Bộ câu hỏi trắc nghiệm và đáp án Luật Viên chức 2010 và sửa đổi 2019 bao gồm 215 câu hỏi (Luật Viên chức sửa đổi, bổ sung 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2020).
Một số câu hỏi mô tả tài liệu:
Câu 1. Theo Luật Viên chức 2010, Viên chức là gì?
a) Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
b) Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
c) Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lâp.
d) Viên chức là công dân Việt Nam, làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật
Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010, Cơ quan nào quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập?
a) Chính phủ
b) Nhà nước
c) Đảng Cộng Sản Việt Nam.
d) Bộ Nội vụ
Câu 3. Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019: trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá?
a. 100 ngày
b. 120 ngày
c. 150 ngày
d. 180 ngày
Câu 4. Theo Luật Viên chức 2010, thời hạn tạm đình chỉ công tác là?
a. không quá 5 ngày
b. không quá 10 ngày
c. không quá 15 ngày
d. không quá 20 ngày
Câu 5. Theo Luật Viên chức 2010, trong thời gian tạm đình chỉ công tác, viên chức ……… theo quy định của Chính phủ?
a) Được hưởng lương, phụ cấp
b) Được hưởng lương
c) Được hưởng phụ cấp
d) Không được hưởng lương
