Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sừ dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thu tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí);
Căn cứ theo Quyết định số 4017/QĐ-UBND ngày 16/9/2024 của UBND thành phố Biên Hoà. Quyết định thành lập Trường Mầm non Tân Phong 2, phường Tân Phong, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai.
Căn cứ theo Quyết định số 5166/QĐ-UBND ngày 29/10/2024 của UBND thành phố Biên Hoà về việc điều động và bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Mầm non Tân Phong 2, thành phố Biên Hoà.
Căn cứ theo Quyết định số 5861/QĐ-UBND ngày 08/11/2024 của UBND thành phố Biên Hoà về việc phân bổ số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ Trường Mầm non Tân phong và Trường Mầm non Tân Phong 2 năm 2024;
Căn cứ theo Quyết định số 6067/QĐ-UBND ngày 28/11/2024 của UBND thành phố Biên Hoà về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức Trường Mầm non Tân phong 2 năm học 2024 -2025.
Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hòa thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2024 – 2025 như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm:
1.1. Đối với giáo viên: Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập. Trong đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
1.2. Đối với nhân viên:
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp Kế toán viên cao đẳng có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư 29/2022/TT-BTC ngày 03 tháng 06 năm 2022 của Bộ Tài chính về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp Văn thư viên trung cấp có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư.
2. Điều kiện dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Nhu cầu tuyển dụng

TT	Vị trí việc làm	Chức danh nghề nghiệp		Trình độ chuyên môn	Số lượng cần tuyển
		Hạng	Mã ngạch
I	Giáo viên:				17
1	Giáo viên mầm non	Hạng III	V.07.02.26	Có bằng Cao đẳng Giáo viên mầm non trở lên	17
II	Nhân viên				02
1	Nhân viên Kế toán		06.031	Có bằng Cao đẳng Kế toán trở lên	01
2	Nhân viên Văn thư		02.008	Có bằng Trung cấp văn thư trở lên	01

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển.
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
1.2. Vòng 2: Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) được tính theo thang điểm 100.
– Thi thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ và khả năng của người dự tuyển.
– Điểm thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên): 30 phút.

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên).
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển Viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thực hành hoặc vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm điểm thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
III. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Đối với giáo viên:
– Nội dung thực hành:
Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi thực hành giảng dạy 1 hoạt động học trên lớp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thực hành tại nhóm lớp ở Trường Mầm non Tân Phong 2.
* Lưu ý: Thời gian dạy thực hành theo đúng quy định thời gian/ hoạt động tùy theo mỗi độ tuổi. Thời gian thực hành hoạt động không dưới hoặc quá 05 phút theo Điều lệ trường mầm non.
2. Đối với nhân viên
– Nội dung vấn đáp:
Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi phỏng vấn và trình bày theo nội dung câu hỏi đã yêu cầu. Bao gồm 02 phần:
+ Phần một kiến thức chung: Văn bản hợp nhất số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 hợp nhất Luật Viên chức do Văn phòng Quốc hội ban hành.
+ Phần hai kiến thức chuyên ngành.
– Thời gian vấn đáp: 30 phút.
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.;
d) Cán bộ Công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được công 1.5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2.

V. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
Thực hiện Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THỰC HIỆN XÉT TUYỂN
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Từ ngày 03/01/2025 đến hết ngày 13/02/2025: Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm) và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có):
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại văn phòng Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong – thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai).
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Ngày 31/12/2024: Xét tuyển vòng 1 gồm Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2; thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại bảng tin Trường Mầm non Tân Phong 2; trang thông tin điện tử của Trường Mầm non Tân Phong 2 (Fanpage: Trường Mầm non Tân Phong 2 TP Biên Hoà; Website của nhà trường);

– Từ ngày 02/01/2025 đến ngày 05/01/2025: Tham dự xét tuyển vòng 2 gồm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong
– thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai);
– Ngày 07/01/2025: Gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa;
– Ngày 10/01/2025: Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng tại trường Mầm non Tân Phong 2; trang thông tin điện tử của trường Mầm non Tân Phong 2 khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của UBND thành phố và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Từ ngày 12/01/2025 đến ngày 12/02/2025: Người trúng tuyển phải đến trường Mầm non Tân Phong 2 để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy – Hình thức nộp: thí sinh nộp tại văn phòng Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong – thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai).
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Ngày 15/02/2025: Xét tuyển vòng 1 gồm Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2; thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại bảng tin Trường Mầm non Tân Phong 2; trang thông tin điện tử của Trường Mầm non Tân Phong 2 (Fanpage: Trường Mầm non Tân Phong 2 TP Biên Hoà);
– Từ ngày 18/02/2025 đến ngày 20/02/2025: Tham dự xét tuyển vòng 2 gồm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong
– thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai);
– Ngày 24/02/2025: Gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa;
– Ngày 27/02/2025: Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng tại trường Mầm non Tân Phong 2; trang thông tin điện tử của trường Mầm non Tân Phong 2 khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của UBND thành phố và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Từ ngày 28/02/2025 đến ngày 30/3/2025: Người trúng tuyển phải đến trường Mầm non Tân Phong 2 để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định. Lưu ý: Người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình đối chiếu.

– Ngày 01/4/2025: Hoàn thành và gửi báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về phòng Giáo dục và Đạo tạo thành phố Biên Hòa.
Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp trang Fanpage của Nhà trường trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết.
Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hòa thông báo về việc xét tuyển viên chức năm học 2024 – 2025./.

KẾ HOẠCH
Xét tuyển viên chức Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hòa, năm học 2024-2025

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sừ dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ theo Quyết định số 4017/QĐ-UBND ngày 16/9/2024 của UBND thành phố Biên Hoà. Quyết định thành lập Trường Mầm non Tân Phong 2, phường Tân Phong, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai.
Căn cứ theo Quyết định số 5166/QĐ-UBND ngày 29/10/2024 của UBND thành phố Biên Hoà. Quyết định về việc điều động và bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Mầm non Tân Phong 2, thành phố Biên Hoà.
Căn cứ theo Quyết định số 5861/QĐ-UBND ngày 08/11/2024 của UBND thành phố Biên Hoà về việc phân bổ số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách
nhà nước và số lượng hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ Trường Mầm non Tân phong và Trường Mầm non Tân Phong 2 năm 2024.
Căn cứ theo Quyết định số 6067/QĐ-UBND ngày 28/11/2024 của UBND thành phố Biên Hoà về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức Trường Mầm non Tân phong 2 năm học 2024 -2025
Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hòa xây dựng Kế hoạch xét tuyển viên chức Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hoà, năm học 2024
– 2025 như sau:
I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN
1. Số lượng biên chế viên chức được giao theo Quyết định số 5861/QĐ-UBND ngày 08 /11/2024 của Uỷ ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ Trường Mầm non Tân phong và Trường Mầm non Tân Phong 2 năm 2024 trong đó Trường Mầm non Tân Phong 2 được giao: 26 người.
2. Số lượng biên chế làm việc đã thực hiện đến thời điểm ngày 01/11/2025: 07 người;
3. Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí việc làm: 19 người (17 giáo viên và 02 nhân viên).
(Đính kèm bảng phụ lục)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm:
1.1. Đối với giáo viên: Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập. Trong đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
1.2. Đối với nhân viên:
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp Kế toán viên cao đẳng có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư 29/2022/TT-BTC ngày 03 tháng 06 năm 2022 của Bộ Tài chính về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp Văn thư viên trung cấp có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư.
2. Điều kiện tuyển dụng
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
1.2. Vòng 2: Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) được tính theo thang điểm 100
– Thi Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ và khả năng của người dự tuyển.
– Điểm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên): 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên).
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển Viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thực hành hoặc vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IV. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi, làm bài viết và trả lời vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển cụ thể như sau:
1. Đối với vị trí Giáo viên:
Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi thực hành giảng dạy 1 hoạt động học trên lớp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thực hành tại nhóm lớp ở Trường Mầm non Tân Phong 2.
* Lưu ý: Thời gian dạy thực hành theo đúng quy định thời gian/ hoạt động tùy theo mỗi độ tuổi. Thời gian thực hành hoạt động không dưới hoặc quá 05 phút theo Điều lệ trường mầm non.
2. Đối với nhân viên
– Nội dung vấn đáp: Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi phỏng vấn và trình bày theo nội dung câu hỏi đã yêu cầu. Bao gồm 02 phần:
+ Phần một kiến thức chung: Văn bản hợp nhất số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 hợp nhất Luật Viên chức do Văn phòng Quốc hội ban hành.
+ Phần hai kiến thức chuyên ngành.

V. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2.;
d) Cán bộ Công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1.5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2.
VI. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
Thực hiện Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN THỰC HIỆN
Đề nghị người dự tuyển thường xuyên theo dõi thông báo trên trang thông tin điện tử của Trường Mầm non Tân Phong 2 và thông báo niêm yết công khai tại trụ sở Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong – thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai) và Báo Đồng Nai.
Thời gian thực hiện, cụ thể như sau:
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Từ ngày 03/01/2025 đến hết ngày 13/02/2025: Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm) và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có);
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại văn phòng Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong – thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai).
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Ngày 15/02/2025: Xét tuyển vòng 1 gồm Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2; thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại bảng tin Trường Mầm non Tân Phong 2; trang thông tin điện tử của Trường Mầm non Tân Phong 2 (Fanpage: Trường Mầm non Tân Phong 2 TP Biên Hoà);
– Từ ngày 18/02/2025 đến ngày 20/02/2025: Tham dự xét tuyển vòng 2 gồm Thực hành (đối với giáo viên) và vấn đáp (đối với nhân viên) để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Mầm non Tân Phong 2 (Khu phố 11A – phường Tân Phong – thành phố Biên Hòa – tỉnh Đồng Nai);
– Ngày 24/02/2025: Gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa;
– Ngày 27/02/2025: Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng tại trường Mầm non Tân Phong 2; trang thông tin điện tử của trường Mầm non Tân Phong 2 khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của UBND thành phố và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Từ ngày 28/02/2025 đến ngày 30/3/2025: Người trúng tuyển phải đến trường Mầm non Tân Phong 2 để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định. Lưu ý: Người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình đối chiếu.
– Ngày 01/4/2025: Hoàn thành và gửi báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về phòng Giáo dục và Đạo tạo thành phố Biên Hòa.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
– Rà soát, thống kê nhu cầu tuyển dụng viên chức của trường.
– Gửi tờ trình kèm theo dự thảo Kế hoạch xét tuyển dụng viên chức Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hoà, năm học 2024 – 2025 về Phòng Giáo dục và Đào tạo trình Phòng Nội vụ và Ủy ban nhân dân thành phố xét duyệt;
– Sau khi, Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt Kế hoạch xét tuyển dụng viên chức Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hoà, năm học 2024 – 2025, trường đăng thông báo tuyển dụng: báo Đồng Nai, đăng trên trang thông tin điện tử của trường mầm non Tân Phong 2 và niêm yết công khai tại trường (Gồm: Số lượng người làm việc cần tuyển dụng ứng với từng vị trí việc làm; Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc xét tuyển; Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển; thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển);
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng; thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng, kiểm tra và tổng hợp danh sách đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; tiến hành kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1, đồng thời đăng trên trang thông tin điện tử của Trường Mầm non Tân Phong 2 và niêm yết công khai tại trường;
– Gửi văn bản về Phòng Giáo dục và Đào tạo hỗ trợ nhân lực xét tuyển vòng 2;
– Thành lập Hội đồng xét tuyển vòng 2; thành lập Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo (nếu có), Ban kiểm tra, sát hạch (để thực hiện vấn đáp), Tổ thư ký giúp việc (nếu cần thiết); Ban hành nội quy xét tuyển;
– Tiến hành tổ chức vòng 2 theo quy định;
– Tổ chức họp Hội đồng xét tuyển kết quả xét tuyển viên chức Trường Mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hoà, năm học 2024 – 2025;
– Gửi tờ trình xin công nhận kết quả trúng tuyển kèm biên bản họp xét kèm danh sách về Phòng Giáo dục và Đào tạo trình Phòng Nội vụ và và Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quyết định trúng tuyển của thí sinh;
– Sau khi Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quyết định công nhận trúng tuyển, trường Mầm non Tân Phong 2 thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của trường Mầm non Tân Phong 2, niêm yết công khai tại trường và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến người dự tuyển theo địa chỉ và người dự tuyển đã đăng ký;
– Nhận hồ sơ tuyển dụng của thí sinh trúng tuyển; ban hành quyết định tiếp nhận và phân công của từng thí sinh theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc;
– Gửi báo cáo kết quả tuyển dụng về Phòng Giáo dục và Đào tạo trình Phòng Nội vụ và Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quyết định trúng tuyển của thí sinh;
– Chịu trách nhiệm thu chi, quyết toán lệ phí xét tuyển theo đúng Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức trường mầm non Tân Phong 2 thành phố Biên Hòa năm học 2024-2025./.

Nguồn tin: mntanphong2.tpbienhoa.edu.vn