Bà Phan Thị Minh Cường (Đắk Lắk) đang công tác ở vùng I thì được luân chuyển đến vùng đặc biệt khó khăn, thời hạn 3 năm. Hết thời hạn luân chuyển, bà Cường không được sắp xếp về lại nơi công tác ban đầu.

Theo ông Nguyễn Văn Hạp (Hà Nội) được biết, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2020, nhưng hiện lương hưu của ông lại chưa được tăng. Ông Hạp đề nghị giải đáp về vấn đề này.

Nhà giáo có thời gian giảng dạy đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm […]

Ông Nguyễn Trường An (Hậu Giang) học cao đẳng sư phạm Toán-Tin và được tuyển dụng vào dạy môn Tin học của trường tiểu học. Ngày 1/5/2017, ông được xếp vào ngạch giáo viên tiểu học hạng III mã số V.07.03.08.

Bà Nguyễn Thị Mận (Ninh Bình) là viên chức, công tác tại Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện. Tháng 4/2020, bà được UBND huyện biệt phái công tác tại Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Tháng 3/2013, bà Phan Thị Hậu (Gia Lai) có quyết định trúng tuyển viên chức, ngạch Bảo tàng viên của đợt tuyển dụng viên chức năm 2012 (khi nộp hồ sơ tuyển dụng có đầy đủ giấy tờ, chứng chỉ, văn bằng theo thông báo tuyển dụng).

Bà Đỗ Thị Huyền Trang (Hà Nội) đi làm từ tháng 7/2009 tại công ty X, đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 10/2018, bà nghỉ chế độ thai sản và tháng 4/2019 đi làm lại. Ngày 31/12/2019, bà có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty theo nguyện vọng.

Ông Phạm Quang Sơn (Thái Nguyên) là giáo viên hợp đồng được trả lương theo tiết tại một trường THCS. Thực hiện việc phòng/tránh dịch Covid-19 nên ông Sơn tạm dừng việc dạy học từ ngày 4/2/2020 đến ngày 27/4/2020.

Ông Phạm Quang Sơn (Thái Nguyên) là giáo viên hợp đồng được trả lương theo tiết tại một trường THCS. Thực hiện việc phòng/tránh dịch Covid-19 nên ông Sơn tạm dừng việc dạy học từ ngày 4/2/2020 đến ngày 27/4/2020.

Ông Nguyễn Anh Xuân hỏi, doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 nên chậm trả lương cho người lao động có được không? Nếu được thì được chậm tối đa bao lâu?

Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020, trong đó có nhiều điểm mới về ngạch và thi/xét nâng ngạch công chức.

Nếu người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận điều khoản nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì hợp đồng lao động đó không vi phạm pháp luật.

Tùy theo kết quả hoạt động tài chính trong năm, ban quản lý dự án được quyết định tổng mức chi trả thu nhập tăng thêm trong năm cho người lao động không quá 3 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, […]