Căn cứ Quyết định số 314/QĐ-UBND ngày 27/3/2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Hưng Lộc về việc ban hành Kế hoạch xét tuyển hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường học trực thuộc Ủy ban nhân dân xã Hưng Lộc năm học 2025 – 2026.

Ủy ban nhân dân xã Hưng Lộc thông báo xét tuyển hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc UBND xã năm học 2025 – 2026 với các nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, ĐỐI TƯỢNG
1. Mục đích
Tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo số lượng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố giao, nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng hợp đồng giáo viên phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu cụ thể được giao đảm bảo về số lượng, chất lượng, điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí việc làm.
3. Đối tượng
Tuyển dụng Hợp đồng giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn xã Hưng Lộc.

II. NHU CẦU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Nhu cầu tuyển dụng

Số lượng tuyển chọn gồm 14 người, trong đó: (Giáo viên Mầm non: 02 người; Giáo viên Tiểu học: 09 người; Giáo viên Trung học cơ sở: 03 người).

2. Số lượng tuyển, vị trí việc làm cần tuyển

2.1. Giáo viên Mầm non: 02 người trong đó: Trường mầm non Hưng Lộc 01 người; Trường mầm non Xuân Lộc 01 người.

2.2. Giáo viên Tiểu học: 09 người, trong đó:

TT	Tên trường Tiểu học	Số lượng được giao	Vị trí việc làm (giáo viên) hợp đồng			Ghi chú
			Văn hóa (GV 1-1)	Tiếng anh	Mỹ thuật
1	Tiểu học An Nong 1	4	2	1	1
2	Tiểu học An Nong 2	1		1
3	Tiểu học Lộc Sơn	3	3
4	TH&THCS Xuân Lộc		1
Cộng		9	6	2	1

2.3. Giáo viên Trung học cơ sở: 03 người, trong đó:

TTT	Tên trường THCS	Số lượng được giao	Vị trí việc làm (giáo viên)  hợp đồng			Ghi chú
			Ngữ văn	Mỹ thuật	Địa lý
1	THCS Lộc Bổn	2	1	1
2	TH&THCS Xuân Lộc	1			1
Tổng cộng		3	1	1	1

3. Điều kiện chung

a) Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

– Có đủ sức khỏe để làm việc;

– Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.

4. Tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ chuyên môn

a) Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định:

– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

– Có bằng tốt nghiệp cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với vị trí việc làm giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

b) Ngoài ra, phải cơ bản đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện về đạo đức nghề nghiệp, về năng lực chuyên môn nghiệp vụ và các tiêu chuẩn, điều kiện khác được quy định tại các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo: Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, ƯU TIÊN TRONG XÉT TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện theo hình thức xét tuyển.

2. Nội dung tuyển dụng: Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2.2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

– Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có 15 phút chuẩn bị).

– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.

3. Ưu tiên trong xét tuyển

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 0,75 điểm vào Điểm xét tuyển ở vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 0,5 điểm vào Điểm xét tuyển ở vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 0,25 điểm vào điểm xét tuyển ở vòng 2;

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 0,15 điểm vào điểm xét tuyển ở vòng 2.

* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào Điểm xét tuyển ở vòng 2.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN HỢP ĐỒNG LÀM GIÁO VIÊN

1. Đăng ký và nộp hồ sơ dự tuyển

a) Phiếu đăng ký (theo mẫu);

b) Sơ yếu lý lịch rõ ràng, có dán ảnh được UBND xã, phường xác nhận trong thời gian 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;

c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn (có chứng thực);

d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp còn giá trị sử dụng tính đến ngày nộp hồ sơ;

đ) Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có);

e) 01 Phong bì dán tem và ghi địa chỉ người nhận.

2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Thời gian thu hồ sơ đăng ký dự tuyển: kể từ 07 giờ 30 phút ngày 02/4/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 07/4/2026.

– Địa điểm nộp hồ sơ: Tại Phòng Văn hóa – Xã hội xã Hưng Lộc (thôn La Sơn, xã Hưng Lộc, thành phố Huế, gặp bà Phan Thị Thu Hương, điện thoại liên hệ: 0813.560.106) hoặc qua đường bưu chính,

Trên đây là Thông báo xét tuyển hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường học trực thuộc Ủy ban nhân dân xã Hưng Lộc năm học 2025 – 2026, các nội dung chi tiết, xem tại Trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân xã Hưng Lộc. Ủy ban nhân dân xã Hưng Lộc Thông báo đến cơ quan, đơn vị, địa phương và người có nhu cầu dự tuyển được biết./.

Nguồn tin: hungloc.hue.gov.vn