Căn cứ Quyết định số 1101/QĐ-UBND ngày 14 tháng 10 năm 2025 của Chủ tịch UBND xã Vinh Lộc về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng, sử dụng và quản lý hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
UBND xã Vinh Lộc Thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ làm việc tại các đơn vị trực thuộc UBND xã như sau.

I. HÌNH THỨC, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:
1. Nhu cầu: Tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ- CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính Phủ vào làm việc tại các đơn vị trực thuộc UBND xã.
2. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.

3. Chỉ tiêu tuyển dụng:

Stt	Đơn vị sử dụng lao động	Vị trí việc làm	Số lượng	Ghi chú
1	Văn phòng HĐND – UBND xã	Nhân viên Bảo vệ	02	Thực hiện nhiệm vụ an ninh, trật tự, bảo vệ tài sản tại trụ sở HĐND – UBND xã.
2	Văn phòng HĐND – UBND xã	Nhân viên Lái xe	01	Phục vụ công tác đưa đón lãnh đạo và cán bộ đi công tác theo điều động.
3	Văn phòng HĐND – UBND xã	Nhân viên tạp vụ	01	Đảm bảo vệ sinh, cảnh quan môi trường trong và ngoài khu vực trụ sở làm việc.
4	Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công xã	Nhân viên Lái xe	01	Thực hiện các công việc theo chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm.
Tổng cộng			05

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung:

– Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc theo vị trí việc làm đăng ký;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể cho từng vị trí:
Căn cứ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng và quy định tại Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thì tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn và chuyên ngành đào tạo tại các vị trí cụ thể như sau:
– Nhân viên Bảo vệ: Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy vào điều kiện thực tế); ưu tiên người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
– Nhân viên Lái xe: Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy vào điều kiện thực tế); có Giấy phép lái xe hạng B2 trở lên còn thời hạn sử dụng; có kinh nghiệm lái xe an toàn ít nhất 01 năm.
– Nhân viên Tạp vụ: Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy vào điều kiện thực tế).
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Mỗi thí sinh tham gia dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ, bao gồm:
1. Đơn xin việc.
2. Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ dự tuyển.
3. Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/05/2013 của Bộ Y tế (được sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 09/2023/TT-BYT ngày 05/05/2023 của Bộ Y tế) về hướng dẫn khám sức khỏe.
4. 02 ảnh (cỡ 4×6).
5. 02 bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên hệ của người dự tuyển.
6. Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
7. Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đã có thời gian công tác phù hợp với vị trí việc làm phù hợp với vị trí dự tuyển.
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển cần được xếp thứ tự, bỏ vào túi hồ sơ.
* Lưu ý:
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng vào 01 (một) chỉ tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển trong Thông báo này), nếu vi phạm quy định này sẽ không được tham gia xét tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.
– Hồ sơ dự tuyển phải đảm bảo tính chính xác, trung thực. Nếu phát hiện sai sự thật thì sẽ không được dự tuyển hoặc kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại xã Vinh Lộc.
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển: 10 ngày làm việc kể từ ngày Thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, từ ngày 15/10/2025 đến hết ngày 28/10/2025, trong giờ hành chính của các ngày làm việc.
2. Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Văn hóa Xã hội, xã Vinh Lộc, Thành phố Huế
Trên đây là Thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP làm việc tại các đơn vị trực thuộc UBND xã./.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ VINH LỘC
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03 tháng 5 năm 2023 của Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 3094/QĐ-UBND ngày 29 tháng 9 năm 2025 của Chủ tịch UBND thành phố Huế điều chỉnh, bổ sung số lượng hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và các Hội có tính chất đặc thù năm 2025 sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp;
Căn cứ Thông báo số 4653/TB-SNV của Sở Nội vụ thành phố Huế ngày 03 tháng 10 năm 2025 về số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ năm 2025 cho Ủy ban nhân dân xã Vinh Lộc;
Theo đề nghị của Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Văn hoá – Xã hội tại Tờ trình số 78/TTr-VHXH ngày 14 tháng 10 năm 2025 về việc đề nghị ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày
30/12/2022 của Chính phủ.
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3: Chánh Văn phòng HĐND và UBND xã, Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Văn hóa – Xã hội; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

Nguồn tin: vinhloc.hue.gov.vn