TTr-UBND ngày 28/8/2023 của UBND phường Bình Minh về việc đề nghị tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự phường Bình Minh, UBND thị xã Nghi Sơn xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, phường năm 2023, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng đúng, đủ số lượng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, phường thuộc thị xã Nghi Sơn năm 2023; Đảm bảo đội ngũ cán bộ công chức cấp xã, phường có đủ năng lực, phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn phù hợp đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
2. Yêu cầu
– Công tác tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã, phường thuộc thị xã Nghi Sơn năm 2023 phải căn cứ vào số lượng công chức theo quy định, tiêu chuẩn chức danh và nhiệm vụ cụ thể của địa phương.
– Việc tuyển dụng phải đúng theo Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn được quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/10/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và hướng dẫn tại Văn bản số 1871/SNV-XDCQ&CTTT ngày 09/8/2023 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc tuyển dụng và bổ nhiệm chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã trên địa bàn tỉnh.
II. NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Thực trạng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, phường trên địa bàn thị xã.
– Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Theo đó thị xã Nghi Sơn có 31 đơn vị hành chính, căn cứ các quy định nêu trên mỗi đơn vị có 01 công chức Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã, phường. Như vậy, toàn thị xã Nghi Sơn được giao 31 chỉ tiêu công chức quân sự cơ sở.
Hiện nay toàn thị xã có 29 công chức Chỉ huy trưởng cấp xã, phường như vậy còn thiếu 02 công chức (tại xã Hải Yến và phường Bình Minh) Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã, phường so với quy định. Tuy nhiên, xã Hải Yến đang trong lộ trình giải thể, do vậy không đề xuất tuyển dụng và bổ nhiệm chức danh Chỉ huy trưởng quân sự trong thời gian này.
2. Nhu cầu tuyển dụng:
– Nhu cầu tuyển dụng: 01 người;
– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng: (có biểu số 01 kèm theo);
– Thời gian: Ngay sau khi có văn bản chấp thuận của Sở Nội vụ.
3. Thông báo nhu cầu tuyển dụng Chỉ huy trưởng Quân sự xã
Phòng Nội vụ tham mưu cho Chủ tịch UBND thị xã Thông báo công khai chỉ tiêu, số lượng, điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự xã, phường cần tuyển.
– Thời gian: Ngay sau khi Sở Nội vụ có văn bản chấp thuận.
– Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ UBND thị xã Nghi Sơn tổ chức tiếp nhận mẫu phiếu và hồ sơ đăng ký tuyển dụng Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã.
– Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 1 của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP) là 30 ngày kể từ ngày thông báo được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử Nghi Sơn.
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 của Nghị định số 138/2020/NĐ- CP ngày 27/10/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập (Không bắt buộc thu đối với chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ tin học được hướng dẫn tại văn bản số 1890/SNV-XDCQ&CTTT ngày 28/7/2021 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc hướng dẫn tuyển dụng và bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã);
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Ngoài thành phần hồ sơ nêu trên, phải bổ sung giấy tờ liên quan đến điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật chuyên ngành, gồm: quy hoạch chức danh, quy hoạch hoặc kết quả chuẩn y BCH đảng bộ cấp xã (Quy định tại Khoản 1, Điều 17, Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP)….
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ tài chính.

4. Xây dựng phương án xét tuyển (Quy định tại Khoản 7, Điều 13, Nghị định số 33/2023/NĐ-CP), lập danh sách những người đăng ký dự tuyển.
Phòng Nội vụ tham mưu, kiểm tra hồ sơ dự tuyển, tổng hợp danh sách những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn; xây dựng Phương án xét tuyển, báo cáo Chủ tịch UBND thị xã phê duyệt, quyết định.
Thời gian: Ngay sau khi kết thúc tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
5. Thành lập Ban kiểm tra sát hạch
Sau khi có văn bản chấp thuận kế hoạch của Sở Nội vụ căn cứ số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển, phòng Nội vụ tham mưu cho Chủ tịch UBND thị xã Nghi Sơn quyết định thành lập Ban kiểm tra sát hạch. Số lượng, thành phần, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban kiểm tra sát hạch thực hiện theo Điều 14 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/10/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Thời gian hoàn thành: Chậm nhất sau 05 ngày làm việc, ngay sau khi kết thúc thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều 14 Nghị định 138/ND-CP).
6. Tổ chức xét tuyển, công nhận kết quả trúng tuyển
Ban kiểm tra sát hạch tổ chức xét tuyển, xác định người trúng tuyển theo quy định tại Điểm b, Khoản 4, Điều 14 và Điều 15, Nghị định 138/ND-CP.
Thời gian hoàn thành: Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày xét tuyển xong, Hội đồng hoặc Ban kiểm tra sát hạch trình UBND thị xã xem xét, quyết định công nhận kết quả xét tuyển, thông báo công khai kết quả xét tuyển tại trụ sở UBND xã, phường nơi tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến người dự tuyển.
7. Căn cứ thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, phòng Nội vụ tham mưu để Chủ tịch UBND thị xã quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã theo đề nghị bằng văn bản của Chủ tịch UBND cấp xã sau khi thống nhất với Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự cấp thị xã.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban kiểm tra sát hạch: Tiếp nhận hồ sơ dự xét tuyển, thông báo danh sách những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển và tổ chức xét tuyển theo đúng quy định.
2. Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự thị xã: Có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan liên quan hoàn thiện hồ sơ của người dự tuyển và tham gia là thành viên Ban kiểm tra sát hạch theo quy định.
3. Phòng Nội vụ: Có trách nhiệm tham mưu cho UBND thị xã xây dựng Kế hoạch trình Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, xây dựng Phương án tuyển dụng sau khi có chấp thuận Kế hoạch của Sở Nội vụ, thành lập Ban kiểm tra sát hạch, thu nộp hồ sơ, tham mưu tổ chức công tác tổ chức xét tuyển đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
4. Chủ tịch UBND phường Bình Minh: Căn cứ vào kế hoạch xét tuyển và thông báo tuyển dụng tổ chức thông báo cho người dự tuyển ở đơn vị mình biết và phối hợp thực hiện.
5. Đài phát thanh các xã, phường: Có trách nhiệm thông tin đầy đủ các nội dung tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã trên phương tiện thông tin đại chúng của toàn thị xã.
Trên đây là Kế hoạch về việc tuyển dụng Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã thuộc UBND thị xã nghi Sơn năm 2023. UBND thị xã Nghi Sơn báo cáo Sở Nội vụ thẩm định theo quy định.

*****Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: txnghison.thanhhoa.gov.vn