Căn cứ Kế hoạch số 4464/KH-UBND ngày 25/8/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc xét tuyển công chức cấp huyện thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2021;

Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận thông báo về việc tổ chức xét tuyển công chức cấp huyện thuộc tỉnh năm 2021, cụ thể như sau:

I. NHU CẦU, SỐ LƯỢNG/ĐỐI TƯỢNG XÉT TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Nhu cầu, số lượng/đối tượng đăng ký xét tuyển:

Xét tuyển đối với người cam kết tình nguyện và có thời gian làm việc từ 05 năm trở lên tại vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh (trong đó bao gồm cả Đội viên Đề 30a và Đề án 500 thuộc tỉnh): 03 chỉ tiêu:

Địa phương đăng ký tuyển dụng	Chỉ tiêu tuyển dụng	Vị trí việc làm dự kiến bố trí (nếu trúng tuyển)	Mã ngạch công chức tuyển dụng	Yêu cầu trình độ, chuyên môn	Ghi chú
UBND huyện Bác Ái	1	Phòng Tài nguyên và Môi trường: Tham mưu lĩnh vực quản lý đất đai	01.003	Đại học Quản lý Tài nguyên rừng và Môi trường
	1	Phòng Dân tộc: Tham mưu lĩnh vực công tác dân tộc	01.003	Đại học Xã hội học
	1	Phòng Tư pháp: Tham mưu lĩnh vực trợ giúp pháp lý và hòa giải cơ sở	01.003	Đại học Luật

Xét tuyển đối với người học theo chế độ cử tuyển: 01 chỉ tiêu:

Địa phương đăng ký tuyển dụng	Chỉ tiêu tuyển dụng	Vị trí việc làm dự kiến bố trí (nếu trúng tuyển)	Mã ngạch công chức tuyển dụng	Yêu cầu trình độ, chuyên môn	Ghi chú
UBND huyện Ninh Sơn	1	Phòng Tài nguyên và Môi trường: Tham mưu lĩnh vực quản lý đất đai	01.003	Đại học Quản lý đất đai

2.  Điều kiện đăng ký xét tuyển:

a)   Đối tượng đăng ký xét tuyển nêu tại khoản 1 Mục I Thông báo này phải đảm bảo đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức:

–  Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

–  Đủ 18 tuổi trở lên;

–  Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

–  Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

–  Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

–  Có văn bằng, chứng chỉ tương ứng, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển dụng – Đối tượng dự tuyển phải có trình độ, chuyên ngành đào tạo (theo bảng điểm, kết quả học tập của cá nhân hoặc xác nhận của cơ sở đào tạo) theo đúng nhu cầu tuyển dụng do các địa phương đăng ký tại khoản 1 Mục I Thông báo này; Trên cơ sở đó, Hội đồng xét tuyển sẽ không nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của các trường hợp được đào tạo theo chuyên ngành không phù hợp hoặc có liên quan. Trong trường hợp tiếp nhận hồ sơ, nếu có chuyên ngành tương đương, Hội đồng xét tuyển sẽ tổng hợp, gửi địa phương nơi đăng ký nhu cầu tuyển dụng có ý kiến trước khi tiếp nhận hồ sơ (nếu thống nhất);

Đảm bảo các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển – trong đó, bao gồm điều kiện có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm (theo tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên quy định tại Điều 7 Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ).

b) Những người quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức không được đăng ký dự tuyển:

–  Không cư trú tại Việt Nam.

–  Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

–  Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

–  Không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại điểm 2.1 khoản 2 Mục I Thông báo này.

II. ƯU TIÊN TRONG XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC:

1. Đối tượng và điểm ưu tiên xét tuyển công chức:

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu tại khoản 1 Mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC:

1. Nội dung và hình thức xét tuyển: Việc xét tuyển công chức được thực hiện qua 02 vòng:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2:

Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Chấm theo thang điểm: 100 điểm.

Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).

2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức:

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

–  Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

–  Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có – quy định tại Mục II Thông báo này) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu cần tuyển dụng của từng vị trí việc làm. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức bao gồm:

–  Phiếu đăng ký dự tuyển – theo mẫu số 01 của Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ (hiện đã được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ).

–  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí dự tuyển (có chứng thực của cơ quan Công chứng Nhà nước):

Văn bằng tốt nghiệp chuyên môn hoặc nếu thí sinh đã tốt nghiệp nhưng chưa được cấp bằng, có thể nộp giấy chứng nhận do nhà trường cấp – trong đó ghi rõ đã tốt nghiệp, đang chờ cấp bằng và ghi rõ chuyên ngành đào tạo; khi có kết quả tuyển dụng, nếu trúng tuyển phải hoàn tất bổ sung bằng tốt nghiệp, gửi Sở Nội vụ để kiểm tra trước khi quyết định tuyển dụng. Trường hợp không bổ sung được bằng tốt nghiệp, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng theo quy định.

Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt, khi hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng thí sinh phải bổ sung kết quả công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại văn bản số 01/VBHN-BGDĐT ngày 08/01/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp).

Văn bằng, chứng chỉ hoặc văn bản có liên quan của cấp có thẩm quyền để xác định kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

–  Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Mục II Thông báo này (nếu có – được cơ quan có thẩm quyền chứng thực).

–  02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và 01 ảnh màu cỡ 3×4 (không bao gồm ảnh dán tại Phiếu đăng ký dự tuyển) để làm thẻ thí sinh – mặt sau ghi rõ họ và tên; ngày, tháng, năm

* Lưu ý:

–  Tất cả các loại giấy tờ nêu trên cho vào bì đựng hồ sơ, liệt kê tóm tắt các giấy tờ nêu trên bên ngoài hồ sơ, đồng thời ghi rõ: họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; số điện thoại thường sử dụng; đăng ký dự thi vào công chức loại C thuộc đơn vị, địa phương (tên phòng chuyên môn thuộc UBND huyện…có nhu cầu tuyển dụng); đối tượng ưu tiên (nếu có).

Hồ sơ đã đăng ký dự tuyển sẽ không hoàn trả cho cá nhân, kể cả đối với các trường hợp không trúng tuyển.

V.  THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: trong thời gian 30 ngày, kể ngày phát hành Thông báo này.

2. Địa điểm: tại Sở Nội vụ tỉnh Ninh Thuận – địa chỉ: số 26A, đường Lê Hồng Phong, thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.

* Một số nội dung cần lưu ý:

–   Người đăng ký dự tuyển công chức nộp hồ sơ trực tiếp hoặc có thể gửi theo đường bưu chính theo địa điểm nêu trên (đối với hồ sơ gửi qua đường bưu

chính sẽ được tính đến thời điểm Sở Nội vụ nhận được hồ sơ – căn cứ theo dấu bưu điện).

Thời gian tổ chức xét tuyển, danh sách người đủ điều kiện tiêu chuẩn tham gia xét tuyển vòng 2, tài liệu tham khảo ôn tập và các nội dung có liên quan; Hội đồng xét tuyển công chức sẽ thông báo cụ thể sau khi hoàn tất các thủ tục có liên

–   Thông báo này được đăng trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh, Trang Thông tin điện tử của Sở Nội vụ và được thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh Ninh Thuận; đồng thời được gửi đến các địa phương đăng ký nhu cầu tuyển dụng để phối hợp phổ biến và cùng thực hiện các nội dung có liên quan (trường hợp có phát sinh – đặc biệt về chỉ tiêu, chuyên ngành, vị trí việc làm…, các địa phương cần kịp thời thông tin về Sở Nội vụ trước khi kết thúc thời hạn nhận hồ sơ của thí sinh để tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, giải quyết).

Thí sinh dự thi cần thường xuyên theo dõi Thông báo của Hội đồng xét tuyển công chức, Sở Nội vụ tại trụ sở cơ quan hoặc Trang Thông tin điện tử của Sở Nội vụ để cập nhật thông tin có liên quan đến việc tổ chức xét tuyển.

–   Trong trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả thấp hơn liền kề ở vị trí tuyển dụng đó (theo quy định tại khoản 4 Điều 17 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ).

Các tổ chức, cá nhân có liên quan nếu có vướng mắc hoặc chưa rõ về nội dung Thông báo này, đề nghị liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ (Phòng Quản lý nhân sự) hoặc qua số điện thoại 0259.3827809 để được hướng dẫn, giải quyết.

***** Kế hoạch tuyển dụng: 

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;

Trên cơ sở nhu cầu đăng ký xét tuyển công chức của các địa phương thuộc tỉnh và ý kiến trình của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2653/TTr-SNV ngày 24/8/2021; Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận ban hành kế hoạch xét tuyển công chức cấp huyện năm 2021 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích: Xét tuyển công chức vào làm việc tại các huyện thuộc tỉnh đảm bảo chất lượng, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao.

2. Yêu cầu: Việc tổ chức xét tuyển công chức được thực hiện nghiêm túc và theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

Căn cứ tình hình thực tế, khi triển khai thực hiện Kế hoạch phải đảm bảo phù hợp với yêu cầu trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

II. NGUYÊN TẮC XÉT TUYỂN:

Xét tuyển công chức phải căn cứ vào Đề án vị trí việc làm của đơn vị, địa phương đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức cần tuyển; chỉ tiêu biên chế đã được Ủy ban nhân dân tỉnh giao/biên chế đã sử dụng và kế hoạch, lộ trình lộ trình thu hồi, tinh giảm biên chế đến năm 2021 của đơn vị, địa phương đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Việc tổ chức xét tuyển công chức đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và theo đúng quy định pháp luật hiện hành nhằm lựa chọn những người có trình độ, chuyên môn, năng lực công tác đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí việc làm/lĩnh vực cần tuyển.

III. NHU CẦU, SỐ LƯỢNG/ĐỐI TƯỢNG XÉT TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Nhu cầu, số lượng/đối tượng đăng ký xét tuyển:

a) Xét tuyển đối với người cam kết tình nguyện và có thời gian làm việc từ 05 năm trở lên tại vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh (trong đó bao gồm cả Đội viên Đề 30a và Đề án 500 thuộc tỉnh): 03 chỉ tiêu:

Địa phương đăng ký tuyển dụng	Chỉ tiêu tuyển dụng	Vị trí việc làm dự kiến bố trí (nếu trúng tuyển)	Mã ngạch công chức tuyển dụng	Yêu cầu trình độ, chuyên môn	Ghi chú
UBND huyện Bác Ái	1	Phòng Tài nguyên và Môi trường: Tham mưu lĩnh vực quản lý đất đai	01.003	Đại học Quản lý Tài nguyên rừng và Môi trường
	1	Phòng Dân tộc: Tham mưu lĩnh vực công tác dân tộc	01.003	Đại học Xã hội học
	1	Phòng Tư pháp: Tham mưu lĩnh vực trợ giúp pháp lý và hòa giải cơ sở	01.003	Đại học Luật

 

b) Xét tuyển đối với người học theo chế độ cử tuyển: 01 chỉ tiêu:

Địa phương đăng ký tuyển dụng	Chỉ tiêu tuyển dụng	Vị trí việc làm dự kiến bố trí (nếu trúng tuyển)	Mã ngạch công chức tuyển dụng	Yêu cầu trình độ, chuyên môn	Ghi chú
UBND huyện Ninh Sơn	1	Phòng Tài nguyên và Môi trường: Tham mưu lĩnh vực quản lý đất đai	01.003	Đại học Quản lý đất đai

2. Điều kiện đăng ký xét tuyển:

Đối tượng đăng ký xét tuyển nêu tại khoản 1 Mục này phải đảm bảo đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức.

III. ƯU TIÊN TRONG XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC:

Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:

Đối tượng và điểm ưu tiên xét tuyển công chức:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu tại khoản 1 Mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC:

1. Nội dung và hình thức xét tuyển: Việc xét tuyển công chức được thực hiện qua 02 vòng (theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ):

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2:

– Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Chấm theo thang điểm: 100 điểm.

– Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).

2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ:

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

– Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có – quy định tại Mục IV Kế hoạch này) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu cần tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

III. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Nêu tại Phụ lục đính kèm.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Hội đồng xét tuyển công chức cấp huyện năm 2021:

Hội đồng xét tuyển công chức cấp huyện năm 2021 do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập; cơ cấu thành phần, nguyên tắc làm việc của Hội đồng xét tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ;

Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức xét tuyển công chức theo Kế hoạch này đảm bảo theo đúng Quy chế tổ chức xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ và quy định của pháp luật hiện hành.

2. Sở Nội vụ:

a) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển công chức cấp huyện năm 2021 (trong đó, giao Sở Nội vụ là cơ quan thường trực của Hội đồng) và thành lập Ban Giám sát kỳ xét tuyển.

b) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, đăng tải các thông tin liên quan đến công tác xét tuyển công chức cấp huyện năm 2021 trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh và Trang Thông tin điện tử của Sở Nội vụ. Thực hiện việc tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh theo quy định.

c) Quyết định tuyển dụng, xếp lương đối với thí sinh trúng tuyển sau khi có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

d) Rà soát, tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả thấp hơn liền kề người trúng tuyển theo quy định tại khoản 4 Điều 17 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ – trong trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định.

3. Các Sở, ngành, địa phương:

Chịu trách nhiệm phối hợp với Hội đồng xét tuyển công chức cấp huyện năm 2021 và Sở Nội vụ trong quá trình triển khai, tổ chức kỳ xét tuyển đối với các nội dung công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành; cụ thể: cử người tham gia các Ban giúp việc của Hội đồng xét tuyển và thực hiện các nhiệm vụ có liên quan theo đúng quy định pháp luật hiện hành;

Trường hợp làm ảnh hưởng đến tiến độ của Kế hoạch vì lý do chủ quan; cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh.

Trên đây là Kế hoạch xét tuyển công chức cấp huyện thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2021, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện nghiêm túc, đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết.

***** Tài liệu đính kèm: 

– Kế hoạch thực hiện

Nguồn tin: www.ninhthuan.gov.vn