Thực hiện Công văn số 5310/UBND-THKH ngày 22/4/2021 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện Vĩnh Lộc; Phương án tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện Vĩnh Lộc năm 2021 số 1697/PA- UBND ngày 16/7/2021; UBND huyện Vĩnh Lộc thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2021, cụ thể như sau:

1. Số lượng viên chức cần tuyển dụng: 32 người

2. Vị trí việc làm

Giáo viên Tiểu học hạng III: 31 người, cụ thể:

+ Giáo viên Văn hóa tiểu học: 24 người;

+ Giáo viên Tiếng Anh: 07 người;

Nhân viên hành chính kiêm kế toán trường Tiểu học: 01 người.

Thẩm quyền tuyển dụng: Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Lộc

3. Hình thức tuyển dụng

Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh và Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh Thanh Hóa.

4. Điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển

Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

5. Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm

– Giáo viên Văn hóa tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng Đại học sư phạm tiểu học hoặc Đại học giáo dục tiểu học.

– Giáo viên Tiếng Anh tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 2 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng Đại học sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng Đại học thuộc các ngành: Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

– Nhân viên hành chính kiêm Kế toán trường Tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh chuyên viên (01.003) theo Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/08/2017 của Bộ Nội vụ sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV. Trong đó, yêu cầu có bằng Đại học ngành hoặc chuyên ngành Kế toán – Tài chính.

– Ưu tiên trong tuyển dụng Thực hiện theo Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển Hồ sơ cá nhân 02 bộ, gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ)

– Các hồ sơ, giấy tờ kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức là các bản sao văn bằng, giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được cấp có thẩm quyền chứng thực, gồm:

– Bằng tốt nghiệp theo yêu cầu của từng vị trí việc làm dự tuyển (Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt);

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức;

– Người dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.

7. Lệ phí xét tuyển

Thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Mức thu lệ phí: 500.000 đồng/người.

8. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: từ 26/7/2021 đến hết ngày 26/8/2021 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).

9. Địa điểm nhận hồ sơ:

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, cơ quan UBND huyện Vĩnh Lộc;

Địa chỉ: Khu phố 3, thị trấn Vĩnh Lộc, huyện Vĩnh Lộc, tỉnh Thanh Hóa. Điện thoại: 0237 622 803

Thời gian phỏng vấn xét tuyển:

Hội đồng tuyển dụng sẽ có Thông báo cụ thể sau.

Thông báo này được đăng tải trên Báo Thanh Hóa; Cổng Thông tin Điện tử huyện Vĩnh Lộc; được Đài truyền thanh huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn thông tin rộng rãi và niêm yết tại trụ sở làm việc của UBND huyện Vĩnh Lộc.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: vinhloc.thanhhoa.gov.vn