Căn cứ Luật Viên chức (Luật số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010), Luật Sửa đổi, bổ sung một số diều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức (Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019);
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 08/12/2020 quy định về chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp ra trường;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND ngày 05/12/2018 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn;
Căn cứ Quyết định số 1834/QĐ-UBND ngày 16/11/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về việc phê duyệt bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ngành năm 2022.
Căn cứ Công văn số 598/UBND-THNC ngày 31/5/2022 của UBND tỉnhvề việc tăng cường công tác quản lý nhà nước trong tuyển dụng viên chức năm 2022;
Căn cứ Công văn số 712/SNV-CCVC ngày 13/6/2022 của Sở Nội vụ hướng dẫn một số nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập; Công văn số 1689/SNV-CCVC ngày 08/12/2022 của Sở Nội vụ về việc tổ chức tuyển dụng bổ sung viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022;
Căn cứ Kế hoạch số 3761/KH-SGDĐT ngày 12/12/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo bổ sung năm 2022.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức bổ sung năm 2022 như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG: 146 chỉ tiêu
Nhu cầu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT bổ sung năm 2022 gồm 146 chỉ tiêu, cụ thể:
– Giáo viên: 116 chỉ tiêu (Toán học: 16; Vật lí: 04; Hóa học: 08; Sinh học: 05; Ngữ văn: 16; Lịch sử: 11; Địa lí: 04; GDCD: 08; Tiếng Anh: 19; Tiếng Trung Quốc: 03; Tin học: 08; Công nghệ: 08; Giáo dục thể chất – Giáo dục Quốc phòng an ninh (bằng kép): 06).
– Nhân viên: 30 chỉ tiêu (Thiết bị, thí nghiệm: 21; Văn thư: 02; Thư viện: 03; Y tế: 04).
Cơ cấu, vị trí việc làm, trình độ cụ thể theo biểu chi tiết ban hành kèm theo Quyết định số 1834/QĐ-UBND ngày 16/11/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ngành năm 2022 (chi tết theo biểu đính kèm).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG: thi tuyển
1. Đối tượng: người có đủ các điều kiện quy định tại Mục II công văn này.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển: theo Mẫu 01 tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (mẫu này được gửi kèm theo Thông báo này). Thí sinh chịu trách về tính chính xác của thông tin người dự thi ghi trong Phiếu dự tuyển của thí sinh.
3. Tổ chức thi tuyển
3.1. Vòng 01 (dự kiến thi ngày 11/02/2023): thi kiểm tra kiến thức chung. Hình thức thi: trắc nghiệm trên máy vi tính.
3.2. Vòng 02: (dự kiến tổ chức ngày 25/02/2023)
a) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển giáo viên cấp trung học phổ thông
+ Hình thức thi: thực hành giảng 01 phần nội dung 01 tiết học của bộ môn dự tuyển theo chương trình của cấp học quy định.
+ Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến nội dung bài học của cấp học, môn học theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm.
+ Thời gian thi: 35 phút (tính cả thời gian chuẩn bị).
+ Thang điểm: 100 điểm.
b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển nhân viên văn thư; thư viện; y tế; thiết bị, thí nghiệm.
– Hình thức thi: thực hành một số nhiệm vụ của vị trí việc làm dự tuyển.
– Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm.
– Thời gian thi: 25 phút (tính cả thời gian chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
4. Cách xác định người trúng tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
IV. ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 12/12/2022 đến hết ngày 12/01/2023 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).
2. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính đến Phòng Tổ chức cán bộ (tầng 2) trụ sở Sở GDĐT (số 06, đường Hoàng Văn Thụ, phường Chi Lăng, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn), điện thoại: 02053.812.606.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển: Sở GDĐT sẽ thông tin trong Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự ở vòng 01 và vòng 02.
V. KINH PHÍ THI TUYỂN
Mức thu phí tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính (thí sinh nộp phí tuyển dụng vào ngày làm thủ tục dự thi).
VI. MỘT SỐ LƯU Ý
1. Về quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (đối với thí sinh dự tuyển vào vị trí việc làm nhân viên thiết bị, thí nghiệm).
Có phụ lục kèm theo Thông báo này.
2. Danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển tại từng vị trí việc làm được cập nhật, tổng hợp và đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Sở GDĐT vào cuối mỗi tuần trong thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở GDĐT để các thí sinh có phương án đăng ký đơn vị dự tuyển phù hợp.
3. Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển vào một trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT có nhu cầu tuyển dụng phù hợp với chuyên ngành đào tạo, nếu thí sinh đăng ký dự tuyển vào 02 đơn vị trở lên sẽ không được dự thi.
4. Thí sinh đăng ký dự tuyển có quyền rút Phiếu đã đăng ký dự tuyển để đăng ký dự tuyển vào đơn vị khác khi chưa hết thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển nếu đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy, xóa để đảm bảo tính chính xác, công khai, minh bạch; kê khai đầy đủ, chính xác, rõ ràng; ghi đầy đủ các thông tin về trình độ, số hiệu văn bằng, chứng chỉ, ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ, giá trị sử dụng và giá trị quy đổi của văn bằng chứng chỉ (nếu có). Đối với chứng chỉ ngoại ngữ: ngoài việc kê khai như văn bằng, chứng chỉ chung, các chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế cần chứng minh được giá trị sử dụng theo quy định hoặc giá trị quy đổi về bậc, điểm số…
Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT bổ sung năm 2022 được đăng công khai trên Báo Lạng Sơn, Đài Phát thanh và Truyền hình Lạng Sơn, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, niêm yết tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo; đăng tải trên trang thông tin điện tử tại địa chỉ: http://www.langson.edu.vn.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các Sở, ngành năm 2022

CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2020; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND ngày 05/12/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn;
Căn cứ Quyết định số 503/QĐ-UBND ngày 23/3/2022 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên của tỉnh Lạng Sơn năm 2022;
Căn cứ Quyết định số 1581/QĐ-UBND ngày 05/10/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao bổ sung số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên của tỉnh Lạng Sơn năm 2022;
Căn cứ Quyết định số 1053/QĐ-UBND ngày 22/6/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên của tỉnh Lạng Sơn năm 2022;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 552/TTr-SNV ngày 07/11/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các Sở, ngành năm 2022 gồm: 276 chỉ tiêu, cụ thể:
1. Sở Giáo dục và Đào tạo: 146 chỉ tiêu.
2. Sở Y tế: 123 chỉ tiêu.
3. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: 04 chỉ tiêu.

4. Sở Thông tin và Truyền thông: 02 chỉ tiêu.
5. Sở Tài Nguyên và Môi trường: 01 chỉ tiêu.
(Chi tiết theo Phụ lục đính kèm).
Điều 2. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
1. Hướng dẫn các Sở, ngành tổ chức, triển khai công tác tuyển dụng viên chức năm 2022.
2. Tổng hợp danh sách viên chức được tuyển dụng, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ kết quả kỳ tuyển dụng viên chức các Sở, ngành năm 2022.
Điều 3. Trách nhiệm của các Sở, ngành
1. Tổ chức tuyển dụng theo đúng cơ cấu, số lượng, vị trí việc làm được phê duyệt và theo đúng các quy định của pháp luật về tuyển dụng.
2. Thời gian hoàn thành:
a) Tổ chức tuyển dụng, quyết định tuyển dụng viên chức: hoàn thành trước ngày 30/4/2023.
b) Báo cáo danh sách những người được tuyển dụng (gửi về Sở Nội vụ): trước ngày 15/5/2023.
3. Các văn bản về tổ chức, triển khai kỳ tuyển dụng viên chức gửi về Sở Nội vụ (01 bản) để theo dõi, tổng hợp, kiểm tra, giám sát.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, ngành có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo bổ sung năm 2022

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 08/12/2020 quy định về chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp ra trường;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 1834/QĐ-UBND ngày 16/11/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về việc phê duyệt bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ngành năm 2022.
Căn cứ Công văn số 598/UBND-THNC ngày 31/5/2022 của UBND tỉnhvề việc tăng cường công tác quản lý nhà nước trong tuyển dụng viên chức năm 2022;
Căn cứ Công văn số 712/SNV-CCVC ngày 13/6/2022 của Sở Nội vụ hướng dẫn một số nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập; Công văn số 1689/SNV-CCVC ngày 08/12/2022 của Sở Nội vụ về việc tổ chức tuyển dụng bổ sung viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022.
Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT bổ sung năm 2022 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Nhằm tuyển dụng bổ sung đội ngũ viên chức là những người có đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực, phẩm chất, đạo đức góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ ngành giáo dục đào tạo đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng viên chức thực hiện đúng quy định của pháp luật; đảm bảo nghiêm túc, công khai, công bằng và chất lượng.
– Người được tuyển dụng phải có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch đăng ký dự tuyển, có phẩm chất đạo đức tốt; am hiểu nghề nghiệp, pháp luật của Nhà nước, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG: 146 chỉ tiêu
Nhu cầu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT bổ sung năm 2022 gồm 146 chỉ tiêu, cụ thể:
– Giáo viên: 116 chỉ tiêu (Toán: 16; Vật lí: 04; Hóa học: 08; Sinh học: 05; Ngữ văn: 16; Lịch sử: 11; Địa lí: 04; GDCD: 08; Tiếng Anh: 19; Tiếng Trung Quốc: 03; Tin học: 08; Công nghệ: 08; Giáo dục thể chất – Giáo dục Quốc phòng an ninh (bằng kép): 06).
– Nhân viên: 30 chỉ tiêu (Thiết bị, thí nghiệm: 21; Văn thư: 02; Thư viện: 03; Y tế: 04).
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: thi tuyển
Tổ chức thi tuyển qua 2 vòng:
– Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung, hình thức thi: trắc nghiệm trên máy vi tính
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, hình thức thi: thực hành.
IV. NỘI DUNG, THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức bổ sung năm 2022: từ ngày 12/12/2022.
2. Thông báo tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở bổ sung năm 2022: từ ngày 12/12/2022.
Thời gian tiếp nhận Phiếu ĐKDT 30 ngày, kể từ ngày 12/12/2022.
3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở bổ sung năm 2022; thành lập Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức bổ sung năm 2022: trước ngày 24/12/2022.
4. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung: xong trước ngày 13/02/2023.
5. Vòng 2: tổ chức thi thực hành đối với các thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn: trước ngày 27/02/2023
6. Công bố kết quả tuyển dụng viên chức bổ sung năm 2022: trước ngày 04/3/2023.
7. Ban hành Quyết định tuyển dụng viên chức đối với thí sinh trúng tuyển kỳ thi tuyển dụng viên chức bổ sung năm 2022: trước ngày 08/4/2023.
8. Báo cáo kết quả kỳ tuyển dụng viên chức bổ sung năm 2022 cho cơ quan quản lý theo quy định.
V. Địa điểm tổ chức thi tuyển dụng
– Địa điểm tổ chức thi vòng 1 (dự kiến): Trường Cao đẳng Sư phạm Lạng Sơn.
– Địa điểm tổ chức thi vòng 2 (dự kiến): Trường THCS Hoàng Văn Thụ, thành phố Lạng Sơn.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức cán bộ chủ trì tham mưu, phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các khâu trong quá trình tuyển dụng viên chức đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
2. Các Phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở GDĐT, Trường CĐSP Lạng Sơn phối hợp với Phòng TCCB thực hiện các nội dung trong kế hoạch.
3. Phối hợp với UBND thành phố Lạng Sơn chuẩn bị địa điểm thi tại Trường THCS Hoàng Văn Thụ đảm bảo các điều kiện đáp ứng yêu cầu của kỳ thi theo quy định.
4. Phối hợp với Công an tỉnh Lạng Sơn, Công ty Điện lực Lạng Sơn, VNPT Lạng Sơn, Viettel Lạng Sơn tổ chức tuyển dụng viên chức theo đúng quy định của pháp luật.
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc, Sở GDĐT sẽ nghiên cứu điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp với tình hình thực tiễn trên cơ sở vẫn đảm bảo quyền lợi của thí sinh dự thi.

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Quy đổi chứng chỉ Ngoại ngữ, tin học

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: langson.edu.vn