Viện Nghiên cứu Phát triển Công nghệ Ngân hàng, Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG – HCM thông báo tuyển dụng Nghiên cứu viên, cụ thể như sau:

 

1. Vị trí tuyển dụng	Nghiên cứu viên
2. Đơn vị tuyển dụng	Viện Nghiên cứu Phát triển Công nghệ Ngân hàng
3. Số lượng tuyển dụng	01
4. Hình thức tuyển dụng	Toàn thời gian
5. Ngày hết hạn nhận hồ sơ	31/10/2025

I. Mô tả công việc

Tham gia vào các dự án nghiên cứu.
Hỗ trợ phân tích số liệu, xây dựng và xử lý mô hình kinh tế lượng cho các dự án liên quan.
Tham gia hỗ trợ xây dựng các dự án nghiên cứu mới; các bài thảo luận chính sách; thực hiện báo cáo kinh tế định kỳ.
Hỗ trợ hoạt động đào tạo.
Thực hiện các công việc đột xuất khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
II. Yêu cầu công việc

1. Trình độ

Có bằng Tiến sĩ ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế học, Kinh tế phát triển, Toán ứng dụng. Ưu tiên tốt nghiệp tại nước ngoài.
Tin học: sử dụng thành thạo MS Office.
Ngoại ngữ: giao tiếp tốt bằng tiếng Anh để có thể đi trao đổi ở nước ngoài. Ưu tiên có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm định lượng: Stata, R, Python…
2. Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm nghiên cứu khoa học.
3. Thông tin khác

Độ tuổi không quá 45.
III. Cơ hội

Được tham gia vào các dự án nghiên cứu có tính thực tiễn với các chuyên gia đầu ngành.
Cơ hội làm việc trong môi trường học thuật chuyên nghiệp, cởi mở, hiện đại.

IV. Quyền lợi

Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.
Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác.
Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe phong phú.
Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: Ca sáng: 08h00 – 12h00; Ca chiều: 13h00 – 16h00.
IV. Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)

Đơn ứng tuyển;
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền);
Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chứng thực của cơ quan có thẩm quyền) MẪU LLKH
Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ kèm bảng điểm (bản sao y);
Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ khác (bản sao y);
Giấy Khai sinh (bản sao y);
Căn cước công dân (bản sao y);
Hợp đồng tuyển dụng gần nhất (nếu có);
Các văn bản khác liên quan đến thâm niên công tác (nếu có);
Quyết định nghỉ việc nếu đang làm việc tại đơn vị khác (bổ sung khi nhận việc);
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng);
Ảnh thẻ hoặc ảnh chân dung.

Nguồn tin: hr.uel.edu.vn