Căn cứ Quyết định số 2080/QĐ-UBND ngày 14/11/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc giao tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp văn hóa – thể thao và sự nghiệp khác năm 2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Kế hoạch số 825/KH-VP.UBND ngày 12/03/2026 của Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng thông tin điện tử trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 129/QĐ-SNV ngày 31/3/2026 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh;
Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2026, cụ thể như sau:

1. Điều kiện dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để làm việc và thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái quy định pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Nhu cầu tuyển dụng

TT	Vị trí việc làm	Nhu cầu tuyển dụng			Tiêu chuẩn của người dự tuyển
		Tên ngạch/chức danh nghề nghiệp	Mã ngạch/mã chức danh nghề nghiệp	Số lượng	Mô tả vị trí việc làm	Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
01	Phóng viên	Phóng viên hạng III	V.11.02.06	03	–   Nắm được đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến nhiệm vụ được phân công; nội dung của pháp luật về báo chí; –   Thành thạo về nghiệp vụ chuyên ngành; thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về báo chí và các quy định của pháp luật khác có liên quan; –    Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo yêu cầu của vị trí việc làm.	Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành báo chí. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học khác ngành báo chí thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ báo chí do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành báo chí.
02	Công nghệ thông tin	Công nghệ thông tin hạng III	V.11.06.14	01	–  Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật và định hướng phát triển, chiến lược, chính sách, quy định của ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin; –  Nắm được tình hình và xu thế phát triển của ngành công nghệ thông tin trong nước và thế giới; có khả năng cập	Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.

 

nhật, ứng dụng công nghệ, nền tảng và tiêu chuẩn mới trong hoạt động nghề nghiệp; –   Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, có kỹ năng soạn thảo văn bản nghiệp vụ được giao tham mưu, đề xuất; –    Thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về công nghệ thông tin, an toàn thông tin và các quy định của pháp luật khác có liên quan.

3. Hồ sơ dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày, người trúng tuyển phải đến Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
– Thí sinh dự tuyển nộp 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận; 02 ảnh cỡ 3cm x 4cm (mặt sau ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh).
* Lưu ý: Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, đề nghị thí sinh mang theo văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) để xác định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, đối tượng ưu tiên.
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
– Thời gian: Từ 07 giờ 00 ngày 07/4/2026 đến 17 giờ 00 ngày 07/5/2026 (trong giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Trụ sở Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa, số 84 Hoàng Hoa Thám, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Điện thoại liên hệ: Ông Mai Thành Long, Giám đốc Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử Khánh Hòa; điện thoại: 0258. 3561059 – 0905 468 996
5. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng thông tin điện tử năm 2026 theo hình thức xét tuyển và được thực hiện 02 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Các thí sinh đạt vòng 1 sẽ được thông báo triệu tập tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Kiểm tra sát hạch thông qua vấn đáp về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
a) Hình thức: Kiểm tra kiến thức thông qua vấn đáp về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, phù hợp với tính chất công việc và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 10 phút chuẩn bị và không tính vào thời gian vấn đáp).
c) Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
d) Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
6. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng 05 chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 05 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Thời gian và địa điểm xét tuyển
– Thời gian: Vòng 1: dự kiến trong tháng 5/2026 Vòng 2: dự kiến trong tháng 5/2026
– Địa điểm: Trụ sở Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa.
Cá nhân có nguyện vọng, đề nghị truy cập Cổng thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa tại địa chỉ: https://khanhhoa.gov.vn hoặc liên hệ trực tiếp Ông Mai Thành Long (Giám đốc Trung tâm Công báo và Cổng thông tin điện tử; điện thoại: 0905 468 996) hoặc xem niêm yết công khai tại Trụ sở Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa, số 01 Trần Phú, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa hoặc Trụ sở Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa, số 84 Hoàng Hoa Thám, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa./.

 

KẾ HOẠCH

Tuyển dụng viên chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh năm 2026

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND ngày 13/02/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Quyết định số 02/2025/QĐ-UBND ngày 14/7/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Quyết định số 07/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về cơ cấu tổ chức của Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Quyết định số 396/QĐ-UBND ngày 19/02/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc thành lập Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử trên cơ sở hợp nhất Trung tâm Cổng Thông tin điện tử trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông và Trung tâm Công báo trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa; Quyết định số 2173/QĐ-UBND ngày 19/11/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BTTTT ngày 26/8/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên và đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông;
Căn cứ Thông tư số 08/2022/TT-BTTTT ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin;
Căn cứ Quyết định số 2080/QĐ-UBND ngày 14/11/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc giao tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp văn hóa – thể thao và sự nghiệp khác năm 2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa;
Theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tại Tờ trình số 39/TTr-TTCBCTTĐT ngày 10/3/2026; Văn phòng UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2026, cụ thể như sau:
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Lựa chọn được người đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn vào làm viên chức tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh. Kịp thời bổ sung đội ngũ viên chức cho đơn vị đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào số lượng biên chế viên chức còn thiếu so với chỉ tiêu được UBND tỉnh Khánh Hòa giao cho Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và tiêu chuẩn nghiệp vụ của hạng viên chức cần tuyển.
– Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh, đúng quy định pháp luật và đúng chỉ tiêu tuyển dụng được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
III. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC THỰC TẾ VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG NĂM 2026
1. Tình hình sử dụng số lượng người làm việc
– Số lượng người làm việc đã phê duyệt tại Quyết định số 2080/QĐ-UBND ngày 14/11/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa (Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử được giao số lượng) là: 15 người
– Số lượng người làm việc hiện có: 10 người (trong đó: hiện có mặt 09 người; 01 người biệt phái về Phòng Tổng hợp thuộc Văn phòng UBND tỉnh).
– Số lượng người làm việc chưa sử dụng: 05 người
2. Nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2026
– Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa có nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2026 (tính đến ngày 01/3/2026) là 04 chỉ tiêu ở các vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành. Cụ thể như sau:
+ Phóng viên hạng III (V.11.02.06): 03 chỉ tiêu
+ Công nghệ thông tin hạng III (V.11.06.14): 01 chỉ tiêu
– Việc dự phòng biên chế (02 biên chế), đảm bảo giảm tối thiểu 10% giai đoạn 2026 – 2031 theo chủ trương chung, khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu:
+ Tuyển 04 chỉ tiêu, Trung tâm còn trống 01 biên chế;
+ Giai đoạn 2026 – 2031, Trung tâm không có viên chức nghỉ hưu; tuy nhiên, nếu viên chức biệt phái của Trung tâm đáp ứng yêu cầu, dự kiến sẽ tiếp nhận vào làm công chức của Văn phòng UBND tỉnh theo quy định.
IV. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, CHỈ TIÊU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng dự tuyển
Những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, có nguyện vọng vào làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển
2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
a) Đảm bảo các điều kiện theo quy định tại khoản 1, Điều 22 Luật Viên chức, cụ thể như sau:
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để làm việc và thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái quy định pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí việc làm tuyển dụng
(Theo Phụ lục 01 đính kèm Kế hoạch này)
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng 5 chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
– Việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử năm 2026 theo hình thức xét tuyển, được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Các thí sinh đạt vòng 1 sẽ được thông báo triệu tập tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Kiểm tra sát hạch thông qua vấn đáp về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
a) Hình thức: Kiểm tra kiến thức thông qua vấn đáp về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, phù hợp với tính chất công việc và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 10 phút chuẩn bị và không tính vào thời gian vấn đáp).
c) Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
d) Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ, TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian tổ chức tuyển dụng
(Theo Phụ lục 02 đính kèm Kế hoạch này)
2. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trụ sở Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa, số 01 Trần Phú, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
3. Lệ phí xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu lệ phí: 500.000 đồng/người (Năm trăm nghìn đồng).
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày, người trúng tuyển phải đến Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
– Thí sinh dự tuyển nộp 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận; 02 ảnh cỡ 3cm x 4cm (mặt sau ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh).
* Lưu ý: Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, đề nghị thí sinh mang theo văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) để xác định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, đối tượng ưu tiên.
VII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng
– Thông báo công khai việc tuyển dụng viên chức trên phương tiện thông tin đại chúng; đồng thời đăng tải trên Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa; Cổng Thông tin điện tử tỉnh; trụ sở Văn phòng UBND tỉnh; trụ sở Trung tâm Công báo và Cổng TTĐT tỉnh.
– Nội dung thông báo tuyển dụng theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023).
2. Thành lập Hội đồng tuyển dụng
Ngay khi ban hành Thông báo tuyển dụng, Văn phòng UBND tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức thực hiện theo khoản 2, 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).
3. Nhận hồ sơ dự tuyển
– Người dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển tại Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa, số 01 Trần Phú, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
– Thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển: 30 ngày làm việc, kể từ ngày ban hành Thông báo tuyển dụng.
4. Tổ chức xét tuyển Vòng 1
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển thẩm định hồ sơ dự tuyển đủ điều kiện trong thời gian 03 ngày làm việc, báo cáo Hội đồng tuyển dụng kết quả thực hiện.
– Chậm nhất 05 ngày làm việc, sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển vòng 1, Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử tỉnh và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.

5. Tổ chức xét tuyển Vòng 2
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 2.
6. Thông báo kết quả tuyển dụng
– Sau khi hoàn thành việc xét tuyển vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo kết quả cho Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Văn phòng UBND tỉnh để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
7. Ký hợp đồng làm việc với người trúng tuyển
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử để ký hợp đồng làm việc và nhận việc.
– Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn nêu trên thì Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026
Hội đồng tuyển dụng viên chức được thành lập, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại khoản 2, 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).
2. Phòng Hành chính – Tổ chức
– Tham mưu Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 theo đúng quy định.
– Là bộ phận thường trực của Hội đồng tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026, có trách nhiệm tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng tổ chức, thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026.
– Thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng theo đúng quy định và niêm yết tại Văn phòng UBND tỉnh về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển.
– Phát hành và tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, thu phí dự tuyển đối với thí sinh đủ điều kiện dự tuyển theo quy định.
– Tổng hợp kết quả, danh sách người trúng tuyển báo cáo cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt.
3. Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử
Ký hợp đồng làm việc, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người trúng tuyển viên chức sự nghiệp năm 2026 sau khi có Quyết định công nhận kết quả xét tuyển của cấp có thẩm quyền.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp làm việc tại Trung tâm Công báo và Cổng Thông tin điện tử thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2026./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: khanhhoa.gov.vn