Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14/6/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng viên chức;
Căn cứ Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND ngày 03/3/2023 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lượng và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;
Căn cứ Quyết định số 2084/QĐ-UBND ngày 28/8/2023 của UBND huyện Đất Đỏ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đất Đỏ năm học 2023-2024;
UBND huyện Đất Đỏ thông báo tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đất Đỏ năm học 2023-2024, như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm: 35 người/35 vị trí, trong đó:
– Cấp Mầm non: 01 người/01vị trí.
– Cấp Tiểu học: 23 người/23 vị trí.
– Cấp THCS: 11 người/11 vị trí.
(Đính kèm Phụ lục chi tiết nhu cầu tuyển dụng viên chức)
2. Yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức đối với vị trí việc làm cần tuyển
a) Đối với vị trí giáo viên
– Giáo viên Tiểu học (được xếp theo chức danh nghề nghiệp Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29): có bằng Cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Đối với giáo viên Tổng phụ trách Đội (được xếp theo chức danh nghề nghiệp Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29): tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 27/2017/TT-BGDĐT ngày 08/11/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Trung học cơ sở (được xếp theo chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng III – Mã số V.07.04.32): có bằng Cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THCS hoặc có bằng Cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Đối với Giáo viên Tổng phụ trách Đội (được xếp theo chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III – Mã số V.07.04.32): tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 27/2017/TT-BGDĐT ngày 08/11/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
b) Đối với vị trí nhân viên
Nhân viên Kế toán (chức danh nghề nghiệp Kế toán viên trung cấp – Mã số 06.032): có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính theo quy định tại Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký dự tuyển vào viên chức phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định của Luật Giáo dục ngày 14/6/2019; tại Điều 22 Luật Viên chức và Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. THỜI HẠN, ĐỊA CHỈ VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 31/8/2023 đến hết ngày 29/9/2023 (trong giờ hành chính, trừ thứ Bảy, Chủ nhật, ngày nghỉ lễ).
2. Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng dịch vụ công tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tại địa chỉ: http://dichvucong.baria-vungtau.gov.vn
3. Yêu cầu đối với người đăng ký dự tuyển
– Mỗi người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký 01 vị trí dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình.
Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND huyện Đất Đỏ ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển (nếu trúng tuyển), thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
4. Việc thông tin số lượng người đã đăng ký dự tuyển và thay đổi nguyện vọng đăng ký dự tuyển
Để tạo điều kiện cho thí sinh được biết, tham khảo và lựa chọn vị trí dự tuyển một cách khách quan nhằm tránh trường hợp thí sinh đăng ký tập trung quá nhiều vào một đơn vị; đồng thời tạo điều kiện cho thí sinh tham gia dự tuyển có nhiều cơ hội trúng tuyển và đảm bảo tuyển đủ viên chức theo chỉ tiêu cần tuyển dụng, việc thông tin số lượng người đã đăng ký dự tuyển và thay đổi nguyện vọng đăng ký dự tuyển, rút hồ sơ đăng ký dự tuyển được thực hiện như sau:
– Việc thông tin số lượng người đã đăng ký dự tuyển vào từng vị trí việc làm cần tuyển: UBND huyện cập nhật và niêm yết công khai tại địa điểm tiếp nhận hồ sơ và trên Cổng Thông tin điện tử của huyện, địa chỉ: http://datdo.baria- vungtau.gov.vn ít nhất 03 lần trong thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, trong đó lần cuối cùng trước ngày kết thúc tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 01 ngày.
– Việc thay đổi nguyện vọng đăng ký dự tuyển phải do thí sinh đã đăng ký dự tuyển trực tiếp thực hiện tại nơi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và thí sinh được thay đổi nguyện vọng đăng ký dự tuyển tối đa 02 lần trong thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Việc rút hồ sơ đăng ký dự tuyển phải do thí sinh đã đăng ký dự tuyển trực tiếp thực hiện tại nơi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trong thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Không thực hiện việc cho rút hồ sơ dự tuyển sau khi hết thời gian tiếp nhận.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: thực hiện thông qua hình thức Xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng: xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1: kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu
đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Cụ thể như sau:
– Đối với vị trí giáo viên: kiểm tra, sát hạch thông qua hình thức giảng dạy 01 tiết trên lớp. Thời gian giảng dạy 01 tiết theo từng cấp học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Trước ngày tổ chức thực hành ít nhất 05 ngày, Hội đồng xét tuyển tổ chức cho thí sinh dự tuyển bốc thăm nội dung bài giảng thực hành để thí sinh chuẩn bị giáo án cho buổi thực hành (không chấm điểm giáo án). Nội dung tiết dạy theo từng vị trí việc làm cần tuyển và theo chương trình học thực tế tại thời điểm tổ chức thực hành.
– Đối với vị trí nhân viên: kiểm tra, sát hạch thông qua hình thức phỏng vấn trực tiếp thí sinh; thời gian phỏng vấn 30 phút/thí sinh (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên được quy định ở trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn, thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn, thực hành cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Thời gian và địa điểm xét tuyển
Danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2, thời gian, địa điểm xét tuyển vòng 2 được đăng tải trên Cổng thông tin điển tử của huyện Đất Đỏ tại http://datdo.baria-vungtau.gov.vn và được niêm yết công khai tại Khu trung tâm Hành chính huyện.
6. Lệ phí tuyển dụng
– Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Thời gian thu và mức thu: Hội đồng xét tuyển sẽ thông báo cụ thể cho thí sinh được biết sau khi Thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đất Đỏ năm học 2023-2024.
Thông tin chi tiết được niêm yết công khai tại Khu Trung tâm Hành chính huyện Đất Đỏ, tại Trụ sở UBND các xã, thị trấn, tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc huyện Đất Đỏ và trên Cổng thông tin điện tử huyện http://datdo.baria- vungtau.gov.vn. Chi tiết xin liên hệ Phòng Nội vụ huyện Đất Đỏ, Khu trung tâm Hành chính huyện, Khu phố Hiệp Hòa, thị trấn Đất Đỏ, huyện Đất Đỏ, tỉnh Bà Rịa
– Vũng Tàu. Số điện thoại: 079 5101644.

*****Đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

– Phụ lục 3

Nguồn tin: datdo.baria-vungtau.gov.vn