UBND huyện Phước Sơn, Quảng Nam tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2023

07/11/2023

Căn cứ Quyết định số 2381/QĐ-UBND ngày 06/11/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam về việc Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn năm 2023; Kế hoạch số 195/KH-UBND ngày 06/10/2023 của Ủy ban nhân dân huyện Phước Sơn ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn năm 2023;
Uỷ ban nhân dân huyện Phước Sơn thông báo một số nội dung chi tiết về Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2023 như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Nhu cầu tuyển dụng
– Tổng số nhu cầu tuyển dụng viên chức SNGD năm 2023: 122 chỉ tiêu.
Trong đó chỉ tiêu người dân tộc thiểu số: 20 chỉ tiêu; cụ thể như sau:
1.1. Cấp học Mầm non: Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 68
chỉ tiêu, trong đó có 15 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số.
1.2. Cấp Tiểu học: 16 chỉ tiêu (mã số ngạch V.07.03.29), trong đó có 03 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số. Cụ thể: Giáo viên tiểu học: 08 (có 2 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số); Tiếng Anh: 02; Mỹ thuật: 04 (có 1 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số); Thể dục: 01; Âm nhạc: 01.
1.3. Cấp Trung học cơ sở: 30 chỉ tiêu (mã ngạch V.07.04.32), trong đó có 02 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số. Cụ thể: Toán: 02; Hóa học: 03; Vật lý: 01; Sinh học: 03; Tin học: 02; Ngữ văn: 02; Lịch sử: 02 (có 1 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số); Địa lý: 01; Tiếng Anh: 04; Giáo dục công dân: 01; Mỹ thuật: 02; Âm nhạc: 07 (có 01 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số).
1.4. Nhân viên: 08 chỉ tiêu, cụ thể:
– Kế toán viên (mã ngạch 06.031): 01 chỉ tiêu.
– Văn thư viên hạng IV (Mã số: 02.008): 01 chỉ tiêu.
– Thư viện viên hạng IV (Mã số: V.10.02.07): 03 chỉ tiêu.
– Viên chức công nghệ thông tin hạng III (Mã số: V.11.06.14): 01 chỉ tiêu.
– Nhân viên thiết bị – thí nghiệm (mã số V.07.07.20): 02 chỉ tiêu.
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung đối với tất cả thí sinh

1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện riêng đối với từng vị trí tuyển dụng
2.1. Vị trí Giáo viên mầm non hạng III
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
2.2. Vị trí Giáo viên tiểu học hạng III
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên
tiểu học.
– Đối với người dự tuyển vào vị trí giáo viên Tiếng Anh, Thể dục, Âm nhạc, Tin học, Mỹ thuật cấp tiểu học thì phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
* Trường hợp giáo viên đang hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục phổ thông có bằng trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp trước ngày 22/5/2021 được xác định là có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2.3. Vị trí Giáo viên trung học cơ sở hạng III
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở.
– Đối với người dự tuyển vào vị trí giáo viên Tiếng Anh, Thể dục, Âm nhạc, Tin học, Mỹ thuật cấp Trung học cơ sở thì phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

* Trường hợp giáo viên đang hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục phổ thông có bằng trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp trước ngày 22/5/2021 được xác định là có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2.4. Vị trí nhân viên
a. Nhân viên Kế toán
– Kế toán viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế
toán, kiểm toán, tài chính.
– Có chứng chỉ trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Có chứng chỉ trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 21/6/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin hoặc tương đương.
b. Nhân viên Văn thư
– Văn thư viên trung cấp: Có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin; Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
c. Nhân viên Thư viện
– Thư viện viên hạng IV: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
d. Nhân viên Thiết bị – Thí nghiệm
– Thiết bị – Thí nghiệm hạng III: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Vật lí, Hóa học, Sinh học.
đ. Nhân viên Công nghệ Thông tin
– Công nghệ Thông tin hạng III: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
3. Quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ và tin học:

Việc thực hiện quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học tương đương với trình độ ngoại ngữ, tin học nêu trên được thực hiện theo Công văn số 2095/SNV- CCVC ngày 01/10/2019 của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
III. PHƯƠNG THỨC; HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp ngành Giáo dục và Đào tạo huyện được thực hiện theo phương thức xét tuyển (áp dụng theo Điều 11, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức theo 02 vòng như sau:
1.1. Vòng thứ nhất (Vòng 1)
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị
trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng thứ hai (Vòng 2): Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a. Hình thức thi: Thi viết.
b. Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
c. Thời gian thi: 180 phút.
Thang điểm: Bài thi có thang điểm 100 điểm.
IV. HỒ SƠ, LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển
1.1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu 1);
1.2. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) trong tuyển dụng viên
chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
1.3. 03 phong bì có dán tem và ghi rõ họ, tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại; 03 ảnh màu cỡ 4cm x 6cm (thời gian chụp trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển, phía sau ảnh có ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh).
Hồ sơ đăng ký dự tuyển của cá nhân được đựng trong phong bì cỡ 24x32cm, nhãn dán ngoài bì đựng hồ sơ (theo Mẫu 2).
1.4. Số lượng hồ sơ: Người dự tuyển nộp 2 bộ hồ sơ.
* Lưu ý:
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng vào 01 (một) chỉ tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển trong Thông báo này), nếu vi phạm quy định này sẽ không được tham gia xét tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.
– Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ được đăng ký tuyển dụng một
trong hai môn được đào tạo.

– Hồ sơ dự tuyển phải đảm bảo tính chính xác, trung thực. Nếu phát hiện sai sự thật thì sẽ không được dự xét tuyển hoặc kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại huyện Phước Sơn.
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
2. Lệ phí dự tuyển
– Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Cụ thể
400.000 đồng/01 thí sinh (áp dụng đối với từ 100 đến dưới 500 thí sinh/lần thi
tuyển).
Trường hợp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và đã nộp phí tuyển dụng nhưng không dự tuyển thì sẽ không được hoàn trả lại phí tuyển dụng.
Trường hợp thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và đã nộp phí tuyển dụng sẽ được hoàn trả phí tuyển dụng tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn.
V. ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ, THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ban hành thông báo đến hết ngày 05/12/2023 (nộp trong giờ hành chính, trừ các ngày thứ Bảy, Chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định).
2. Địa điểm và hình thức nộp hồ sơ:
1.1. Nộp trực tiếp:
Thí sinh đăng ký tuyển dụng nộp hồ sơ và lệ phí trực tiếp về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn (địa chỉ: số 51, đường Hồ Chí Minh, thị trấn Khâm Đức, huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam).
1.2. Nộp qua đường bưu điện:
Thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu điện theo địa chỉ: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn, số 51, đường Hồ Chí Minh, thị trấn Khâm Đức, huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam).
Lưu ý: Nếu thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu điện theo dịch vụ chuyển phát nhanh (EMS) thì thí sinh nộp lệ phí thi về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn, qua số tài khoản: 3713.0.1011217.00000 tại Kho bạc nhà nước huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam, đồng thời nộp bản sao phiếu thu phí tuyển dụng vào hồ sơ để đối chiếu, tránh thất lạc.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức thi vòng 2
Hội đồng tuyển dụng viên chức có thông báo đến từng thí sinh từ ngày 13/12/2023 (bằng hình thức gửi giấy báo về cho thí sinh và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Phước Sơn và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn).

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn năm 2023, Ủy ban nhân dân huyện Phước Sơn đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn; Hiệu trưởng các đơn vị trường học trực thuộc UBND huyện chỉ đạo niên yết tại trụ sở làm việc và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị./.

QUYẾT ĐỊNH
Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn năm 2023

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của UBND tỉnh ban hành Quy định về quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và người làm việc trong các tổ chức Hội thuộc UBND tỉnh Quảng Nam; Quyết định số 05/2023/QĐ-UBND ngày 24/3/2023 của UBND tỉnh về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập và người làm việc trong các tổ chức Hội thuộc UBND tỉnh Quảng Nam ban hành kèm theo Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của UBND tỉnh;
Theo đề nghị của UBND huyện Phước Sơn tại Tờ trình số 112/TTr-UBND ngày 09/10/2023 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2426/TTr-SNV ngày 02/11/2023.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch số 195/KH-UBND ngày 06/10/2023 của UBND huyện Phước Sơn về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn năm 2023, với những nội dung sau:
1. Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 122 chỉ tiêu (20 chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số), cụ thể như sau:

a) Vị trí việc làm giáo viên: 114 chỉ tiêu (20 chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số), trong đó:
– Giáo viên mầm non hạng III: 68 chỉ tiêu (15 chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số);
– Giáo viên tiểu học hạng III: 16 chỉ tiêu (03 chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số);
– Giáo viên trung học cơ sở hạng III: 30 chỉ tiêu (02 chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số).
b) Vị trí việc làm nhân viên: 08 chỉ tiêu, trong đó:
– Kế toán viên: 01 chỉ tiêu;
– Văn thư viên hạng IV: 01 chỉ tiêu;
– Thư viện viên hạng IV: 03 chỉ tiêu;
– Công nghệ thông tin hạng III: 01 chỉ tiêu;
– Viên chức thiết bị, thí nghiệm: 02 chỉ tiêu.
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
3. Trình tự, thủ tục tuyển dụng: thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
4. Các nội dung khác: thực hiện theo Kế hoạch số 195/KH-UBND ngày 06/10/2023 của UBND huyện Phước Sơn về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phước Sơn năm 2023 và quy định pháp luật có liên quan.
Điều 2. Chủ tịch UBND huyện Phước Sơn có trách nhiệm tổ chức tuyển dụng viên chức theo đúng quy định pháp luật hiện hành và Kế hoạch đã được phê duyệt.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND huyện Phước Sơn và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.