Thực hiện Kế hoạch số 109/KH-UBND ngày 03/12/2025 của UBND xã Yên Định về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ. UBND xã Yên Định thông báo xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

 

I. SỐ LỰỢNG, CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG

Số lượng xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non: 01 chỉ tiêu

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung

Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

c) Có đủ sức khỏe để làm việc;

d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên theo quy định tại các thông tư: Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT; Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GD&ĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

2. Yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm xét tuyển

Vị trí giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

III. THỰC HIỆN XÉT TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

Việc xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng như sau:

1. Vòng 1

Kiểm tra về các tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm giáo viên mầm non. Nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự xét vòng 2.

2. Vòng 2

2.1. Trường hợp 1: Số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển bằng chỉ tiêu xét tuyển thì người dự tuyển là người trúng tuyển.

2.2. Trường hợp 2: Số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển thì thực hiện xét tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:

a) Ưu tiên xét trúng tuyển trước đối với đối tượng không phải là giáo viên đã nghỉ hưu, thứ tự ưu tiên như sau:

(1) Đã từng là lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP ngày 05/01/2018 của Chính phủ do UBND huyện Yên Định ký hợp đồng lao động.

(2) Có trình độ đào tạo cao hơn (bằng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển).

(3) Bằng chuyên môn chính quy (bằng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển).

(4) Có điểm trung bình toàn khóa cao hơn (theo thang điểm 10, ứng với bằng chuyên môn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển).

(5) Đã hoặc đang hợp đồng giảng dạy tại vị trí việc làm giáo viên mầm non, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

(6) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.

(7) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.

(8) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.

(9) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân.

b) Sau khi thực hiện xét trúng tuyển trước cho các đối tượng tại điểm a nêu trên, nếu còn chỉ tiêu thì thực hiện xét tuyển đến đối tượng là giáo viên đã nghỉ hưu, thứ tự ưu tiên: Xét kết quả, thành tích đạt được trong quá trình công tác. Người trúng tuyển là người có kết quả, thành tích đạt được trong quá trình công tác nhiều hơn lấy theo thứ tự từ trên xuống dưới cho đến khi đủ chỉ tiêu của mỗi vị trí việc làm của đơn vị.

3. Trong trường hợp 02 người trở lên bằng nhau, không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã quyết định người trúng tuyển.

4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển hợp đồng lao động không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

5. Xét bổ sung lao động hợp đồng

Chủ tịch UBND xã xem xét quyết định việc trúng tuyển lao động hợp đồng với người dự tuyển có kết quả xét tuyển thấp hơn liền kề so với kết quả xét tuyển của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển trong trường hợp sau:

– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ xét tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định.

– Trường hợp người trúng tuyển không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định.

IV. THÀNH PHẦN HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ

1. Thành phần hồ sơ

Người dự tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên nộp 01 bộ hồ sơ gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu gửi kèm;

– Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khoá theo thang điểm 10 (trường hợp bảng điểm chưa thể hiện toàn khoá theo thang điểm 10, thí sinh có trách nhiệm liên hệ với trường đạo tạo để được quy đổi hoặc được xác nhận điểm toàn khoá theo thang điểm 10), chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

– Bản sao hợp đồng lao động theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP ngày 05/01/2018 của Chính phủ (nếu có);

– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

– Đối với giáo viên đã nghỉ hưu: Minh chứng kết quả, thành tích đạt được trong quá trình công tác.

– Đối với trường hợp đã và đang hợp đồng giáo viên đúng vị trí việc làm dự tuyển: Bản sao các hợp đồng lao động làm giáo viên và bản sao sổ BHXH.

– 03 phong bì dán tem ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.

2. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: 10 ngày làm việc, kể từ ngày 08/12/2025 đến hết ngày 19/12/2025.

3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Yên Định.

Địa chỉ: Thôn Quán Lào 5, xã Yên Định, tỉnh Thanh Hóa.

4. Lệ phí xét lao động hợp đồng: Không.

V. THẨM QUYỀN, HÌNH THỨC, THỜI HẠN CỦA HỢP ĐỒNG VÀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG

1. Thẩm quyền, hình thức:

Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên của Chủ tịch UBND xã Yên Định, Hiệu trưởng thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ (Phụ lục II), ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Thời hạn của hợp đồng: Không quá 12 tháng, từ ngày ký kết hợp đồng đến ngày 31/5/2026.

3. Chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng

Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật.

Trường hợp giáo viên mầm non đã nghỉ hưu, tiếp tục được ký hợp đồng lao động giảng dạy thì được trả tiền lương tương ứng với hệ số lương bậc 1, viên chức loại A1, bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (không đóng BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn,….).

VI. MỘT SỐ LƯU Ý

1. Người đăng ký xét tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ xét tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả xét tuyển và xử lý theo quy định của pháp luật.

2. Người đăng ký xét tuyển sẽ không được sửa đổi, bổ sung các giấy tờ trong hồ sơ đã nộp khi hết thời hạn nộp hồ sơ.

3. Hồ sơ xét tuyển không phải trả lại cho người đăng ký xét tuyển.

4. Trong quá trình xét tuyển, các thí sinh cập nhật thông tin để thực hiện theo địa chỉ Cổng Thông tin điện tử xã Yên Định: https://yendinh.thanhhoa.gov.vn/

Trên đây là Thông báo xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ. UBND xã Yên Định thông báo để các cá nhân, tổ chức có liên quan biết, theo dõi, thực hiện. Thông báo này được niêm yết công khai tại Trung tâm Phục vụ hành chính công; đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử xã Yên Định; Trung tâm cung ứng dịch vụ công thông báo công khai trên sóng phát thanh; Hiệu trưởng các đơn vị trường học trên địa bàn xã niêm yết, thông báo công khai tại đơn vị mình./.

Nguồn tin: yendinh.thanhhoa.gov.vn