Căn cứ Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 12 tháng 10 năm 2023 của Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy năm 2023;
Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy thông báo xét tuyển viên chức, cụ thể như sau:

1. Đối tượng, điều kiện dự tuyển
Căn cứ theo quy định tại Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 12 tháng 10 năm 2023 của Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy.
2. Số lượng, vị trí việc làm cần tuyển
2.1. Đơn vị sự nghiệp giáo dục: 62 chỉ tiêu, cụ thể:
– Giáo viên Mầm non hạng III (V.07.02.26) và hạng II (V.07.02.25): 14 chỉ tiêu;
– Giáo viên Tiểu học hạng III (V.07.03.29): 29 chỉ tiêu;
– Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32): 11 chỉ tiêu.
– Nhân viên Văn thư: 02 chỉ tiêu;
– Nhân viên Kế toán: 03 chỉ tiêu;
– Nhân viên Y tế: 02 chỉ tiêu;
– Nhân viên Thư viện: 01 chỉ tiêu.
2.2. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận: Giáo viên THPT hạng III (V.07.05.15): 02 chỉ tiêu.
(Đính kèm Phụ lục Mô tả vị trí việc làm và Tổng hợp chỉ tiêu tuyển dụng)
3. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
a) Hình thức:
Căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thông qua hình thức xét tuyển.
b) Nội dung xét tuyển:
– Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm (được nêu tại mục 2), nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
– Vòng 2:
Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; kỹ năng, tác phong sư phạm và những hiểu biết chung về chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã, ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng kí ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm điểm xét tuyển tại vòng 2;
d) Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm điểm xét tuyển tại vòng 2.
5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
6. Thành phần hồ sơ, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
Mỗi cá nhân dự tuyển thực hiện nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông báo này).
b) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 16/10/2023 đến hết ngày 15/11/2023.
c) Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Nộp trực tiếp hoặc gửi bưu điện đến Phòng Nội vụ quận Bình Thủy (tại Trụ sở Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy, phường Bình Thủy, quận Bình Thủy, thành phố Cần Thơ) hoặc nộp trực tuyến qua hộp thư điện tử: noivubinhthuy@cantho.gov.vn. Thông tin chi tiết liên hệ Phòng Nội vụ quận Bình Thủy, số điện thoại 0292.3887299.
7. Lệ phí đăng ký dự tuyển:
– Lệ phí xét tuyển: theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Dự kiến mức thu 400.000 đồng/Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí xét tuyển theo quy định.
8. Thời gian xét tuyển và công bố kết quả
– Dự kiến ngày 22/11/2023: Niêm yết danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển vòng 2 tại cổng thông tin điện tử quận Bình Thủy, cổng thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bình Thủy.
– Dự kiến từ ngày 01/12/2023 đến ngày 07/12/2023: tổ chức kiểm tra, sát hạch.
– Ngày 20/12/2023 báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng xem xét, công nhận kết quả xét tuyển.
– Ngày 26/12/2023 dự kiến thông báo kết quả xét tuyển.
9. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Phòng Nội vụ quận Bình Thủy để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ (nếu có);
– Bản sao hộ khẩu (có chứng thực);
– Bản sao căn cước công dân (có chứng thực);
– Giấy khám sức khỏe, có kết luận đủ sức khỏe (bệnh viện đa khoa quận, huyện trở lên, không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
– Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội (nếu có).
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2023 của Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy./.

KẾ HOẠCH
Về việc tuyển dụng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy năm 2023

Căn cứ vào vị trí việc làm, tình hình và nhu cầu thực tế về số lượng người làm việc tại các các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy;
Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy ban hành Kế hoạch tuyển dụng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp năm 2023, cụ thể như sau:
A. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
I. Mục đích
Nhằm bổ sung số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, các đơn vị sự nghiệp khác thuộc Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; nâng cao chất lượng viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục đảm bảo phẩm chất đạo đức, năng lực, có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ phù hợp tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn.
II. Yêu cầu
Việc tổ chức tuyển dụng phải thực hiện đúng quy định, đảm bảo nghiêm túc, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng.
Căn cứ vào vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ và chỉ tiêu biên chế được cấp thẩm quyền giao.
Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia tuyển dụng viên chức.
B. CƠ SỞ PHÁP LÝ
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 3 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ qui định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 7 năm 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập;
Căn cứ Quyết định 01/2022/QĐ-UBND ngày 11 tháng 01 năm 2022 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc quản lý viên chức.
C. NỘI DUNG
Căn cứ vào quy mô trường, lớp, số học sinh gắn với định mức số lượng người làm việc theo quy định;
Căn cứ vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp khác;
Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy tuyển dụng số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp như sau:
I. Số lượng người làm việc được giao chính thức
1. Đơn vị sự nghiệp giáo dục: 1.180 người;
2. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 26 người.
II. Số lượng người làm việc thực hiện đến 06/10/2023
1. Đơn vị sự nghiệp giáo dục: 1.088 người;
2. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 24 người.
III. Số lượng tuyển dụng: 64 người, cụ thể:
1. Đơn vị sự nghiệp giáo dục: 62 người:
1.1 Giáo viên mầm non: 14 người;
1.2. Giáo viên Tiểu học: 29 người (trong đó giáo viên bộ môn 08 người);
1.3. Giáo viên Trung học cơ sở: 11 người;
1.4. Nhân viên (Kế toán, Văn thư, Y tế, Thư viện): 08 người.
2. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 02 người.
(Chi tiết cụ thể theo Phụ lục đính kèm)
IV. Điều kiện dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời của người dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ, do cơ quan y tế cấp huyện trở lên chứng nhận (không quá 06 tháng);
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Người dự tuyển các chức danh phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên, viên chức đăng kí dự tuyển. Cụ thể:
2.1. Đối với giáo viên mầm non:
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
2.2. Đối với giáo viên tiểu học:
Có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm tiểu học hoặc bằng đại học đào tạo chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
2.3. Đối với giáo viên trung học cơ sở:
Có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm hoặc bằng đại học đào tạo chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
2.4. Đối với nhân viên Kế toán:
– Có bằng tốt nghiệp đại học thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
2.5. Đối với nhân viên Y tế
– Có bằng tốt nghiệp trung cấp y trở lên; có chứng chỉ hành nghề theo quy định;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
2.6. Đối với nhân viên Văn thư
– Có bằng tốt nghiệp trung cấp văn thư trở lên hoặc chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
2.7. Đối với nhân viên Thư viện
+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin-thư viện trở lên. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin- thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
+ Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
+ Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
2.8. Đối với giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên
Có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm hoặc bằng đại học đào tạo chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
3. Không thuộc các đối tượng sau:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
V. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
1. Hình thức:
Căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, Ủy ban nhân dân quận tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thông qua hình thức xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
– Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm (được nêu tại mục 2), nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
– Vòng 2:
Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; kỹ năng, tác phong sư phạm và những hiểu biết chung về chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
I. Giao Phòng Giáo dục và Đào tạo quận , Thủ trưởng các đơn vị có liên quan phối hợp với Phòng Nội vụ quận triển khai Kế hoạch và Thông báo cụ thể về việc tuyển dụng viên chức; tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo đúng quy định.
II. Giao Phòng Nội vụ quận phối hợp tham mưu Ủy ban nhân dân quận thành lập Hội đồng xét tuyển dụng viên chức theo quy định; báo cáo cụ thể về Ủy ban nhân dân quận tình hình tiếp nhận hồ sơ trước khi tiến hành thực hiện trình tự tuyển dụng.
Trên đây là Kế hoạch của Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp năm 2023 thuộc Ủy ban nhân dân quận Bình Thủy./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

– Phụ lục 3

Nguồn tin: binhthuy.cantho.gov.vn